前言
一、輔導(dǎo)總思路:
1、總結(jié)歸納知識點、找出“關(guān)鍵詞”即題眼;
2、結(jié)合具體典型例題講解,揭示考試的出題思路;培養(yǎng)應(yīng)試思維,訓(xùn)練應(yīng)試能力。
二、復(fù)習(xí)備考中需要考生正確認識的幾個問題
1、如何正確處理好課件講義與輔導(dǎo)教材的關(guān)系;
2、理解記憶,注重法理的學(xué)習(xí);
3、重點章節(jié)與非重點章節(jié)的關(guān)系;
2010年企業(yè)法律顧問實務(wù)教材內(nèi)容如下:
第一章 企業(yè)法律顧問制度與法律風(fēng)險防范機制;
第二章 參與企業(yè)重大經(jīng)營決策法律實務(wù);
第三章 公司治理法律實務(wù);
第四章 合同實務(wù);
第五章 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法律實務(wù);
第六章 涉外投資法律實務(wù);
第七章 民事訴訟法律實務(wù);
第八章 民商事仲裁法律實務(wù);
第九章 其他法律實務(wù)。
(1)重點章節(jié):第3、4、5、7、8、9章
(2)非重點章節(jié):第1、2、6章
4、制定適合自己的學(xué)習(xí)計劃,樹立必勝信心。
三、輔導(dǎo)宗旨:緊扣考試主旋律講解,幫助學(xué)員快速掌握書本基本理論知識。
第一章 企業(yè)法律顧問制度與法律風(fēng)險防范機制
考情分析
本章主要介紹企業(yè)法律顧問、總法律顧問制度概念,特征和職責(zé)及企業(yè)法律風(fēng)險防范機制,在考試中需要記憶的知識點比較多。在近三年的考試中,本章的平均分值在10分左右,題型主要是單選題、多選題。
第一節(jié) 企業(yè)法律顧問制度概述
一、企業(yè)法律顧問制度的發(fā)展歷程
(一)企業(yè)法律顧問制度的初創(chuàng)
1、1955年起草的《國務(wù)院法制局關(guān)于法律室任務(wù)職責(zé)和組織辦法的報告》及《中華人民共和國國務(wù)院批轉(zhuǎn)“關(guān)于法律室任務(wù)職責(zé)和組織辦法的報告”的通知》明確了一系列重要問題,是我國企業(yè)法律顧問制度誕生的重要標志(p1)。
2、我國的企業(yè)法律顧問制度在20世紀50年代中期誕生(p2)。
(二)企業(yè)法律顧問制度的恢復(fù)
1979年,中國技術(shù)進出口公司設(shè)立法律處;1980年,武漢鋼鐵公司設(shè)立法律顧問處。這些企業(yè)成為促進企業(yè)法律顧問制度恢復(fù)的先鋒,在全國企業(yè)中起到了示范和榜樣的作用(p3)。
例題:改革開放以后,我國第一個設(shè)立企業(yè)法律顧問機構(gòu)的公司是( )。
a、武漢鋼鐵公司 b、中國技術(shù)進出口公司
c、中國鐵路工程總公司 d、中國石油天然氣總公司
答案:b
(三)企業(yè)法律顧問制度的發(fā)展
1、1986年頒布實施的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》對確立企業(yè)法律顧問的地位起到了決定性的作用。國家第一次以行政法規(guī)的形式確立了企業(yè)法律顧問的地位,他們與副廠長及“三總師”并列,在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,對廠長負責(zé)?!稐l例》的頒布和實施,有力地推動了企業(yè)法律顧問制度的快速發(fā)展(p3)。06 0710
例題:我國第一部確立企業(yè)法律顧問地位的行政法規(guī)是( )。(2010年)
a、《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》b、《公私合營工業(yè)企業(yè)暫行條例》
c、《企業(yè)法律顧問管理辦法》 d、企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》
答案:a
2、1988年4月13日第七屆全國人民代表大會第一次會議通過的《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》(以下簡稱《企業(yè)法》),《企業(yè)法》的頒布實施,是企業(yè)法律制度的一大突破(p4)。
3、近年來,中央企業(yè)圍繞改革發(fā)展目標任務(wù),全面推行“兩個體系”,初步實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”目標(p5)。
提示:
“兩個體系”是:
(1)以《企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》為依據(jù),初步建立了企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理法規(guī)體系;
(2)是以企業(yè)法制建設(shè)三年目標為導(dǎo)向,指導(dǎo)推動中央企業(yè)建立健全企業(yè)總法律顧問制度和設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu)。
“三個轉(zhuǎn)變”是:
(1)中央企業(yè)法律顧問工作由政府部門引導(dǎo)轉(zhuǎn)向了由出資人推進;
(2)中央企業(yè)法律顧問工作重點由事后補救轉(zhuǎn)向了事前防范和事中控制,企業(yè)法律風(fēng)險防范機制正在逐步建立和完善;
(3)中央企業(yè)法律顧問工作內(nèi)容由事務(wù)型轉(zhuǎn)向了管理型。