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前言

一、輔導(dǎo)總思路:

1、總結(jié)歸納知識點、找出“關(guān)鍵詞”即題眼;

2、結(jié)合具體典型例題講解,揭示考試的出題思路;培養(yǎng)應(yīng)試思維,訓(xùn)練應(yīng)試能力。

二、復(fù)習(xí)備考中需要考生正確認識的幾個問題

1、如何正確處理好課件講義與輔導(dǎo)教材的關(guān)系;

2、理解記憶,注重法理的學(xué)習(xí);

3、重點章節(jié)與非重點章節(jié)的關(guān)系;

        2010年企業(yè)法律顧問實務(wù)教材內(nèi)容如下:
    第一章    企業(yè)法律顧問制度與法律風(fēng)險防范機制;
    第二章   
 參與企業(yè)重大經(jīng)營決策法律實務(wù);
    第三章    公司治理法律實務(wù);
    第四章    合同實務(wù);
    第五章    企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法律實務(wù);
    第六章
        涉外投資法律實務(wù);
    第七章    民事訴訟法律實務(wù);
    第八章    民商事仲裁法律實務(wù);
    第九章    其他法律實務(wù)。

1)重點章節(jié):第3、45、7、89

2)非重點章節(jié):第1、2、6

4、制定適合自己的學(xué)習(xí)計劃,樹立必勝信心。

三、輔導(dǎo)宗旨:緊扣考試主旋律講解,幫助學(xué)員快速掌握書本基本理論知識。 

  第一章 企業(yè)法律顧問制度與法律風(fēng)險防范機制

考情分析

本章主要介紹企業(yè)法律顧問、總法律顧問制度概念,特征和職責(zé)及企業(yè)法律風(fēng)險防范機制,在考試中需要記憶的知識點比較多。在近三年的考試中,本章的平均分值在10分左右,題型主要是單選題、多選題。

第一節(jié) 企業(yè)法律顧問制度概述

一、企業(yè)法律顧問制度的發(fā)展歷程

(一)企業(yè)法律顧問制度的初創(chuàng)

1、1955年起草的《國務(wù)院法制局關(guān)于法律室任務(wù)職責(zé)和組織辦法的報告》及《中華人民共和國國務(wù)院批轉(zhuǎn)“關(guān)于法律室任務(wù)職責(zé)和組織辦法的報告”的通知》明確了一系列重要問題,是我國企業(yè)法律顧問制度誕生的重要標志p1。

2、我國的企業(yè)法律顧問制度在20世紀50中期誕生p2

(二)企業(yè)法律顧問制度的恢復(fù)

1979年,中國技術(shù)進出口公司設(shè)立法律處;1980年,武漢鋼鐵公司設(shè)立法律顧問處。這些企業(yè)成為促進企業(yè)法律顧問制度恢復(fù)的先鋒,在全國企業(yè)中起到了示范和榜樣的作用p3。

例題:改革開放以后,我國第一個設(shè)立企業(yè)法律顧問機構(gòu)的公司是( )

a、武漢鋼鐵公司              b、中國技術(shù)進出口公司

c、中國鐵路工程總公司  d、中國石油天然氣總公司

答案b

  (三)企業(yè)法律顧問制度的發(fā)展

1、1986年頒布實施的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》對確立企業(yè)法律顧問的地位起到了決定性的作用。國家第一次以行政法規(guī)的形式確立了企業(yè)法律顧問的地位,他們與副廠長及“三總師”并列,在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,對廠長負責(zé)?!稐l例》的頒布和實施,有力地推動了企業(yè)法律顧問制度的快速發(fā)展p3。06 0710

例題:我國第一部確立企業(yè)法律顧問地位的行政法規(guī)是(  )。(2010年)

a、《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》b、《公私合營工業(yè)企業(yè)暫行條例》

c、《企業(yè)法律顧問管理辦法》          d、企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》

答案a

21988413第七屆全國人民代表大會第一次會議通過的《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》(以下簡稱《企業(yè)法》),《企業(yè)法》的頒布實施,是企業(yè)法律制度的一大突破p4。

3、近年來,中央企業(yè)圍繞改革發(fā)展目標任務(wù),全面推行“兩個體系”,初步實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”目標p5。

 提示: 

“兩個體系”是:
1)以《企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》為依據(jù),初步建立了企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理法規(guī)體系;
2)是以企業(yè)法制建設(shè)三年目標為導(dǎo)向,指導(dǎo)推動中央企業(yè)建立健全企業(yè)總法律顧問制度和設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu)。

“三個轉(zhuǎn)變”是:
1)中央企業(yè)法律顧問工作由政府部門引導(dǎo)轉(zhuǎn)向了由出資人推進;
2)中央企業(yè)法律顧問工作重點由事后補救轉(zhuǎn)向了事前防范和事中控制,企業(yè)法律風(fēng)險防范機制正在逐步建立和完善;
3)中央企業(yè)法律顧問工作內(nèi)容由事務(wù)型轉(zhuǎn)向了管理型。 

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