三、《案例》考試題型
1、案例中的客觀題
目前的案例試題形式，已將第一、二題，采取了主觀試題，客觀答題。
給出一個小案例，給出了4-5答案，供考生選擇。
考生閱讀后，面對所提出問題，根據(jù)小案例的內(nèi)容，好像做選擇題一樣進行選擇。題型既有單項題、又有多項選擇題。
例如：第一題，給出一個小案例。
根據(jù)以上場景，回答下列問題(共14分，每小題2分，1～3題為單選題，4～ 7題為多選題)：
例如：第二題 ，給出一個小案例。
根據(jù)以上場景，回答下列問題(共16分，每小題2分，1～3題為單選題，4～8題為多選題)：
2、案例中的主觀題
給出一個企業(yè)或一項工程，在建設(shè)、生產(chǎn)或維修期間，發(fā)生了傷亡事故，講述中涉及到：
企業(yè)的產(chǎn)品、設(shè)備、工藝、管理機構(gòu)和人員等基本信息；
還可能是應(yīng)急預(yù)案編寫或一次演練過程的描述；
常見會涉及下列問題：
危險辨識型
(1)危險、有害因素有那些？存在的設(shè)備、設(shè)施、場所？
(2)危險、有害因素產(chǎn)生的原因？轉(zhuǎn)化成事故的條件、模式？
(3)避免危險發(fā)生的安全對策措施？
應(yīng)急演練型
(1)預(yù)案編寫的意義和步驟？
(2)預(yù)案編寫人員的組成？
(3)演練的類型、現(xiàn)場措施？
(4)演練的不足之處？
事故調(diào)查型
(1)事故的調(diào)查組的組成部門？調(diào)查組人員的組成？
(2)調(diào)查組的責(zé)任？調(diào)查人員應(yīng)尊守的原則？
(3)事故調(diào)查的程序、原則、過程？
(4)事故調(diào)查中涉及的人證、物證？
事故處理型
(1)事故的性質(zhì)、類型、級別是什么？說明其原因？
(2)事故責(zé)任人是誰？法律依據(jù)是什么？
(3)應(yīng)負(fù)什么樣的責(zé)任？錯誤事實是什么？
事故教訓(xùn)型
(1)事故發(fā)生的原因？包括直接原因、間接原因？
(2)事故應(yīng)吸取的教訓(xùn)？如何改進？
(3)防止事故發(fā)生的對策措施？包括技術(shù)措施、管理措施？
由于主觀題比較靈活，所以頗受命題人員的青睞。
主觀題的答題要點是簡而全，其內(nèi)容一般在法律條文或指定教材中有現(xiàn)成答案，應(yīng)考人員只需作簡單的歸納和總結(jié)即可。
主觀題只需應(yīng)考人員把問題講清楚即可，無需展開論述，更無需答上自己的觀點。