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16、根據(jù)行政處罰法下列說法正確的是()。
A、精神病人應(yīng)當(dāng)從輕處罰
B、對(duì)當(dāng)事人同一個(gè)違法行為可以給予次以上的罰款的行政處罰
C、不滿十八周歲的人
D、受他人脅迫的人
17、某市安全監(jiān)督部門對(duì)一生產(chǎn)許可證過期的仍在自組織生產(chǎn)的企業(yè)進(jìn)行行政處罰,該企業(yè)申請(qǐng)復(fù)議。在行政復(fù)議期間,該處罰()。
A、暫停執(zhí)行
B、不停止執(zhí)行
C、延期執(zhí)行
D、中止執(zhí)行
18、根據(jù)《行政處罰法》,下列關(guān)于行政許可的設(shè)定的說法中正確的是()。
A、行政機(jī)關(guān)采用事后監(jiān)督等其他行政管理方式能夠解決的不得設(shè)立行政許可
B、尚未制定法律的行政法規(guī)不得設(shè)定行政許可
C、直接關(guān)系人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全特定活動(dòng),需要按照法定條件予以批準(zhǔn)的事項(xiàng),地方法規(guī)不得設(shè)定行政許可
D、省自治區(qū)轄市人民政府設(shè)定的行政許可,不得限制其他地區(qū)的個(gè)人或者去也到本地區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營和提供服務(wù)
19、某煙花爆竹企業(yè)向安監(jiān)部門申請(qǐng)安全生產(chǎn)許可證提供的材料不實(shí),安監(jiān)部門不予行政許可并給予警告。根據(jù)行政許可法該企業(yè)不得再次申請(qǐng)?jiān)撔姓S可的期限是()。
A、1年
B、2年
C、3年
D、5年
20、根據(jù)《職業(yè)病防治法》建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí),其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安監(jiān)部門驗(yàn)收合格后,方可投入使用,在竣工前建設(shè)單位應(yīng)()。
A、職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)
B、職業(yè)病現(xiàn)狀評(píng)價(jià)
C、職業(yè)病危害效果評(píng)價(jià)
D、職業(yè)病危害條件論證
21、根據(jù)《職業(yè)病防治法》向用人單位提供可能生產(chǎn)職業(yè)病危害的設(shè)備,應(yīng)當(dāng)在設(shè)備的醒目處有中文說明,并提供()。
A、衛(wèi)生許可證
B、環(huán)境影響檢測證書
C、安全使用證書
D、中文說明書
22、李某戶籍在A市,居住在B市,工作在C市水泥廠。因長期接觸粉塵需要進(jìn)行職業(yè)病診斷,下列關(guān)于職業(yè)病診斷的說法正確的是()。
A、在A市依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷
B、在B市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí),該機(jī)構(gòu)應(yīng)組織2名取得職業(yè)病診斷資格的職業(yè)醫(yī)師進(jìn)行診斷
C、李某必須在C市的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷
D、ABC三市的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)有所在地設(shè)區(qū)市人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)
23、王某在某選礦廠一線工作,經(jīng)診斷患上了矽肺病,但該單位一直未給王某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。下列關(guān)于職業(yè)病患者相關(guān)權(quán)益說法中正確的是()。
A、王某應(yīng)向單位所在地民政部門申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活方面的救助
B、該單位應(yīng)繼續(xù)留他在崗位工作并且給他加工資
C、該單位應(yīng)單方面與他解除勞動(dòng)合同并給他補(bǔ)償
D、他的醫(yī)療和生活保障應(yīng)由該單位負(fù)責(zé)
24、根據(jù)勞動(dòng)法下列關(guān)于女職工特殊保護(hù)的說法正確的是()。
A、禁止安排女職工從事礦山井下,國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)
B、不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第二級(jí)體力勞動(dòng)
C、不得安排女職工在懷孕期間從事國家三級(jí)體力勞動(dòng)和懷孕期間禁忌勞動(dòng)
D、不得安排女職工在哺乳一周歲嬰兒期間從事國家二級(jí)體力勞動(dòng)和哺乳期間禁忌勞動(dòng)
25、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除說法正確的是()。
A、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,勞動(dòng)者提前三日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同
B、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前30日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同
C、用人單位以暴力脅迫等手段,或者強(qiáng)令員工毛線作業(yè)危及勞動(dòng)者安全,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不必告知用人單位
D、勞動(dòng)者非因工傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事單位給其安排的工作,勞動(dòng)者提前三日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同
26、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月未滿一年未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付()。
A、1倍工資
B、2倍工資
C、3倍工資
D、4倍工資
27、根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》安全生產(chǎn)許可證有效期滿需要延期的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)于期滿前()向發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)。
A、1個(gè)月
B、2個(gè)月
C、3個(gè)月
D、6個(gè)月
28、某省一家從事民用爆破器材的企業(yè)要申請(qǐng)安全生產(chǎn)許可證,根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》負(fù)責(zé)該企業(yè)發(fā)證和管理的機(jī)關(guān)是()
A、國務(wù)院安全管監(jiān)管部門
B、省級(jí)安全管監(jiān)管部門
C、國務(wù)院國防科技工業(yè)主管部門
D、省級(jí)國防科技工業(yè)主管部門
29、根據(jù)煤礦安全監(jiān)察條例,下列關(guān)煤礦安全監(jiān)察內(nèi)容正確的是()。
A、煤礦監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)煤礦進(jìn)行獨(dú)眼井開采的,應(yīng)增立即通知作業(yè)或者責(zé)令期限改正
B、煤礦監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施和條件驗(yàn)收,應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)60日內(nèi)驗(yàn)收完畢
C、煤礦監(jiān)察機(jī)構(gòu)依據(jù)本條例的規(guī)定責(zé)令煤礦限期解決事故隱患、限期改正影響煤礦安全的違法行為或者限期使用安全設(shè)施和條件達(dá)到要求,不得在限期內(nèi)進(jìn)行復(fù)查和簽署復(fù)查意見
D、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者煤礦安全監(jiān)察人員履行監(jiān)察職責(zé),發(fā)出安全監(jiān)察指令,應(yīng)當(dāng)采用書面通知形式,特殊情況下需要采取緊急處理措施,來不及書面通知的,應(yīng)當(dāng)事后補(bǔ)充書面通知
30、短期內(nèi)多次發(fā)生重大安全隱患仍在生產(chǎn)的煤礦予以關(guān)閉。法定代表人和礦長不得再擔(dān)任任何煤礦法代表和礦長期限是()。
A、2年
B、3年
C、5年
D、終身
(責(zé)任編輯:fky)
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