31.《勞動法》規(guī)定，用人單位必須建立、健全( )制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

A.勞動紀(jì)律

B.勞動安全教育

C.勞動事故處理

D.勞動安全衛(wèi)生

32.《勞動法》規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的( )。

A.勞動防護(hù)費(fèi)用

B.勞動安全補(bǔ)貼

C.勞動防護(hù)用品

D.勞動安全保障

33.《勞動法》規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行( )。

A.專業(yè)培訓(xùn)

B.專業(yè)考核

C.體能訓(xùn)練

D.健康檢查

34.勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)( )。

A.批評

B.檢舉

C.控告

D.拒絕執(zhí)行

35.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，( )，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。

A.防止職業(yè)病

B.防治職業(yè)病

C.控制病源

D.積極救治

36.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合我國職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者( )。

A.獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)

B.獲得職業(yè)衛(wèi)生資格

C.獲得職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)

D.獲得職業(yè)衛(wèi)生目的

37.( )在用人單位的職業(yè)病防治工作中有監(jiān)督的權(quán)利。

A.勞動保障部門

B.各級人民政府

C.各級工會組織

D.用人單位上級主管部門

38.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位的( )應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育。

A.負(fù)責(zé)人

B.勞動者

C.負(fù)責(zé)人和勞動者

D.生產(chǎn)人員

39.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行( )，并為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

A.職業(yè)保險

B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

C.職業(yè)健康檢查

D.職業(yè)健康管理

40.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由( )衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

A.縣級以上人民政府

B.省級以上人民政府

C.國務(wù)院

D.當(dāng)?shù)?/p>

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