參考答案及解析

1.

【答案】ABC

【解析】戰(zhàn)略泛指重大的、帶全局性或者決定全局的謀劃。戰(zhàn)略一般是3-5年或者更長。

2.

【答案】ABCD

【解析】以上觀點都是正確的。

3.

【答案】ABCD

【解析】企業(yè)與環(huán)境之間的聯(lián)系，如與供應(yīng)商、客戶、競爭對手或政府之間的聯(lián)系。

4.

【答案】ACD

【解析】對股東財富的計量可以是一定期間內(nèi)每股價值的增加值、預(yù)計自由現(xiàn)金流的現(xiàn)值和經(jīng)濟利潤。

5.

【答案】ABD

【解析】選項A、B、D的說法都是正確的，企業(yè)的使命是高度概括和抽象的，所以選項C的說法不正確。

6.

【答案】ABC

【解析】選項A、B、C都是人們對應(yīng)急方法提出的質(zhì)疑和批評，選項D是理性方法下的質(zhì)疑。

7.

【答案】ABCD

【解析】企業(yè)戰(zhàn)略的結(jié)構(gòu)層次包括：企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略(競爭戰(zhàn)略)、職能戰(zhàn)略。所以本題的正確答案為A、B、C、D。

8.

【答案】ABC

【解析】應(yīng)急戰(zhàn)略的最終目標不明確，其構(gòu)成要素是在戰(zhàn)略的執(zhí)行過程中逐漸的形成的，這種方法側(cè)重于戰(zhàn)略的管理流程。選項D屬于理性方法的特征。

9.

【答案】ABCD

【解析】以上各項的敘述都是屬于公司戰(zhàn)略的內(nèi)容。

10.

【答案】AD

【解析】企業(yè)組織應(yīng)適應(yīng)戰(zhàn)略的要求，包括組織的結(jié)構(gòu)、工作流程、職責(zé)界定以及它們之間的相互關(guān)系都應(yīng)適應(yīng)公司戰(zhàn)略的要求。戰(zhàn)略的變化要求企業(yè)組織進行相應(yīng)調(diào)整，以創(chuàng)建支持企業(yè)成本運營的組織結(jié)構(gòu)。

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