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參考答案及解析
1.
【答案】ABD
【解析】政治法律環(huán)境因素作為影響企業(yè)戰(zhàn)略決策因素,有其自身的特點(diǎn):(1)不可測(cè)性;(2)直接性;(3)不可逆轉(zhuǎn)性。
2.
【答案】AB
【解析】政局穩(wěn)定狀況和路線方針政策屬于政治和法律環(huán)境因素,而人均國(guó)民收入和消費(fèi)結(jié)構(gòu)屬于經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素
3.
【答案】ABD
【解析】反映一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的常用指標(biāo)有國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、國(guó)民收入、人均國(guó)民收入、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度
4.
【答案】ABCD
【解析】管理層必須確定企業(yè)在以下方面如何與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開(kāi)來(lái):所提供的產(chǎn)品或服務(wù)、提供產(chǎn)品或服務(wù)方式和地點(diǎn),以及以及其在形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)前希望達(dá)到的行業(yè)規(guī)模
5.
【答案】AD
【解析】行業(yè)進(jìn)入成熟期,要重點(diǎn)關(guān)注效率、成本控制和市場(chǎng)細(xì)分;行業(yè)起步期,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手較少。
6.
【答案】ABC
【解析】行業(yè)進(jìn)入成熟期,企業(yè)規(guī)模最大,行業(yè)進(jìn)入壁壘最高,產(chǎn)量穩(wěn)定,競(jìng)爭(zhēng)激烈,利潤(rùn)增幅較小。
7.
【答案】ABCD
【解析】判斷行業(yè)所處生命周期階段的主要指標(biāo)有:市場(chǎng)份額、需求增長(zhǎng)率、產(chǎn)品品種、競(jìng)爭(zhēng)者數(shù)量等。
8.
【答案】AC
【解析】行業(yè)固定成本高,企業(yè)唯有尋求降低單位產(chǎn)品的固定成本或增加產(chǎn)量,結(jié)果將導(dǎo)致企業(yè)在價(jià)格上相互競(jìng)爭(zhēng),相應(yīng)的如果行業(yè)固定成本低,那么競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)減小,所以選項(xiàng)A正確;如果產(chǎn)品缺乏差異性或具有標(biāo)準(zhǔn)化,購(gòu)買商可輕易地更換供應(yīng)商,產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換成本低,則供應(yīng)商之間就會(huì)相互競(jìng)爭(zhēng),所以選項(xiàng)B不正確;如果退出壁壘高,會(huì)使得現(xiàn)有供應(yīng)商退出某個(gè)行業(yè)的障礙增大,令同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激化,所以退出壁壘低有助于減小同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度,故選項(xiàng)C正確;如果行業(yè)增長(zhǎng)緩慢,而新進(jìn)入者為了尋求發(fā)展,需要從其他競(jìng)爭(zhēng)者那里爭(zhēng)取市場(chǎng)份額,則競(jìng)爭(zhēng)程度就會(huì)增強(qiáng),所以選項(xiàng)D不正確。
9.
【答案】AD
【解析】許多因素會(huì)提高供應(yīng)商在行業(yè)中的議價(jià)能力,從而降低公司在行業(yè)中的盈利性,這些因素包括:(1)市場(chǎng)中沒(méi)有替代品,因而沒(méi)有其他供貨商;(2)該產(chǎn)品或服務(wù)是獨(dú)一無(wú)二的,且轉(zhuǎn)換成本非常高;(3)供應(yīng)商所處的行業(yè)由少數(shù)幾家公司主導(dǎo)并面向大多數(shù)客戶銷售,例如軟件行業(yè)。因?yàn)樾袠I(yè)中可供選擇的供應(yīng)商只有少數(shù)幾家,購(gòu)買商與供應(yīng)商在價(jià)格、質(zhì)量的條件上進(jìn)行談判時(shí)就沒(méi)有什么選擇余地;(4)供應(yīng)商的產(chǎn)品對(duì)于客戶的生產(chǎn)業(yè)務(wù)很重要;(5)企業(yè)的采購(gòu)量占供應(yīng)商產(chǎn)量的比例很低;(6)供應(yīng)商能夠直接銷售產(chǎn)品并與企業(yè)搶占市場(chǎng)。
10.
【答案】ABCD
【解析】對(duì)于融資者狀況的考察主要包括抵押條件、支付記錄、貸款條件及貸款額度等
11.
【答案】ABC
【解析】企業(yè)能否在勞動(dòng)力市場(chǎng)上雇用到合適的人員主要取決于三個(gè)因素:企業(yè)信譽(yù)、就業(yè)形勢(shì)和專業(yè)人員的可獲得性。
12.
【答案】ABCD
【解析】以上四項(xiàng)都是鉆石模型分析中的有利因素。
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