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 第二章 企業(yè)與管理基本知識

本章考情分析：

本章是對企業(yè)與管理基本知識的介紹，從題目來看，本章是2010年的新增章節(jié)，2011年并沒有大的變化；從內(nèi)容來看，本章是2009年第一章企業(yè)管理原理與發(fā)展和第二章企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)制度的融合，保留了原來兩章的主要內(nèi)容，刪減了2009年第一章的西方管理理論的形成和發(fā)展以及第二章的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)；從考試要求來看，本章以熟悉為主，所以本章的考試難度不會太大。

本章知識結(jié)構(gòu)：

 本章內(nèi)容精講：

第一節(jié) 企業(yè)及企業(yè)管理基本概念

【考點一】企業(yè)概念與特征【了解】

（一）企業(yè)的概念

企業(yè)是指從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟活動，以產(chǎn)品或勞務(wù)滿足社會需要，并以獲取盈利為目的，依法設(shè)立，實行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟組織。

（二）企業(yè)的特征

1、企業(yè)是社會經(jīng)濟的基本單位。

隨著商品經(jīng)濟的高度發(fā)展和機器的采用，社會生產(chǎn)組織形式發(fā)生的根本變革。社會生產(chǎn)的基本單位由家庭作坊演變成資本家雇傭大批工人、使用現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備、高度社會化的企業(yè)。

2、企業(yè)的技術(shù)和組織特征

從企業(yè)作為生產(chǎn)力組織形式和商品經(jīng)濟的基本單位來分析，其技術(shù)和組織特征是：

第一，企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等活動的經(jīng)濟組織，如工廠、農(nóng)場、商店、運輸公司、銀行等。

第二，企業(yè)通過交換生產(chǎn)經(jīng)營的成果（產(chǎn)品或勞務(wù)），與消費者或其他生產(chǎn)單位發(fā)生經(jīng)濟聯(lián)系，滿足一定的社會需要，同時獲得盈利。

第三，企業(yè)具有獨立的經(jīng)濟利益，自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。

第四，企業(yè)要依法設(shè)立。

3、企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)影響整個社會的經(jīng)濟生活發(fā)展水平

在生產(chǎn)領(lǐng)域，企業(yè)是生產(chǎn)的現(xiàn)場。

在交換領(lǐng)域，企業(yè)是實現(xiàn)交換的基本環(huán)節(jié)。

在分配領(lǐng)域，職工要從企業(yè)得到工資、獎金、津貼等，每個職工的最終收入，很大程度上取決于企業(yè)的經(jīng)營成果。

 【考點二】管理的定義和作用【了解】

（一）管理的定義

管理是由組織的管理者在一定環(huán)境下，通過計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)組織的人力、物力和財力等資源，以期更好地達成組織目標(biāo)的過程。

這個定義包含5層意思：

（1）管理是由組織的管理者在一定環(huán)境下實施的。

（2）管理是一個過程。

（3）管理由若干個職能構(gòu)成，即計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能。

（4）管理的工作內(nèi)容是優(yōu)化調(diào)配組織的人力、物力和財力資源。

（5）管理的目的是使組織高效地達成組織目標(biāo)。

（二）管理的應(yīng)用范圍和作用

任何組織都需要管理，管理能夠提高組織效率，管理可以被看作現(xiàn)代生產(chǎn)力的要素之一。

1、各種組織都需要管理

管理適合于任何類型的組織，如企業(yè)（跨國公司、國有大中型企業(yè)、集體企業(yè)、個體企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份有限公司、中外合資企業(yè)等）、行政機構(gòu)、軍隊、醫(yī)院、學(xué)校等都需要有效的管理。

2、管理是現(xiàn)代生產(chǎn)力要素之一

人們發(fā)現(xiàn)，集體勞動因分工協(xié)作會產(chǎn)生一種協(xié)作力，使集體勞動的效率大大高于成員單獨勞動效率的疊加，這種協(xié)作力的來源就是管理。管理使得勞動者、勞動資料和勞動對象有機地結(jié)合起來而構(gòu)成現(xiàn)實的生產(chǎn)力。

 【考點三】企業(yè)類型【熟悉】

（1）根據(jù)企業(yè)資產(chǎn)構(gòu)成和承擔(dān)的法律責(zé)任劃分，可將企業(yè)分為個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司三種基本類型。這是世界各國劃分企業(yè)類型的最主要方式。

（2）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域劃分，可將企業(yè)分為生產(chǎn)型企業(yè)、流通型企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、金融型企業(yè)。生產(chǎn)型企業(yè)還可進一步劃分為工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、建筑企業(yè)、交通運輸企業(yè)等。流通型企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、金融型企業(yè)根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)，也可以作進一步細(xì)分。

（3）根據(jù)企業(yè)規(guī)模劃分，可將企業(yè)分為大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)。

（4）根據(jù)生產(chǎn)力要素比重劃分，可分為勞動密集型企業(yè)、資金密集型企業(yè)、技術(shù)密集型企業(yè)、知識密集型企業(yè)。

（5）按所有制形式劃分，可分為全民所有制企業(yè)（國有企業(yè)）、集體所有制企業(yè)、合資經(jīng)營企業(yè)、私人企業(yè)。近年來，混合所有制企業(yè)已成為發(fā)展的一個趨勢。

【本節(jié)真題演練】

單項選擇題

【真題試題】（2006年單項選擇第5題）

1、管理活動具有二重性，其中與社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系的屬性是（?。?/p>

a.自然屬性

b.管理屬性

c.組織屬性

d.生產(chǎn)屬性

【答案】a

【真題解析】

本題所涉及的考點是管理的性質(zhì)的知識點。一般認(rèn)為管理活動具有兩重性，它既有與組織作用力和社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系的自然屬性，又有與生產(chǎn)關(guān)系和社會制度相聯(lián)系的社會屬性。管理的自然屬性是指，它是通過組織生產(chǎn)力、協(xié)作勞動，使生產(chǎn)過程聯(lián)系為一個統(tǒng)一整體所必需的活動；是任何一種結(jié)合的生產(chǎn)活動中都必須進行的活動。該屬性主要取決于生產(chǎn)力發(fā)展水平和勞動社會化程度，故社會化大生產(chǎn)必然要求管理活動的存在，其體現(xiàn)的也是管理活動的自然屬性。與之相對應(yīng)的社會屬性，則是與生產(chǎn)關(guān)系相聯(lián)系的一種"監(jiān)督勞動"，是管理執(zhí)行者維護和鞏固生產(chǎn)關(guān)系、實現(xiàn)特定生產(chǎn)或業(yè)務(wù)活動目的的一種職能。故正確答案為a.

【真題試題】（2008年單項選擇第7題）

2、下列有關(guān)合伙企業(yè)的表述，錯誤的是（?。?/p>

a.合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任

b.合伙協(xié)議依法由全體合伙人協(xié)商一致，以書面形式訂立

c.有限合伙人不得以勞務(wù)出資

d.公益性事業(yè)單位不得成為普通合伙人

【答案】a

【真題解析】

本題涉及的考點是企業(yè)類型。個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司是以企業(yè)資產(chǎn)構(gòu)成和承擔(dān)的法律責(zé)任為標(biāo)準(zhǔn)進行的分類。其中合伙企業(yè)區(qū)分為普通合伙企業(yè)以及有限合伙企業(yè)，根據(jù)《合伙企業(yè)法》第2條的規(guī)定，普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任；有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。故本題正確答案為a.

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