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2012年土地估價師理論方法:土地報酬遞減的基本原理

發(fā)表時間:2012/5/31 14:29:20 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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土地報酬遞減的基本原理

在這里,土地報酬可以理解為土地的產(chǎn)品產(chǎn)量,為了考察勞動、土地等要素組合對土地報酬的影響,我們還需要考慮平均報酬和邊際報酬的規(guī)律。

1、總報酬、平均報酬和邊際報酬的概念

1)總報酬:即總產(chǎn)量,可記為TP。

2)平均報酬:總報酬除以某種要素的投入量,即平均每單位生產(chǎn)要素投入所產(chǎn)生的報酬,可記為AP。

3)邊際報酬:對同一塊連續(xù)追加某種要素的投入,最后一單位追加要素所帶來的總報酬的增量,可記為MP:MP=Ay/Ax

Ax表示變動生產(chǎn)要素的增加量,Ay表示在相應(yīng)情況下總報酬的增加量。

2、土地報酬曲線之間的關(guān)系

土地報酬曲線可分為總報酬曲線、平均報酬曲線和邊際報酬曲線。下面我們以在相同面積土地上的勞動投入量為變化量進行簡單闡述。

(1)總報酬曲線與邊際報酬曲線的關(guān)系

邊際報酬等于總報酬曲線在各點切線的斜率。在投入4個單位勞動之前,總報酬以遞增的速度上升,相應(yīng)地邊際報酬曲線上升;從4~8個單位,總報酬以遞減的速率增加;當(dāng)勞動投人量為4的時候,所對應(yīng)的總報酬曲線的點為拐點;當(dāng)勞動投入到8個單位時,邊際報酬為零,此時總報酬最大;繼續(xù)投入勞動邊際報酬開始為負,總報酬下降。

(2)總報酬曲線與平均報酬曲線的關(guān)系

平均報酬等于總報酬曲線上每一點與原點連線的斜率,因此,當(dāng)原點與總報酬曲線上某一點的連線恰好是總報酬曲線的切線時,斜率最大,從而平均報酬最高。

(3)邊際報酬曲線與平均報酬曲線的關(guān)系

當(dāng)邊際報酬大于平均報酬時,平均報酬具有上升趨勢;當(dāng)邊際報酬小于平均報酬時,平均報酬開始下降;當(dāng)兩者相等時,平均報酬最高。

3、總報酬、平均報酬和邊際報酬三者之間的關(guān)系

根據(jù)總報酬、平均報酬和邊際報酬,可以將生產(chǎn)劃分為三個階段:

(1)第一階段

在平均報酬從上升轉(zhuǎn)為下降之前為第一階段。該階段的邊際報酬先升后降,在邊際報酬達到最高之前,總報酬是報酬遞增階段,其生產(chǎn)彈性大于1,總報酬的增長速度最快;當(dāng)邊際報酬由最高點向后逐漸衰減時,總報酬曲線開始進入報酬遞減階段,生產(chǎn)彈性開始遞減,總報酬增長速度逐漸放緩。在第一階段,平均報酬處于遞增狀態(tài),從而增加勞動投入能帶來總報酬更大比例的增長,這個階段停止投入是不合理的,繼續(xù)勞動投入將使得勞動——土地——資本等生產(chǎn)要素組合的生產(chǎn)效率得到進一步提高。

(2)第二階段

平均報酬等于邊際報酬之后到邊際報酬等于零之前為第二階段。這一階段邊際報酬小于平均報酬,且邊際報酬和平均報酬均隨勞動投入量的遞增而下降;邊際報酬和平均報酬同時遞減,但是在此階段總報酬持續(xù)上升,以至達到最高點。在通常情況下,選擇在第二階段組織生產(chǎn)是合理的,但具體選擇多少變動要素(比如勞動),還要取決于農(nóng)產(chǎn)品價格和投入要素價格。

(3)第三階段

邊際報酬為零,總報酬達到最大之后為第三階段。投入勞動的邊際報酬和生產(chǎn)彈性均為負數(shù),而且平均報酬繼續(xù)遞減,總報酬也趨于下降。因此在這一階段繼續(xù)投入是不合理的。

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(責(zé)任編輯:中大編輯)

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