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2012年投資項目管理師模擬試題:投資建設項目組織(十)

發(fā)表時間:2012/4/27 15:19:49 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關注微信:關注中大網(wǎng)校微信
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•業(yè)主方自行項目管理的特點包括( )。

A、建設項目業(yè)主劉工程建設和管理具有較強的主動權和控制權

B、業(yè)主方的項目管理班子人數(shù)多,規(guī)模大,特別是對于某些大型建設項目,由于建設項目的規(guī)模大,技術復雜、工期長等因素,業(yè)主方自行項目管理往往需要配備大量的項目管理人員

C、在建設項目的實施期往往需要大量項目管理人員,而項目建成后又解散,因此不利于積累經(jīng)驗和教訓,不利于形成專業(yè)管理隊伍

D、業(yè)主不參與具體的項目管理工作,主要進行決策和確認,提供各種條件

E、業(yè)主獨自進行項日管理工作的實施

答案:ABC

•大型建設項目的EPC總承包商通常都是國際大型工程公司,其特點主要有( )。

A、擁有人力、物力資源和豐富的工程經(jīng)驗,為工程提供全過程服務,能夠高質(zhì)量、高效率、低成本地完成項目的建設任務,最大限度地滿足業(yè)主的需求

B、建設項目總承包的項目管理的功能齊全,組織管理機構(gòu)科學、精干、高效

C、以六大控制(質(zhì)量、進度、費用、材料、義件、風險)為主要內(nèi)容,采用國際先進的模式和手段對建設項目實行科學的管理

D、專業(yè)化、集約化和規(guī)?;缧袠I(yè)、跨國經(jīng)營,產(chǎn)權結(jié)構(gòu)多元化,營銷策略全球化,技術裝備現(xiàn)代化,項目管理科學化,低層作業(yè)本地化

E、以大于控制(質(zhì)量、進度、費用)為主要內(nèi)容

答案:ABD

•所謂業(yè)主方自行項目管理,即建設項目業(yè)主自行組建項日管理班子,完成項目建設管理的所有工作,包括項目實施全過程中的( )。

A、成本控制

B、投資控制

C、進度控制

D、質(zhì)量控制

E、安全管理

答案:BCDE

•在項目實施準備階段,投資目標計劃值和實際值的比較主要包括( )。

A、設計概算和投資估算的比較

B、修正概算和設計概算的比較

C、施工圖預算和設計概算的比較

D、工程結(jié)算價和施工合同價的比較

E、工程結(jié)算價和資金使用計劃(月/季/年)或(切塊)的比較

答案:ABC

•設計總負責模式的特點是( )。

A、建設項目業(yè)主只需要簽訂一個設計合同,有利于合同管理

B、建設項日業(yè)主只需要組織一次設計招標,可減輕工作量

C、建設項目業(yè)主只需要與一個設計總負責單位進行協(xié)調(diào),有利于業(yè)主的組織與協(xié)調(diào)工作

D、工程設計進度控制、質(zhì)量控制等工作在很大程度上依賴于設計總負責單位的能力、經(jīng)驗和技術水平

E、建筑主體工程與市政配套工程施工也往往分離,導致主體工程結(jié)束后到項目投入使用的間隔時間過長

答案:ABCD

•關于人力資源的相關論述正確的是( )。

A、從發(fā)展的觀點歸納起來,人力資源,即指那些可以獲得的,并能對建立和實現(xiàn)一個組織的愿望、使命或目標做出貢獻的人所具有的能力的總和

B、任何組織在建立、發(fā)展和實現(xiàn)自身目標的過程中,所有的成功或失敗歸根結(jié)底都與人的因素密切相關

C、人是組織中最活躍的因素,也是最具有不確定性因素

D、人力資源管理的廣義目標是通過組織的人力資源政策,有效地管理組織成員

E、人力資源管理的目標只是狹義的

答案:ABC

•職位分析需要收集和整理的信息包括( )。

A、建設項目管理的內(nèi)部和外部的環(huán)境信息

B、與潛在任職者相關的信息

C、與工作有關的信息

D、人員管理計劃

E、高層管理者的信息

答案:ABC

•項目總控的內(nèi)容主要包括( )。

A、日報表

B、月度報表

C、控制報表

D、設計開展與項目實施總體進度報表

E、合同管理報表

答案:BCDE

•能力素質(zhì)包括很多方面,如( )。

A、應變能力

B、決策能力

C、組織能力

D、人際協(xié)調(diào)能力

E、技術能力

答案:BCDE

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(責任編輯:中大編輯)

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