41、如果要確定企業(yè)所處地區(qū)物流服務水平的高低，以及企業(yè)與其他同行之間的差距，用()評價是一種有效的方法

A、綜合

B、專門

C、縱向

D、橫向

42、滿足程序指標反映企業(yè)物流系統(tǒng)供應的可靠程序。T公司某日對其中央配送中心當日的滿足程序進行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)客戶提出的需求量為25000千克，而物流系統(tǒng)滿足要求的數(shù)量為20000千克，則該中心的滿足程序為()

A、80%

B、90%

C、100%

D、125%

43、信息與數(shù)據(jù)的關系是()

A、數(shù)據(jù)就是信息

B、數(shù)據(jù)是信息的載體

C、信息被加工后成為數(shù)據(jù)

D、數(shù)據(jù)是對信息的解釋

44、為了消費者的權益和商家的信譽，商品流通企業(yè)要對計量器具進行正常性的校驗，這樣做，能使商業(yè)數(shù)據(jù)的()得到有效的保證

A、及時性

B、準確性

C、針對性

D、適用性

45、按業(yè)務功能分類的商業(yè)信息，其收集、加工目的的明確，易于分類管理，是()

A、產(chǎn)生決策信息的基礎

B、建立管理信息系統(tǒng)的基礎

C、劃分管理層次的基礎

D、區(qū)分信息來源的依據(jù)

46、以下描述符合商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)開發(fā)原則的是()

A、系統(tǒng)功能大而全

B、開發(fā)設計時，要節(jié)省資金，壓縮設備投資

C、用戶界面設計要新穎

D、系統(tǒng)功能實現(xiàn)整體的有機結合，并達到最佳狀態(tài)

47、下列關于人力資源與人力資本的描述，正確的是()

A、人力資源體現(xiàn)在勞動者身上，人力資本不能體現(xiàn)在勞動者身上

B、人力資源可以用數(shù)量和質量表示，人力資本可以用獲得回報的大小來表示

C、人力資源是智力和體力的總稱，人力資本來源于人的自身

D、人力資源和人力資本都通過人在工作中的價值體現(xiàn)

48、下列屬于內部招聘方式的是()

A、布告招標

B、人才招聘會

C、網(wǎng)絡招聘

D、獵頭公司

49、獵頭公司是一種幫助企業(yè)實現(xiàn)人員招聘的機構，一般適合()的招聘

A、工人

B、文秘人員

C、高層管理人員

D、前臺經(jīng)理

50、勞動合同是用人單位與勞動者建立勞動關系的一種證明，它是一種()的人事任用方式

A、選任制

B、委任制

C、考任制

D、聘任制

參考答案及解析詳見第11頁

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（責任編輯：中大編輯）

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