41. 配送需求計(jì)劃(DRP)的運(yùn)行步驟是( )。

A.運(yùn)行前的編碼與信息整理→建立庫(kù)存文件→系統(tǒng)運(yùn)行

B.建立社會(huì)需求文件→建立庫(kù)存文件→系統(tǒng)運(yùn)行→建立供貨單位文件

C.建立社會(huì)需求文件→系統(tǒng)運(yùn)行→建立庫(kù)存文件→產(chǎn)生訂貨送貨計(jì)劃

D.運(yùn)行前的編碼與信息整理→建立社會(huì)需求文件→建立庫(kù)存文件→建立供貨單位文件→系統(tǒng)運(yùn)行

42. 物流管理的實(shí)施階段，對(duì)進(jìn)行中的物流活動(dòng)進(jìn)行控制和管理。物流控制原理有推進(jìn)控制原理和拉引控制原理。其中物流推進(jìn)控制原理具有( )的特點(diǎn)。

A.分散控制

B.集中控制

C.總體控制

D.局部控制

43. XH物流公司2006年6月物流業(yè)務(wù)總收入為490萬(wàn)元，總交貨次數(shù)為500次，其中按期交貨460次，則該公司交貨水平為( )。

A.92%

B.94%

C.96%

D.98%

44. 下列對(duì)于信息價(jià)值的理解，正確的是( )。

A.信息就是價(jià)值

B.信息被人們認(rèn)識(shí)后才具有價(jià)值

C.信息對(duì)所有人都有價(jià)值

D.信息只有對(duì)接受者的行為或決策產(chǎn)生了作用才具有價(jià)值

45. 由于信息的真?zhèn)瓮鶝Q定著決策者決策的成敗，所以在收集、加工信息時(shí)應(yīng)注意信息的首要屬性，即( )。

A.正確性

B.針對(duì)性

C.時(shí)效性

D.安全性

46. 當(dāng)商業(yè)信息來(lái)源于商品流通企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)時(shí)，如果按照信息來(lái)源不同劃分，此類信息屬于( )。

A.管理層信息

B.決策層信息

C.內(nèi)部信息

D.外部信息

47. 在商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程中，應(yīng)制定切實(shí)可行的開(kāi)發(fā)目標(biāo)，劃定系統(tǒng)邊界，即遵循( )。

A.面向用戶原則

B.重點(diǎn)原則

C.系統(tǒng)性原則

D.務(wù)實(shí)原則

48. 人力資本是指體現(xiàn)在勞動(dòng)者身上，通過(guò)投資形成并由勞動(dòng)者的( )和體力所構(gòu)成的資本。

A.知識(shí)

B.道德

C.態(tài)度

D.行為

49. 在下列反映企業(yè)員工素質(zhì)的因素中，構(gòu)成人力資源質(zhì)量的核心部分的是( )。

A.身體素質(zhì)

B.心理素質(zhì)

C.文化技術(shù)素質(zhì)

D.思想道德素質(zhì)

50. 工作崗位分析是以企業(yè)內(nèi)各類工作者的工作崗位為對(duì)象所進(jìn)行的崗位調(diào)查、崗位分析、崗位評(píng)價(jià)和崗位分級(jí)等項(xiàng)活動(dòng)的總稱。工作崗位分析一般不會(huì)涉及到的因素是( )。

A.人員因素

B.職務(wù)因素

C.薪酬因素

D.環(huán)境因素

參考答案詳見(jiàn)第11頁(yè)

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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