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參考答案:
四、簡答題(本大題共5小題,每小題6分,共30分)
26.簡述學生評價理論與實踐的當代走向。
答:(1)倡導(dǎo)構(gòu)建以發(fā)展為本的學生評價體系。
(2)以質(zhì)性的評價模式取代量化的評價模式。
(3)強調(diào)測評的真實性和情境性。
(4)鼓勵學生評價中的合作行為。
(5)重視思維過程的評價。
27.簡述現(xiàn)代學校教育系統(tǒng)的類型。
答:現(xiàn)代學校教育系統(tǒng)的類型包括:
(1)大學和高等學校。
(2)中學。
(3)小學。
(4)初級中學。
(5)職業(yè)中學。
(6)高級中學。
(7)短期大學和大學。
(8)幼兒教育機構(gòu)。
(9)研究生教育機構(gòu)。
(10)成人教育機構(gòu)
28.實施學生學習情感評價應(yīng)注意哪些問題?
答:(1)學生情感學習的評價一般采用觀察法、問卷法。
(2)應(yīng)尊重學生的學習情感表現(xiàn)。
(3)應(yīng)保護學生的個人隱私權(quán)。
29.簡述20世紀B0年代以來世界教育改革的特點。
答:(1)高度重視教育改革,突出教育的戰(zhàn)略地位。
(2)教育改革的重點轉(zhuǎn)向提高教育質(zhì)量。
(3)課程改革是教育改革的核心。
(4)加強和改進道德教育。
(5)重視提高師資水平。
30.簡述學生技能學習評價的主要方法。
答:(1)觀察法(最常用)。
(2)作品表現(xiàn)法。
(3)表演評價法等。
五、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)
31.結(jié)合實際,談?wù)劷處煈?yīng)該怎樣建設(shè)和管理班集體。
答:建設(shè)和管理班集體應(yīng)該從以下幾方面著手:
(1)創(chuàng)造性地設(shè)計班集體目標。
班集體目標確定與實施是班集體管理的基本要素。班級目標的設(shè)計,要以教育方針的培養(yǎng)目標為依據(jù),以課程的教學目標為中介,落實到集體成員的學習目標。班集體目標設(shè)計的方法:
① 以提高素質(zhì)、發(fā)展個性為向?qū)?,制定適合班集體實際水平的發(fā)展目標。
② 依據(jù)班級發(fā)展目標制定各科教學、班級教育工作、班級日?;顒芋w系。
③ 引導(dǎo)學生設(shè)計“自主學習,自我教育”的學習和發(fā)展目標。
④ 在班集體的目標管理中,既要注重提高班集體的整體發(fā)展,又要為集體中每個成員精心設(shè)計個性發(fā)展目標。
(2)合理地確定班級角色位置。
①科學地診斷班集體人際關(guān)系的現(xiàn)狀。
②重視班級骨干隊伍建設(shè)。
③重視班級管理角色。
④正確對待班級中的非正式群體,使它的目標、價值規(guī)范等與班集體整合。
(3)協(xié)調(diào)好班內(nèi)外各種關(guān)系。
①協(xié)調(diào)班集體內(nèi)的各種組織和成員的關(guān)系。
②協(xié)調(diào)與各任課教師及學校其他部門、其他班級的關(guān)系。
③班主任要協(xié)調(diào)班集體與社會、家庭的關(guān)系。
④班主任還要協(xié)調(diào)好班級內(nèi)各種活動和事務(wù)。
(4)建構(gòu)“開放、多維、有序”的班級活動體系。
①活動主題的確定要貼近社會生活。
②活動內(nèi)容的選擇和組織要能適應(yīng)并促進學生的發(fā)展。
③活動類型要豐富多彩,為學生發(fā)揮潛能提供舞臺。
④明確活動中“主體地位”與“主導(dǎo)作用”的關(guān)系。
5)營造健康向上、豐富活躍的班級文化環(huán)境。
①營造文化性物質(zhì)環(huán)境。
②營造社會化環(huán)境。
③營造良好的人際環(huán)境。
④營造正確的輿論和班風。
⑤營造健康的心理環(huán)境。
32.論述教育對社會發(fā)展的負向功能。
答:教育對社會發(fā)展的負向功能,是教育活動系統(tǒng)或教育系統(tǒng)出現(xiàn)的偏移和失調(diào)狀態(tài),即教育內(nèi)部和外部的異常條件使教育正向功能的實現(xiàn)受到嚴重阻礙,結(jié)果派生出來多種偏離行為,產(chǎn)生許多期望之外的不良功能。
教育的社會負向功能,有些是整體的,有些是局部的,這取決于社會的性質(zhì)。
第一種情況:當社會發(fā)展處于負向時期,教育對社會出現(xiàn)總體的負向功能。
第二種情況:當社會發(fā)展處于正向時期,教育對社會發(fā)展的功能總體是正向的,但也由于某種因素的影響,使得教育與社會的外部關(guān)系失調(diào),出現(xiàn)了局部的負向功能。
教育受政治、經(jīng)濟、文化所制約,所以必須與社會發(fā)展相適應(yīng),這是教育的基本規(guī)律之一,也是衡量教育與社會發(fā)展是否協(xié)調(diào)的準繩。違背這一規(guī)律,必然出現(xiàn)教育的社會負向功能。
教育的發(fā)展需要社會物質(zhì)生產(chǎn)提供相應(yīng)的基礎(chǔ)條件,如果超越了物質(zhì)生產(chǎn)所提供的底線,就會出現(xiàn)教育的負向功能。如盲目的教育先行會帶來一系列負效應(yīng)。首先,教育的盲目發(fā)展可能培養(yǎng)出過多的畢業(yè)生,而國家經(jīng)濟發(fā)展又不能給他們提供相應(yīng)的和足夠的崗位,這些畢業(yè)生在國內(nèi)無法就業(yè),造成社會壓力,同時,他們中的部分人就可能流向國外,這是教育對經(jīng)濟的發(fā)展不但沒有多大作用,而且造成了教育資源的流失和浪費。其次,勞動者的素質(zhì)應(yīng)與生產(chǎn)中的技術(shù)水平相適應(yīng),只有這樣,提高受教育水平,才能提高勞動生產(chǎn)率,提高經(jīng)濟效益。
在社會發(fā)展處于正向時期,教育出現(xiàn)負向功能是人為的結(jié)果,是教育的內(nèi)部與外部的異常條件多造成的正向功能的受阻和障礙。由于教育是一個復(fù)雜、開放的系統(tǒng),教育負向功能是不可避免的。但只要正確認識并遵循教育規(guī)律,合理安排教育活動,協(xié)調(diào)教育與社會的關(guān)系,就可以最大限度地減少負向功能,增強正向功能。
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(責任編輯:gx)
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