根據(jù)《沁水縣2013年公開招聘中小學(xué)幼兒教師公告》（以下簡稱《招聘公告》）要求，為切實(shí)做好公開招聘中小學(xué)幼兒教師專業(yè)技能測評工作，特制定本方案。

　　一、測評原則

　　堅(jiān)持“公開、公平、公正、德才兼?zhèn)洹⒏偁?、擇?yōu)”的原則。

　　二、測評對象

　　按照《招聘公告》中“在筆試合格人員中，分學(xué)段按崗位以成績由高到低按1:3的比例確定專業(yè)技能測評對象，不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，末位出現(xiàn)成績并列時一并納入專業(yè)技能測評對象”規(guī)定，確定專業(yè)技能測評的人員。

　　三、測評項(xiàng)目

　　按照《招聘公告》要求，專業(yè)技能測評采取講課的形式進(jìn)行，重點(diǎn)測評教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識和能力等項(xiàng)目。采取現(xiàn)場評分的辦法，百分制計分，60分為合格線，專業(yè)技能測評未形成競爭的崗位，其測評成績須達(dá)70分。成績當(dāng)天公布。

　　測評內(nèi)容：以《沁水縣2013年公開招聘中小學(xué)幼兒教師專業(yè)技能測評所用教材公告》為準(zhǔn)。

　　四、測評時間和地點(diǎn)

　　時間：2013年8月31日

　　地點(diǎn)：沁水中學(xué)

　　所有應(yīng)試者務(wù)于8月31日早上5：30分前到沁水中學(xué)報到，6：00封場。

　　五、測評步驟及程序

　　第一步：報到抽簽決定測評順序

　　報考中小學(xué)幼兒教師崗位筆試入闈人員請攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時間和地點(diǎn)報到，按報考崗位抽簽，決定測評順序。

　　第二步：抽取課題

　　應(yīng)試者在工作人員的統(tǒng)一安排下，按抽簽順序到備課室抽取講課課題，開始備課。

　　第三步：備課

　　備課限時2小時。應(yīng)試者在工作人員的監(jiān)督下備課。備課室統(tǒng)一準(zhǔn)備教材、備課紙，應(yīng)試者不準(zhǔn)攜帶任何資料進(jìn)入備課室，備課獨(dú)立完成，不準(zhǔn)和別人討論。備課時，教案上只寫本人應(yīng)聘的崗位、序號和課題，不得書寫本人姓名、單位等個人真實(shí)信息，否則按作弊處理，取消聘用資格。

　　第四步：講課

　　備課時間終了，應(yīng)試者帶當(dāng)天所備教案由講課傳喚員導(dǎo)入講課室，將講課課題交計時監(jiān)督員進(jìn)行核對。計時監(jiān)督員宣布開始后，應(yīng)試者進(jìn)行講課，講課時，應(yīng)試者不得透露本人姓名、專業(yè)、單位等個人真實(shí)信息，否則按作弊處理取消聘用資格。講課時間不超過20分鐘。講課結(jié)束后，教案交唱分員，當(dāng)即離開講課室。應(yīng)試者到測評區(qū)域門口領(lǐng)取個人物品離開測評區(qū)域，一經(jīng)離開不得再次進(jìn)入。

　　第五步：評定成績

　　評委根據(jù)講課情況，現(xiàn)場評出最終得分，寫在評分卡片上，并簽署評委姓名。

　　第六步：計分

　　唱分員將評分卡片收回，在計時監(jiān)督員的監(jiān)督下，記分員將每個評委的評分情況登記在計分表上，經(jīng)監(jiān)督員、唱分員共同核對后，去掉一個最高分和一個最低分，將有效分值合計后除以有效評委數(shù)，為最后得分。得分四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　第七步：登分公示

　　計分結(jié)果經(jīng)核對無誤后，由計時監(jiān)督員、唱分員和計分員共同簽字后，傳遞人員將一份成績表送登分組登分，一份成績在考點(diǎn)公示。測評結(jié)束后，相關(guān)資料由各測評組工作人員簽字后交登分組，履行交接手續(xù)，由登分組集中封存。

　　六、組織實(shí)施

　　專業(yè)技能測評工作在縣公開招聘中小學(xué)幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，吸收人社、編制、教育部門紀(jì)檢人員參加，共同組成紀(jì)檢監(jiān)察組，對整個測評工作實(shí)行全程監(jiān)督，所有測評場所均開啟電子監(jiān)控，全程錄像。

　　根據(jù)應(yīng)聘教師的報考崗位，成立19個測評組。測評組設(shè)評委席、計時監(jiān)督席、唱分席、記分席，每組安排5名評委和3名工作人員（縣紀(jì)委1人為計時監(jiān)督員，其他2人為唱分員和記分員）。

　　七、工作要求

　　1.專業(yè)技能測評評委從異地聘請。

　　2.專業(yè)技能測評工作堅(jiān)持“一抽簽”、“三回避”、“三隔離”、“五嚴(yán)禁”。

　　“一抽簽”：應(yīng)試者通過抽簽確定測評順序。

　　“三回避”：評委做到“親屬回避”、“地域回避”、“單位回避”，工作人員做到“姻親回避”、“血親回避”、“同事回避”。

　　“三隔離”：測評場所實(shí)行全封閉管理，準(zhǔn)備室、抽題備課室、講課室單獨(dú)設(shè)置，互不干擾。

　　“五嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁評委、工作人員接受可能干擾測評工作公正性的請托；嚴(yán)禁評委、工作人員與應(yīng)試者約見；嚴(yán)禁評委、工作人員在測評時串崗、離崗；嚴(yán)禁評委、工作人員、應(yīng)試者使用各種通訊工具，所有通訊工具由工作人員集中封存，直至工作全部結(jié)束；嚴(yán)禁評委、工作人員向外透露測評保密事項(xiàng)。

　　3.全體評委和工作人員要本著對測評工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，樹立高度的政治責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持公道正派、對應(yīng)試者一視同仁，唯才是舉。

　　4.為保證專業(yè)技能測評工作順利進(jìn)行，須對參加測評的全體評委及工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使評委及工作人員了解和掌握測評工作操作程序，明確測評原則、特點(diǎn)及要求，掌握測評要素、方法和評分標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)責(zé)任感，提高組織紀(jì)律性，在測評中真正做到客觀、公正、全面地評價應(yīng)試者。

　　5.評委評分要獨(dú)立思考、獨(dú)立完成，評定成績不得互相商量或通過暗示施加影響，做到寬嚴(yán)適度，始終如一。

　　6.評委及工作人員不得擅自離開測評現(xiàn)場，與測評無關(guān)人員一律不得進(jìn)入測評現(xiàn)場。

　　7.應(yīng)試者要遵守測評紀(jì)律，聽從工作人員的安排，準(zhǔn)時應(yīng)試，逾期不到者視為自動放棄，對違反紀(jì)律者取消測評資格。

　　七、咨詢與監(jiān)督

　　測評工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報電話：

　　縣紀(jì)檢委：0356—7021336

　　縣人社局：0356—3215688

　　縣編辦：0356—7025206

　　縣教育局：0356—7028504

　　附：1.參加專業(yè)技能測評人員須知.doc

　　2.專業(yè)技能測評使用教材.xls

　　沁水縣公開招聘中小學(xué)幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　二○一三年八月二十六日

　　溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，中大網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

（責(zé)任編輯：中大編輯）