二、多項(xiàng)選擇題(共20題，每題2分，每題的備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案)

61.關(guān)于擔(dān)保的說法，正確的有()

A.擔(dān)保是用益物權(quán)的一種

B.擔(dān)保的目的是保障特定債權(quán)的實(shí)現(xiàn)

C.主合同有效，擔(dān)保合同有效

D.主合同無效，擔(dān)保合同可以另外約定有效

E.反擔(dān)保不適用《擔(dān)保法》的規(guī)定

【答案】BD

【解析】

擔(dān)保是指當(dāng)事人根據(jù)法律規(guī)定或者雙方約定，為促使債務(wù)人履行債務(wù)實(shí)現(xiàn)債權(quán)人的權(quán)利的法律制度。選項(xiàng)A正確。

擔(dān)保屬于擔(dān)保物權(quán)，不屬于用益物權(quán)。選項(xiàng)B錯誤。

擔(dān)保合同符合法定要求方為有效，選項(xiàng)C錯誤。

擔(dān)保合同是主合同的從合同，主合同無效，擔(dān)保合同無效。擔(dān)保合同另有約定的，按照約定。選項(xiàng)D正確。

反擔(dān)保適用《擔(dān)保法》擔(dān)保的規(guī)定。選項(xiàng)D錯誤。

62.招標(biāo)人有下列情形之一的，可以對單位的人和其他直接責(zé)任人員依法給予處分的是()。

A.確定的提交資格預(yù)審申請文件，投標(biāo)文件的時限不符合《招標(biāo)投標(biāo)法》和《招標(biāo)投標(biāo)實(shí)施條例》的規(guī)定

B、招標(biāo)文件的發(fā)售、澄清、修改的時取不符合《招標(biāo)投標(biāo)法》和《招標(biāo)投標(biāo)實(shí)施條例》的規(guī)定

C.依法應(yīng)當(dāng)公開招標(biāo)而采用邀請招標(biāo)

D.接受應(yīng)當(dāng)拒收的招標(biāo)文件

E.接受未通過資格預(yù)事的單位或者個人參加投標(biāo)

【答案】CDE

【解析】

招標(biāo)人有下列情形之一的，由有關(guān)行政監(jiān)督部門責(zé)令改正，可以處10萬元以下的罰款(1)依法應(yīng)當(dāng)公開招標(biāo)而采用邀請招標(biāo)(2)招標(biāo)文件、資格預(yù)審文件的發(fā)售、澄清、修改的時限，或者確定的提交資格預(yù)審申請文件、投標(biāo)文件的時限不符合《招標(biāo)投標(biāo)法》和本條例規(guī)定(3)接受未通過資格預(yù)審的單位或者個人參加投標(biāo)(4)接受應(yīng)當(dāng)拒收的投標(biāo)文件。招標(biāo)人有以上第(1)、(3)、(4)所列行為之一的，對單位直接負(fù)

責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

63.關(guān)于勞動者延長工作時間的說法，正確的有()。

A.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)工會同意即可延長工作時間

B.發(fā)生自然災(zāi)害需要緊急處理的，延長工作時間每月不得題過36小時

C.延長工作時間一般每日不得超過1小時

D.安排延長工作時間的，用人單位支付不低于工資150%的工資報(bào)酬

E.法定假日安排勞動者工作的用人果位，支付不低于工200%的工資報(bào)酬

【答案】CD

【解析】

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。在發(fā)生自然災(zāi)害、事故等需要緊急處理，或者生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障必須及時搶修的以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的特殊情況的，延長工作時間不受上述限制。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報(bào)酬:安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。

64.關(guān)于工程總承包企業(yè)的說法，正確的有()。

A.僅具有施工資質(zhì)的企業(yè)不可以承接工程總承包項(xiàng)目

B.工程總承包企業(yè)可以根據(jù)合同約定或者經(jīng)建設(shè)單位同意，直接將工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或者施工業(yè)務(wù)擇優(yōu)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)

C.分包單位只按照分包合同的約定對總承包單位負(fù)責(zé)

D.工程總承包企業(yè)不得將工程總承包項(xiàng)目轉(zhuǎn)包

E.工程總承包企業(yè)不得將工程總承包項(xiàng)目中設(shè)計(jì)和施工業(yè)務(wù)一并或者分別發(fā)包給其他單位

【答案】BDE

【解析】

僅具有施工資質(zhì)的企業(yè)承接工程總承包項(xiàng)目時，應(yīng)當(dāng)將工程總承包項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)依法分包給具有相應(yīng)設(shè)計(jì)資質(zhì)的企業(yè)。選項(xiàng)A錯誤。

工程總承包企業(yè)可以在其資質(zhì)證書許可的工程項(xiàng)目范圍內(nèi)自行實(shí)施設(shè)計(jì)和施工，也可以根據(jù)合同約定或者經(jīng)建設(shè)單位同意，直接將工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或者施工業(yè)務(wù)擇優(yōu)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)。選項(xiàng)B正確。

《建筑法》規(guī)定，建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設(shè)單位負(fù)責(zé);分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負(fù)責(zé)。總承包單位和分包單位就分包工程對建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。選項(xiàng)C錯誤。

工程總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對分包的管理，不得將工程總承包項(xiàng)目轉(zhuǎn)包，也不得將工程總承包項(xiàng)目中設(shè)計(jì)和施工業(yè)務(wù)一并或者分別分包給其他單位。選項(xiàng)DE正確。

65.下列情形中，需要由全國人民代表大會常務(wù)委員會裁決的有()。

A.法律之間對同一事項(xiàng)的新的一般規(guī)定與舊的特別觀定不一致，不能確定如何適用

B.行政法規(guī)之間對同一事項(xiàng)的新的一般規(guī)定與舊的特別觀定不一致，不能確定如何適用

C.地方性法規(guī)與部門規(guī)章之間對同一事項(xiàng)的規(guī)定不一致，不能確定如何適用

D.部門規(guī)章之間對同一事項(xiàng)的規(guī)定不一致，不能確定如何適用

E.根據(jù)授權(quán)制定的法規(guī)與法律規(guī)定不一致，不能確定如何適用

【答案】AE

【解析】

法律之間對同一事項(xiàng)的新的一般規(guī)定與舊的特別規(guī)定不一致，不能確定如何適用時由全國人民代表大會常務(wù)委員會裁決。選項(xiàng)A正確。

行政法規(guī)之間對同一事項(xiàng)的新的一般規(guī)定與舊的特別規(guī)定不一致，不能確定如何適用時，由國務(wù)院裁決。選項(xiàng)B錯誤。選項(xiàng)CD均由國務(wù)院裁決

根據(jù)授權(quán)制定的法規(guī)與法律規(guī)定不一致，不能確定如何適用時，由全國人民代表大會常務(wù)委員會裁決。選項(xiàng)E正確。

66.專利法的保護(hù)對象包括()。

A.科學(xué)發(fā)現(xiàn)

B.發(fā)明

C.圖形作品

D.實(shí)用新型

E.外觀設(shè)計(jì)

【答案】BDE

【解析】

《專利法》保護(hù)的是發(fā)明創(chuàng)造專利權(quán)，并規(guī)定發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)。

67.關(guān)于施工項(xiàng)目投標(biāo)保證金的說法，正確的有()。

A.招標(biāo)人在招標(biāo)文件中可以要求投標(biāo)人提交投標(biāo)保證金

B.投標(biāo)保證金有效期應(yīng)當(dāng)與投標(biāo)有效期一致

C.兩階段進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目，投標(biāo)保證金應(yīng)當(dāng)在第一階段提出

D.中標(biāo)人無正當(dāng)理由不與招標(biāo)人訂立合同，取消其中標(biāo)資格、投標(biāo)保證金不予退還

E.投標(biāo)保證金不得超過招標(biāo)項(xiàng)目估算價(jià)的2%，但最高不得超過80萬元人民幣

【答案】ABDE

【解析】

《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》規(guī)定，招標(biāo)人在招標(biāo)文件中要求投標(biāo)人提交投標(biāo)保證金的，投標(biāo)保證金不得超過招標(biāo)項(xiàng)目估算價(jià)的2%。投標(biāo)保證金有效期應(yīng)當(dāng)與投標(biāo)有效期一致。選項(xiàng)AB正確。

實(shí)行兩階段招標(biāo)的，招標(biāo)人要求投標(biāo)人提交投標(biāo)保證金的，應(yīng)當(dāng)在第二階段提出。選項(xiàng)C錯誤。

《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》規(guī)定，中標(biāo)人無正當(dāng)理由不與招標(biāo)人訂立合同，在簽訂合同時向招標(biāo)人提出附加條件，或者不按照招標(biāo)文件要求提交履約保證金的，取消其中標(biāo)資格，投標(biāo)保證金不予退還。選項(xiàng)D錯誤。

《工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》進(jìn)一步規(guī)定，投標(biāo)保證金不得超過項(xiàng)目估算價(jià)的2%，但最高不得超過80萬元人民幣。選項(xiàng)E正確。

68.下列情形中，用人單位不得解除勞動合同的有()

A.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失成者部分喪失勞動能力的

B.患者或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的

D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

E.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的

答案：ABD

【解析】

為了保護(hù)一些特殊群體勞動者的權(quán)益，《勞動合同法》第42條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照該法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動合同：(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;(3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(5)在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

73.下列安全責(zé)任中，屬于建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的有()。

A.提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內(nèi)地下管線資料

B.不得隨意壓縮合同工期

C.足額使用安全施工措施所需費(fèi)用

D.不得租賃不符合安全施工要求的用具設(shè)備

E.提出防范生產(chǎn)安全事故的指導(dǎo)意見和措施建議

答案：AB

【解析】

建設(shè)單位相關(guān)的安全責(zé)任：一、儂法辦理有關(guān)批準(zhǔn)手續(xù);二、向施工單位提供真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的有關(guān)資料;三、不得提出違法要求和隨意壓縮合同工期;四、確定建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用;五、不得要求購買、租賃和使用不符合安全施工要求的用具設(shè)備等;六、申領(lǐng)施工許可證應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)安全施工措施的資料;七、裝修工程和拆除工程的規(guī)定

選項(xiàng)A屬于第二條;選項(xiàng)B屬于第三條;選項(xiàng)CD為施工單位的責(zé)任;選項(xiàng)E為設(shè)計(jì)單位的責(zé)任。

74.關(guān)于合同解除的說法，正確的有()。

A.合同解除適用于可撤銷合同

B.當(dāng)事人對合同解除的異議期限有約定的依照約定，沒有約定的，最長期3個月。

C.對解除有異議的，可以申請人民法院確認(rèn)解除的效力

D.合同解除須有解除的行為

E.合同解除僅使合同關(guān)系自始消滅

答案：BCDE

【解析】

合同的解除適用于合法有效的合同，而無效合同、可撤銷合同不發(fā)生合同解除。選項(xiàng)A錯誤。

當(dāng)事人對異議期限有約定的依照約定，沒有約定的，最長期3個月。選項(xiàng)B正確。

合同自通知到達(dá)對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。選項(xiàng)C正確。

合同解除須有解除的行為。選項(xiàng)D正確。

合同解除使合同關(guān)系自始消滅或者向?qū)硐麥纾梢暈楫?dāng)事人之間未發(fā)生合同關(guān)系，或者合同尚存的權(quán)利義務(wù)不再履行。選項(xiàng)E正確。

75.下列屬于建設(shè)工程竣工驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)具備的條件有()。

A.有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料

B.已完成建設(shè)工程設(shè)計(jì)和合同約定的主要內(nèi)容

C.有勘察、設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理等單位分別簽署的質(zhì)量合格文件

D.有施工企業(yè)簽署的工程保修書

E.有工程使用的主要建筑材料，建筑構(gòu)配件和設(shè)備的進(jìn)場試驗(yàn)報(bào)告

答案：ACDE

【解析】

《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)一步規(guī)定，建設(shè)工程竣工驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(1)完成建設(shè)工程設(shè)計(jì)和合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容(2)有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料(3)有工程使用的主要建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的進(jìn)場試驗(yàn)報(bào)告(4)有勘察、設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理等單位分別簽署的質(zhì)量合格文件(5)有施工單位簽署的工程保修書。建設(shè)工程經(jīng)驗(yàn)收合格的，方可交付使用。

76.建設(shè)工程債的產(chǎn)生依據(jù)有()。

A.合同

B.侵權(quán)

C.無因管理

D.不當(dāng)?shù)美?/p>

E.公證

答案：ABCD

【解析】

建設(shè)工程債的產(chǎn)生，是指特定當(dāng)事人之間債權(quán)債務(wù)關(guān)系的產(chǎn)生。引起債產(chǎn)生的一定的法律事實(shí)，就是債產(chǎn)生的根據(jù)。建設(shè)工程債產(chǎn)生的根據(jù)有合同、侵權(quán)、無因管理和不當(dāng)?shù)美?/p>

77.某單位如下工作安排中，符合《勞動法》勞動保護(hù)規(guī)定的有()。

A.安排懷孕6個月的女工錢某從事夜班工作

B.安排17歲的李某擔(dān)任礦井安檢員

C.安排女工趙某在經(jīng)期從事冷水作業(yè)

D.批準(zhǔn)女工孫某體產(chǎn)假80天

E.安排15歲的周某擔(dān)任倉庫管理員

答案：AB

【解析】

《勞動法》規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第4級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3級體力勞動強(qiáng)度的勞動。不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第3級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第3級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

《勞動法》規(guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。用人單位應(yīng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查。

78.根據(jù)《環(huán)境噪聲污染防治法》，下列情形中，必須公告附近居民的夜間作業(yè)有()

A.搶修作業(yè)

B.趕工作業(yè)

C.搶險(xiǎn)作業(yè)

D.因生產(chǎn)工藝上要求必須連續(xù)作業(yè)的

E.因特殊需求必須連續(xù)作業(yè)的

【答率】ACDE

【解析】

《環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定，在城市市區(qū)噪聲敏感建筑物集中區(qū)域內(nèi)，禁止夜間進(jìn)行產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的建筑施工作業(yè)，但搶修、搶險(xiǎn)作業(yè)和因生產(chǎn)工藝上要求或者特殊需要必須連續(xù)作業(yè)的除外。因特殊需要必須連續(xù)作業(yè)的，必須有縣級以上人民政府或者其有關(guān)主管部門的證明。以上規(guī)定的夜間作業(yè)，必須公告附近居民。

79.招標(biāo)人有下列情形之的，可以對單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接夷任人員依法給予處分的是()

A.確定的提交資格預(yù)審申請文件、投標(biāo)文件的時限不符合《招標(biāo)投標(biāo)法》和《招標(biāo)投標(biāo)實(shí)施條例》的規(guī)定

B.依法應(yīng)當(dāng)公開招標(biāo)而采用邀請招標(biāo)

C.接受應(yīng)當(dāng)拒收的投標(biāo)文件

D.招標(biāo)文件的發(fā)售、澄清、修改的時限不符合《招標(biāo)投標(biāo)法》和《招標(biāo)投標(biāo)實(shí)施條例》的規(guī)定

E.接受未通過資格預(yù)審的單位或者個人參加投標(biāo)

【答案】BCE

【解析】

招標(biāo)人有下列情形之一的，由有關(guān)行政監(jiān)督部門責(zé)令改正，可以處10萬元以下的罰款(1)依法應(yīng)當(dāng)公開招標(biāo)而采用邀請招標(biāo)(2)招標(biāo)文件、資格預(yù)審文件的發(fā)售、澄清、修改的時限，或者確定的提交資格預(yù)審申請文件、投標(biāo)文件的時限不符合《招標(biāo)投標(biāo)法》和本條例規(guī)定(3)接受未通過資格預(yù)審的單位或者個人參加投標(biāo)(4)接受應(yīng)當(dāng)拒收的投標(biāo)文件。招標(biāo)人有以上第(1)、(3)、(4)所列行為之一的，對單位直接負(fù)

責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

80.下列情形中，用人單位不得解除勞動合同的有()

A.在本單位思職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的

B.芳動者被依法追充刑事責(zé)任的

C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的

D.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

E.女職工在孕明、產(chǎn)期、哺乳期的

【答案】ADE

【解析】

為了保護(hù)一些特殊群體勞動者的權(quán)益，《勞動合同法》第42條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照該法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動合同：(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;(3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(5)在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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（責(zé)任編輯：gx）

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