21.D

【解析】本題考核個人所得稅的稅目。從2005年5月1日起，編劇從電視劇的制作單位取得的劇本使用費，不再區(qū)分劇本的使用方是否為其任職單位，統(tǒng)一按“特許權(quán)使用費所得”項目征收個人所得稅。

22.D

【解析】本題考核個人所得稅應(yīng)納稅額的計算。偶然所得按收入全額計征個人所得稅。不扣除任何費用，應(yīng)納稅額=12000×20%=2400(元)。

23.C

【解析】本題考核契稅的計算。契稅的納稅人。是指在我國境內(nèi)“承受”土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移的單位和個人，本題中承受房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移的為謝某。因此A、B選項不正確;應(yīng)納稅額=90×3%=2.7(萬元)，選項C正確。

24.D

【解析】本題考核印化稅的征稅范圍。應(yīng)繳納印花稅的權(quán)利、許可證照包括政府部門發(fā)給的房屋產(chǎn)權(quán)證、工商營業(yè)執(zhí)照、商標(biāo)注冊證、專利證、土地使用證。選項D稅務(wù)登證不屬于印花稅的征稅范圍。

二、多項選擇題

25.ABC

【解析】本題考核稅款的征收措施。對偷稅、抗稅、騙稅的，稅務(wù)機(jī)關(guān)追征其未繳或者少繳的稅款、滯納金或者所騙取的稅款，不受規(guī)定期限的限制，即稅務(wù)機(jī)關(guān)可以無限期追征。

26.CD

【解析】本題考核稅收法律責(zé)任。根據(jù)規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的行政處罰行為包括：罰款;沒收財物和違法所得和停止出口退稅權(quán)等。

27.AB

【解析】本題考核見票即付的票據(jù)。見票即付的票據(jù)包括支票、本票、銀行匯票。

28.BCD

【解析】本題考核票據(jù)的保證。根據(jù)規(guī)定，保證人在票據(jù)或者粘單上未記載“保證日期”的，出票日期為保證日期，因此選項A的說法錯誤。

29.ABD

【解析】本題考核支票的相關(guān)規(guī)定。出票人可以在支票上記載自己為收款人。

30.ABCD

【解析】本題考核法律事實。選項A和選項B屬于法律事實中的法律事件;選項C和選項D是屬于法律事實中的法律行為。

31.ACD

【解析】本題考核仲裁的規(guī)定。仲裁員有下列情形之一的，必須回避，當(dāng)事人也有權(quán)提出回避申請：(1)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬;(2)與本案有利害關(guān)系;(3)與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的;(4)私自會見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請客送禮的。因此B選項錯誤。

32.ABD

【解析】本題考核民事訴訟的規(guī)定。選項A屬于因民法、婚姻法、收養(yǎng)法、繼承法等調(diào)整的平等主體之間的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系發(fā)生的民事案件;選項B屬于按照公示催告程序解決的宣告票據(jù)和有關(guān)事項無效的案件;選項D屬于因經(jīng)濟(jì)法、勞動法涮整的社會關(guān)系發(fā)生的爭議，法律規(guī)定適用民事訴訟程序?qū)徖淼陌讣?，如企業(yè)破產(chǎn)案件、勞動合同糾紛案件等，均適用于《民事訴訟法》的規(guī)定。選項C適用《行政訴訟法》的規(guī)定。

33.ABCD

【解析】本題考核行政復(fù)議決定。具體行政行為有下列情形之一的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)

當(dāng)決定撤銷、變更或者確認(rèn)該具體行政行為違法：①主要事實不清、證據(jù)不足的;②適用依據(jù)錯誤的;③違反法定程序的;④超越或者濫用職權(quán)的;⑤具體行政行為明顯不當(dāng)?shù)摹?/p>

34.CD

【解析】本題考核勞動合同的訂立。用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補償。另外，根據(jù)規(guī)定，用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無同定期限勞動合同，因此選項B的說法錯誤。

35.ABCD

【解析】本題考核勞動合同訂立的原則。勞動合同訂立的原則包括：(1)合法原則;(2)公平原則;(3)平等自愿原則;(4)協(xié)商一致原則;(5)誠實信用原則。

36.AD

【解析】本題考核無固定期限勞動合同的訂立。根據(jù)規(guī)定。連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，“且勞動者不具有法定情形”(如嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、被依法追究刑事責(zé)任等)，續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同，因此選項B不正確;用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同，因此選項C的說法錯誤。37.ABCD

【解析】本題考核勞動爭議的范圍。勞動爭議的范圍主要指中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議：(1)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;(5)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。解決勞動爭議的法律依據(jù)主要是《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》。

38.ABCD

【解析】本題考核營業(yè)稅的計稅依據(jù)。營業(yè)稅的計稅依據(jù)又稱營業(yè)稅的營業(yè)額。營業(yè)額為納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)收取的全部價款和價外費用。價外費用，包括收取的手續(xù)費、補貼、基金、集資費、返還利潤、獎勵費、違約金、滯納金、延期付款利息、賠償金、代收款項、代墊款項、罰息及其他各種性質(zhì)的價外收費。

39.ABD

【解析】本題考核營業(yè)稅的計稅依據(jù)。融資租賃業(yè)務(wù)以其向承租者收取的全部價款和價外費用(包括殘值)減去出租方承擔(dān)的出租貨物的實際成本后的余額為營業(yè)額。

40.AD

【解析】本題考核個人所得稅的稅收優(yōu)惠。教師工資所得應(yīng)按“工資、薪金所得”納稅;作家拍賣手稿所得應(yīng)按照“特許權(quán)使用費所得”納稅。

41.BCD

【解析】本題考核個人所得稅費用扣除的規(guī)定。選項A向貧困地區(qū)的捐贈，捐贈額不超過應(yīng)納稅所得額的30%的部分，可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除，因此A選項不正確。

42.ABCD

【解析】本題考核印花稅的納稅人。根據(jù)書立、領(lǐng)受、使用應(yīng)稅憑證的不同，納稅人可分為立合同人、立賬簿人、立據(jù)人、領(lǐng)受人和使用人等。

43.AB

【解析】本題考核車船稅的稅收優(yōu)惠。下列車船免征車船稅：(1)非機(jī)動車船(不包括非機(jī)動駁船);(2)拖拉機(jī);(3)捕撈、養(yǎng)殖漁船;(4)軍隊、武警專用的車船;

(5)警用車船;(6)按照有關(guān)規(guī)定已經(jīng)繳納船舶噸稅的船舶;(7)依照我國有關(guān)法律和我國締結(jié)或者參加的國際條約的規(guī)定應(yīng)當(dāng)予以免稅的外國駐華使館、領(lǐng)事館和國際組織駐華機(jī)構(gòu)及其有關(guān)人員的車船。

44.AD

【解析】本題考核契稅的計稅依據(jù)。國有土地使用權(quán)出讓、土地使用權(quán)出售、房屋買賣，以成交價格作為計稅依據(jù)，因此選項A和D正確;土地使用權(quán)贈與、房屋贈與，由征收機(jī)關(guān)參照土地使用權(quán)出售、房屋買賣的市場價格核定;土地使用權(quán)交換、房屋交換，以交換土地使用權(quán)、房屋的價格差額為計稅依據(jù)。

（責(zé)任編輯：xll）

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