何為大數(shù)據(jù)？海量的數(shù)據(jù)規(guī)模有什么價(jià)值？人力資源管理如何用到數(shù)據(jù)管理？企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理如何利用大數(shù)據(jù)思維？人說(shuō)：得數(shù)據(jù)者得天下，如何收集和管理數(shù)據(jù)？如何分析，如何應(yīng)用？《用大數(shù)據(jù)進(jìn)行人力資源管理》帶我們走進(jìn)大數(shù)據(jù)的思維。
課程詳情：
解讀大數(shù)據(jù)
大數(shù)據(jù)變革企業(yè)人力資源管理
HR的可用性數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)的收集和管理
HR如何應(yīng)用數(shù)據(jù)
HR招聘業(yè)績(jī)提升策略數(shù)據(jù)
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