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聯(lián)系方式 400-18-8000
A.綜合性
B.培養(yǎng)組員社會責(zé)任
C.建構(gòu)性
D.提升組員社會意識
E.個別性與共同性相結(jié)合
[答案]ACE
[解析]社會工作者在開展治療模式的小組工作時,必須堅持的和實(shí)施的原則有:(1)綜合性原則;(2)建構(gòu)性原則;(3)個別性與共同性相結(jié)合的原則。據(jù)此,本題選ACE項(xiàng)。
72.社會工作者小童為社區(qū)內(nèi)的青少年家長開設(shè)“親子溝通”小組。在近幾次的小組活動中.李女士與坐在她身旁的張女士、陳女士比較談得來,不再積極與其他組員一起做活動。當(dāng)其他組員在分享如何教育子女的經(jīng)驗(yàn)和體會時,她們?nèi)艘恢痹谟懻摵⒆由夏膫€學(xué)校好。這時,小童適宜的做法有( )。
A.不予理睬、繼續(xù)開展小組
B.重新安排李女士等三人的座位
C.運(yùn)用小組程序和練習(xí)分離次小組
D.要求李女士等人更多地與其他組員交流
E.鼓勵其他組員形成次小組以增加小組凝聚力
[答案]BD
[解析]
73.地區(qū)發(fā)展模式與社區(qū)照顧模式的共同點(diǎn)有( )。
A.關(guān)注社區(qū)共同性問題
B.協(xié)助服務(wù)對象正常地融入社區(qū)
C.過程目標(biāo)的重要性超過任何目標(biāo)
D.注重發(fā)展社區(qū)資源,建立互助關(guān)系
E.堅信社區(qū)自身有解決問題的責(zé)任與能力
[答案]ADE
[解析]B項(xiàng)屬于社區(qū)照顧模式的特點(diǎn),c項(xiàng)屬于地區(qū)發(fā)展模式的特點(diǎn),A、D、E項(xiàng)是地區(qū)發(fā)展模式與社區(qū)照顧模式的共同特點(diǎn)。
74.社會工作者小章在與某社區(qū)居委會主任的交談中,了解到社區(qū)居民中有一些癌癥患者.居委會主任希望小章能運(yùn)用專業(yè)方法幫助這些居民。于是小章推動成立了癌癥病人自助小組,協(xié)助他們建立支持網(wǎng)絡(luò)。小章擬采用“聯(lián)結(jié)”技巧發(fā)展小組,其應(yīng)做的工作有( )。
A.通過交流治療和康復(fù)階段的經(jīng)歷尋找共同點(diǎn).協(xié)助組員建立關(guān)系
B.通過個別接觸.提供適當(dāng)鼓勵,發(fā)掘個人專長,激勵其多方嘗試
C.通過角色扮演,重現(xiàn)自己面對疾病的心路歷程.學(xué)習(xí)建立新的價值觀
D.通過分享經(jīng)驗(yàn)、釋放情緒,提供信息,營造相互關(guān)懷的氛圍
E.通過協(xié)助界定共同需要,增加小組凝聚力.確定小組功能和未來發(fā)展方向
[答案]ACE
[解析]將有特殊需要或者面對共同困難的人士聯(lián)結(jié)到一起是社會工作者發(fā)展自助小組的首要技巧,也是最有效的技巧之一。通過某些組員之間的共同點(diǎn)而將他們聯(lián)結(jié)起來是建立關(guān)系的第一步。以癌癥病人的自助小組為例。相同的病患時間、治療經(jīng)歷、康復(fù)階段等都可以稱為聯(lián)結(jié)組員的共同點(diǎn)(A項(xiàng))。此外,鼓勵組員分享經(jīng)驗(yàn)、釋放情緒,同時提供適當(dāng)?shù)馁Y源和信息,可以讓組員體會到相互關(guān)懷的氣氛(C項(xiàng)),也是聯(lián)結(jié)組員的手法。更重要的是,社會工作者要協(xié)助組員界定他們的共同需要,并以此作為聯(lián)結(jié)點(diǎn),增強(qiáng)組內(nèi)的凝聚力,確定小組的功能和未來的發(fā)展方向(E項(xiàng))。據(jù)此,本題選ACE項(xiàng)。
75.動員居民關(guān)注社區(qū)事務(wù),參與社區(qū)建設(shè)是社區(qū)工作的重要內(nèi)容。在選擇動員群眾的方法時,社會工作者需考慮的因素有( )。
A.參加動員工作人員的資歷
B.參加動員工作的人員數(shù)量
C.大眾媒體是否關(guān)注社區(qū)事務(wù)
D.居民的參與意愿與動機(jī)
E.動員對象的覆蓋范圍
[答案]BDE
[解析]選擇動員群眾的方法時,社會工作者應(yīng)考慮的因素有:(1)參加動員工作的人力;(2)動員居民參與的事務(wù)是否已經(jīng)引起居民的廣泛關(guān)注;(3)動員對象的覆蓋范圍;(4)動員對象的參與動機(jī)。據(jù)此,本題選BDE項(xiàng)。
76.社會工作者小劉在養(yǎng)老院工作5年后,出現(xiàn)工作倦怠,工作主動性降低,負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)小劉的問題后,宜采取的激勵措施有( )。
A.提供更多的休假機(jī)會
B.重申機(jī)構(gòu)紀(jì)律
C.幫助小劉制定職業(yè)生涯規(guī)劃
D.輪換工作崗位
E.提供機(jī)會讓小劉參與機(jī)構(gòu)決策
[答案]CDE
[解析]社會服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)激勵員工的方式主要有以下幾種:
(1)了解員工的個別差異,盡可能根據(jù)個人的特點(diǎn)分配工作。
(2)用目標(biāo)引導(dǎo)員工增進(jìn)其對工作的興趣。機(jī)構(gòu)管理者可以通過工作輪換(D項(xiàng))、工作任務(wù)拓展和工作豐富化來降低枯燥的感覺,也可以借此機(jī)會評估員工潛能,協(xié)助構(gòu)建未來人力資源的規(guī)劃。
(3)提供員工參與決策的機(jī)會(E項(xiàng))。
(4)協(xié)助員工制訂職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃(C項(xiàng))。
據(jù)此。本題選CDE項(xiàng)。
77.某社區(qū)服務(wù)中心為豐富老年人的日常生活成立了老年大學(xué)。由中心副主任兼任老年大學(xué)負(fù)責(zé)人,管理老年大學(xué)的授課志愿者。隨著老年大學(xué)開發(fā)課程的增加.機(jī)構(gòu)志愿者的人數(shù)越來越多,流動率也越來越高,出現(xiàn)了志愿者資源與需求不匹配,志愿者服務(wù)滿意度嚴(yán)重下降等問題。
為了加強(qiáng)老年大學(xué)志愿者管理,該中心應(yīng)采取的措施有( )。
A.精簡志愿者工作內(nèi)容與人數(shù)
B.科學(xué)合理規(guī)劃志愿者的工作
C.配合志愿者的時間開展培訓(xùn)
D.配置老年大學(xué)專職管理人員
E.建立志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)平臺
[答案]BCDE
[解析]志愿服務(wù)參與方式與類型的改變對志愿者管理會產(chǎn)生加大影響:首先,配置專職人員從事志愿者管理工作(D項(xiàng));其次,重視對志愿者工作的科學(xué)、合理的規(guī)劃與計劃(B項(xiàng)),使工作內(nèi)容精簡、容易管理,配合志愿者時間培訓(xùn)志愿者(C項(xiàng)),以便讓他們的潛力得到最大限度的發(fā)揮;最后,加強(qiáng)對志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)平臺的建設(shè)(E項(xiàng)),可以有效連接社會服務(wù)需求和志愿服務(wù)資源的提供。據(jù)此,本題選BCDE項(xiàng)。
78.一線社會工作者有時會承受各種壓力。導(dǎo)致緊張和焦慮。社會工作督導(dǎo)可以通過教育性督導(dǎo),緩解社會工作者的壓力,具體的做法有( )。
A.協(xié)助被督導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)工作成效.并自我欣賞
B.引導(dǎo)被督導(dǎo)者學(xué)習(xí)壓力管理方法.預(yù)防職業(yè)倦怠
C.強(qiáng)化被督導(dǎo)者處理沖突、自我肯定表達(dá)技巧的訓(xùn)練
D.激發(fā)被督導(dǎo)者的工作動機(jī)和士氣.并對機(jī)構(gòu)產(chǎn)生認(rèn)同感
E.指導(dǎo)被督導(dǎo)者綜合考慮重要性和緊迫性因素.排列服務(wù)的優(yōu)先次序
[答案]BCE
[解析]社會工作督導(dǎo)可以通過教育性督導(dǎo),有效緩解社會工作者壓力,具體的工作內(nèi)容是:一是教導(dǎo)時間管理技巧。在減輕社會工作者工作負(fù)荷努力中,督導(dǎo)除了要調(diào)整工作量、摸索合理工作分配外,教導(dǎo)時間管理技巧非常重要,通過綜合考慮重要性和緊迫性因素,排列服務(wù)的優(yōu)先順序(E項(xiàng))。二是教導(dǎo)溝通技巧。督導(dǎo)應(yīng)適時給被督導(dǎo)者提供同理心、處理沖突、自我肯定表達(dá)等技巧的培訓(xùn)(C項(xiàng))。三是培養(yǎng)價值論理抉擇能力。四是發(fā)展壓力管理培訓(xùn)課程。督導(dǎo)應(yīng)在”在職訓(xùn)練”中安排壓力管理訓(xùn)練課程,介紹冥想、放松等技巧,預(yù)防社會工作者職業(yè)倦怠和職業(yè)枯竭(B項(xiàng))。據(jù)此.本題選BCE項(xiàng)。
79.督導(dǎo)老張發(fā)現(xiàn),社會工作者小力自從接了小學(xué)生欣欣的個案后,出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的狀況。當(dāng)談及欣欣近來經(jīng)常遲到、不交作業(yè)、變得沉默寡言,并時常哭泣時,小力憤怒地說,這一切都是因?yàn)樾佬赖母赣H陷入婚外戀,拋家棄子造成的。小力說現(xiàn)在很怕看到欣欣無助的眼神,這使他想起自己的童年。
面對小力的反應(yīng),老張應(yīng)采取的做法有( )。
A.與小力分享自己處理類似困境的經(jīng)驗(yàn)
B.立即向機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人提出安排小力暫時休假
C.鼓勵小力表達(dá)感受和宣泄情緒并發(fā)現(xiàn)其中的意義
D.與小力一起進(jìn)行自我探索以協(xié)助小力更加了解自己
E.立即安排另一位社會工作者接替小力為欣欣提供服務(wù)
[答案]ACD
[解析]在個別督導(dǎo)過程中,督導(dǎo)在態(tài)度和工作內(nèi)容方面需要注意的事項(xiàng)有:一是督導(dǎo)者要誠懇地傾聽被督導(dǎo)者的表述;二是督導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)研究和批閱被督導(dǎo)者的工作記錄、服務(wù)報告,以便發(fā)現(xiàn)被督導(dǎo)者的不足,提出教育的重點(diǎn);三是督導(dǎo)者應(yīng)采取接納的態(tài)度,接納被督導(dǎo)者的感受,經(jīng)常鼓勵被督導(dǎo)者對服務(wù)對象的問題和需求進(jìn)行評價和判斷(C項(xiàng)),培養(yǎng)其自主思考和批判反思能力(D項(xiàng)),最終實(shí)現(xiàn)推動被督導(dǎo)者自我學(xué)習(xí)和自我訓(xùn)練的目的:四是督導(dǎo)者在提出評價和建議時語氣應(yīng)委婉;五是督導(dǎo)者要根據(jù)自己的豐富經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論知識基礎(chǔ),及時提供示范(A項(xiàng)),建議可行的方法和技術(shù)。幫助被督導(dǎo)者更直接處理客觀情境下服務(wù)對象的需求和問題。據(jù)此,本題選ACD項(xiàng)。
80.社會工作碩士研究生小林正在進(jìn)行農(nóng)村留守兒童社會工作服務(wù)研究。為了使該研究能夠?qū)α羰貎和陌l(fā)展發(fā)揮直接功能,小林宜開展的研究內(nèi)容有( )。
A.留守兒童實(shí)務(wù)模式的探索
B.留守兒童閱讀能力的變化
C.留守兒童福利服務(wù)的形成
D.留守兒童學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成
E.留守兒童厭學(xué)問題的改善
[答案]ACDE
[解析]社會工作研究的直接功能與其目的有關(guān)。在對象層面上,社會工作研究可以治療和預(yù)防社會問題乃至社會危機(jī),并協(xié)助服務(wù)對象在能力和意識層面得以提升(D、E項(xiàng));在專業(yè)層面上,社會工作研究可以改善社會工作實(shí)踐和提升社會理論(A項(xiàng));在社會層面上,社會工作研究可以推進(jìn)福利和促進(jìn)公正(C項(xiàng))。據(jù)此,本題選ACDE項(xiàng)。
(責(zé)任編輯:gnn)
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