一级做a爱片,色站综合,99偷拍视频精品一区二区,亚洲精品色无码AV

當前位置:

2018初級社會工作者《工作實務》考前模擬試卷1

發(fā)表時間:2017/12/28 10:17:01 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
關(guān)注公眾號
41 [單選題] 無論是對普通人群的健康宣傳,還是對疾病患者的服務,都是以(  )作為核心和主導。

A.社會工作者的工作理念

B.社會衛(wèi)生體系的發(fā)展方向

C.醫(yī)務社會工作的良好運行

D.服務對象的健康

參考答案:D

參考解析:

醫(yī)務社會工作服務的對象主要是受到疾病困擾的相關(guān)人員??释】凳敲總€人的天性,健康問題在今天已經(jīng)不僅僅是個人的問題,同時還是一個社會問題,與此相關(guān)的醫(yī)務社會工作就是為服務對象提供有關(guān)健康方面的服務。無論是對普通人群的健康宣傳,還是對疾病患者的服務都是以服務對象的健康作為核心和主導,這是醫(yī)務社會工作的基本方向。

42 [單選題] 預估工作時,社會工作者決定介入策略的原則是( )。

A.多層次介入

B.系統(tǒng)性介入

C.單一策略介入

D.遞進式介入

參考答案:A

參考解析:

社會工作者決定介入策略的原則是多層次介入,包括:①直接提供物質(zhì)資源給服務對象,以幫助解決問題和滿足需要;②通過輔導改變他們對問題的看法及應對問題的技巧。

43 [單選題] 小雅是個追求完美的學生,經(jīng)常起早貪黑的學習,瀏覽各種圖書,希望在學習上保持優(yōu)勢,但是由于感冒導致這次月考測試成績排在了第二名,內(nèi)心十分沮喪,悶悶不樂,覺得其他同學都在看自己笑話,不想跟同學說話。作為一名學校社會工作者,針對小雅問題開展個案服務,主要應該(  )。

A.讓其他同學不要打擾小雅學習

B.改變小雅不合理的認知信念

C.鼓勵小雅和其他同學分享自己的感受

D.給小雅輔導功課,在下次考試時爭取獲得第一名

參考答案:B

參考解析:

自我效能感影響一個人的感受、思想、行為和做事的毅力。自我效能感較高的人,相信自己有能力勝任所承擔的工作。在增強學生的自我效能感方面,學校社會工作者應培養(yǎng)學生的自尊自信。引導學生辨識在不同領(lǐng)域里的自我效能感,體驗自己在學業(yè)、社交、儀表和生活習慣方面的優(yōu)勢,擁有自尊與自信。題中,小雅考試失利導致其認知發(fā)生偏差,不夠自尊自信,自我效能感降低,社會工作者首先要做的就是扭轉(zhuǎn)小雅的認知。

44 [單選題] 目標達成的結(jié)案大部分是( )介入結(jié)案。

A.短期

B.長期

C.相對

D.絕對

參考答案:A

參考解析:

目標達成的結(jié)案大部分是短期介入結(jié)案,即按照服務計劃的約定在結(jié)案期內(nèi)用很短的時間結(jié)束與服務對象的關(guān)系。這種結(jié)案是服務對象在開始時就已經(jīng)知道的,他們早就對結(jié)案有心理準備。

45 [單選題] “決定介入策略”這一步驟處于社會工作實務通用過程的( )階段。

A.接案

B.預估

C.計劃

D.介入

參考答案:B

參考解析:

預估的基本步驟與過程有:①探究服務對象的情況、問題與需要;②分析服務對象的資料并做出預估摘要。分析資料和做摘要的步驟包括:a.對服務對象的問題與需要做出解釋;b.列出解決問題的目標及先后次序;C.決定介入的策略;d.撰寫預估摘要。

46 [單選題] 下列各項中不屬于企業(yè)社會工作服務內(nèi)容的是(  )。

A.職工福利服務

B.職工職業(yè)生涯規(guī)劃

C.職工情緒管理

D.職工工資調(diào)整

參考答案:D

參考解析:

企業(yè)社會工作服務內(nèi)容包括:①職工福利服務;②職工職業(yè)生涯規(guī)劃;③職工情緒管理;④職工素質(zhì)提升;⑤職業(yè)安全與健康;⑥職工休閑生活與服務;⑦職工工作與生活平衡的服務;⑧勞動關(guān)系協(xié)調(diào);⑨企業(yè)文化和職工文化建設(shè);⑩困難群體關(guān)懷;⑨企業(yè)履行社會責任。

47 [單選題] 老李半年前把孩子從農(nóng)村轉(zhuǎn)到城里讀小學,為了能支付孩子的學習和養(yǎng)家費用,老李白天在建筑工地工作,晚上給工地看大門,非常辛苦,時常因家庭瑣事與孩子爭吵。最近老師反映,孩子在學校不遵守課堂紀律,隨地吐痰,老李批評了他,他還與老李頂嘴,這令老李既生氣又傷心,無奈之下,求助社會工作者。針對老李家的情況,為了改變孩子的行為,社會工作者宜開展(  )。

A.家庭行為學習

B.家庭心理健康教育

C.家庭支持

D.家庭情緒管理

參考答案:A

參考解析:

家庭行為學習是根據(jù)行為學習理論的原理,對家庭中的年輕子女在成長過程中遇到的行為問題進行干預的服務。案例中,孩子從農(nóng)村轉(zhuǎn)到城里讀書,需要及時調(diào)整行為方式,以適應新的環(huán)境。

48 [單選題] 在社區(qū)參與的(  )形式中,雖然居民被邀請參加了決策過程,但社區(qū)建設(shè)或改造的最初設(shè)計者通常會設(shè)定討論議題的范圍,限定其他參與者的決策權(quán)。

A.協(xié)商

B.咨詢

C.共同行動

D.社區(qū)自治

參考答案:A

參考解析:

在居民參與的協(xié)商階段,社區(qū)進行建設(shè)和改造時,邀請受此影響的社區(qū)居民一起了解和討論計劃內(nèi)容,推動居民成為決策過程中的一分子。不過,雖然居民被邀請參加了決策過程,但社區(qū)建設(shè)或改造的最初設(shè)計者通常會設(shè)定討論議題的范圍,限定其他參與者的決策權(quán)。

49 [單選題] 工業(yè)園內(nèi)以中小企業(yè)為主,共有企業(yè)30余家,職工共計5000余人。工業(yè)園內(nèi)設(shè)有一個社會工作服務中心,有4名常駐社會工作者,社會工作活動中心形成了完善的中心日?;顒芋w系和管理體系。社會工作者致力于為工業(yè)園內(nèi)的企業(yè)與職工提供服務,促進園區(qū)的長期和諧發(fā)展。案例中社會工作者使用(  )工作方法更有利于工業(yè)園區(qū)的發(fā)展。

A.個案工作

B.小組工作

C.社區(qū)工作

D.行政工作

參考答案:C

參考解析:

題中,“社會工作者致力于為工業(yè)園內(nèi)的企業(yè)與職工提供服務,促進園區(qū)的長期和諧發(fā)展”,可見服務對象是全體企業(yè)員工,主要目的是促進彼此和諧發(fā)展。A項,個案工作主要協(xié)助職工解決在工作生活中碰到的直接的實際的問題和困難;B項,小組工作主要用于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)中的個人或小組問題的解決;D項,行政工作范圍太窄。C項,除了通過休閑娛樂活動使職工放松身心、增進交流之外,企業(yè)社區(qū)層面的社會工作還可以通過組織宣傳,匯集職工對企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、工資福利等方面的意見,引導企業(yè)職工能夠合理、合法表達自己的意見、維護自身權(quán)益,與企業(yè)管理方進行對話與溝通,提升職工的自我權(quán)利意識,幫助職工成為企業(yè)公民,消除因溝通不暢引發(fā)的激烈沖突,促進彼此和諧發(fā)展。

50 [單選題] 老張在服役期間多次立功受獎。如今他居住在光榮院,盡管衣食無憂,卻覺得生活越來越?jīng)]有意義。老張常常獨自躲在屋子里,靠整理戰(zhàn)友照片和擺弄勛章打發(fā)時光。每當想起為保護自己而犧牲的戰(zhàn)友,以及未見到最后一面就去世的老母親,他就心生愧疚。社會工作者在運用人生回顧的方法予以干預的過程中,應當重點幫助老張(  )。

A.重新認識生活、接納自己

B.忽略“未了事宜”

C.治療痛苦經(jīng)歷帶來的創(chuàng)傷

D.享受集體生活的快樂

參考答案:A

參考解析:

社會工作者可以運用人生回顧干預措施為老張?zhí)峁┗仡櫼簧?jīng)歷的機會,幫助處理“未了事宜”,找到跟自己及他人和解、獲得心靈安寧的方法,從而重新認識生活、接納自己,達到身、心、靈的和諧。

(責任編輯:gnn)

9頁,當前第5頁  第一頁  前一頁  下一頁
最近更新 考試動態(tài) 更多>

近期直播

免費章節(jié)課

課程推薦

      • 社會工作師

        [協(xié)議護航-退費班]

        13大模塊 準題庫高端資料 協(xié)議退費

        1900起

        初級 中級

        750人正在學習

      • 社會工作師

        [協(xié)議護航-暢學班]

        13大模塊 準題庫高端資料 協(xié)議續(xù)學

        1580起

        初級 中級

        753人正在學習

      • 社會工作師

        [豐羽計劃-暢學班]

        4大模塊 準題庫高端資料 協(xié)議須學

        880起

        初級 中級

        655人正在學習

      亚洲国产日韩在线| 丁香五月最新| 国产3p游戏视频| 婷婷视频在线| 国内久久五月| 婷婷六月丁香激情亚洲| 久久久久久久精品成人热下载 | 一区二区淫艹| 黄色蜜桃在线视频网站| 乱lun岳80部分| 国产AV一区二区精品凹凸 | 四虎影视库在线影院| 中文精品99| www,欧美| 亚洲一区二区三区香蕉| 51cao peng| 男男AV小说免费观看| 国产精品一级二级三级| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 超碰567| 亚洲日韩欧美在| 日本久久久久| 亚洲性无码| www.日韩偷拍.| 国产 欧美 日韩| 每日精品偷拍视频| 无码人妻精品一区二区三区在线| 色婷婷五月导航| 天天综合网无码| 在线免费观看不卡av| 国产强奸视频网站| 欧洲黄色一区二区无码| 国产精品制服丝袜无码| 综合网一区二区三区| 久久国际精品人妻无码| 夜色网址| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 伊人婷婷色基地| 久一网站首页| 鄢陵县| av导航福利|