二、多項(xiàng)選擇題（以下每小題各有五項(xiàng)備選答案，其中有二至四項(xiàng)是符合題意的正確答案，全部選對(duì)得滿分。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。在無多選和錯(cuò)選的情況下，選對(duì)一項(xiàng)得0.5分，本題共40分，每小題2分。）

31.審計(jì)的職能包括：

A.經(jīng)濟(jì)監(jiān)督 B.經(jīng)濟(jì)監(jiān)察

C.經(jīng)濟(jì)管理 D.經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)

E.經(jīng)濟(jì)鑒證

32.下列有關(guān)審計(jì)獨(dú)立性的表述中，正確的有：

A.獨(dú)立性是審計(jì)區(qū)別于其他管理活動(dòng)的本質(zhì)特征

B.經(jīng)濟(jì)來源的獨(dú)立是審計(jì)工作保持獨(dú)立性的物質(zhì)基礎(chǔ)

C.組織機(jī)構(gòu)的獨(dú)立是審計(jì)工作獨(dú)立性的保障

D.內(nèi)部審計(jì)沒有獨(dú)立性，社會(huì)審計(jì)獨(dú)立性強(qiáng)

E.審計(jì)人員要保持形式和實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立

33.為防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，審計(jì)人員可以采取的對(duì)策包括：

A.明確會(huì)計(jì)人員和審計(jì)人員的責(zé)任

B.嚴(yán)格遵循職業(yè)道德規(guī)范和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則

C.深入了解被審計(jì)單位的情況

D.聘請(qǐng)法律顧問

E.與被審計(jì)單位商定出具審計(jì)意見類型

34.下列各項(xiàng)中，符合審計(jì)職業(yè)道德要求的有：

A.保守審計(jì)過程中知悉的被審計(jì)單位的商業(yè)秘密

B.保持獨(dú)立性

C.以職業(yè)身份代行被審計(jì)單位管理職能

D.參加教育和培訓(xùn)，保持職業(yè)勝任能力

E.保持合理的職業(yè)謹(jǐn)慎

35.相對(duì)于詳查法，抽查法的優(yōu)點(diǎn)有：

A.提高審計(jì)效率

B.節(jié)約審計(jì)資源

C.更有效地查出會(huì)計(jì)資料中存在的差錯(cuò)

D.更容易發(fā)現(xiàn)發(fā)生頻率不高的錯(cuò)弊

E.可以消除審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

36.審計(jì)人員記錄或描述被審計(jì)單位內(nèi)部控制的方法有。

A.邏輯模型法 B.中間表法

C.文字說明法 D.流程圖法

E.調(diào)查表法

37.與非統(tǒng)計(jì)抽樣法相比，統(tǒng)計(jì)抽樣法的優(yōu)點(diǎn)有：

A.采用隨機(jī)原則進(jìn)行樣本選擇，減少了主觀隨意性

B.審計(jì)人員能夠?qū)⒊闃语L(fēng)險(xiǎn)量化，并加以控制

C.完全依賴審計(jì)人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和判斷能力

D.可以科學(xué)地確定樣本量，避免樣本過多或過少

E.可以運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論對(duì)樣本結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)并據(jù)以推斷總體

38.效益審計(jì)與財(cái)經(jīng)法紀(jì)審計(jì)相比，其差異主要體現(xiàn)在：

A.審計(jì)目標(biāo) B.審計(jì)程序

C.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) D.審計(jì)方法

E.審計(jì)獨(dú)立性要求

39.下列屬于系統(tǒng)內(nèi)部控制審計(jì)中一般控制審計(jì)內(nèi)容的有：

A.組織控制 B.安全控制

C.軟硬件控制 D.輸入控制

E.處理控制

40.下列有關(guān)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)基本特征的表述中，正確的有：

A.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的

B.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是可以控制的

C.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是可以消除的

D.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具有潛在性

E.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)存在于審計(jì)全過程

（責(zé)任編輯：zyc）

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