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41.項目社會評價中的單位投資就業(yè)人數(shù)等于( )。
A.企業(yè)就業(yè)人數(shù)/項目總投資
B.新增就業(yè)人數(shù),項目總投資
C.新增就業(yè)人數(shù)/項目貸款總額
D.新增就業(yè)人數(shù)/項目資本金
答案:B
點評:項目社會效益評價主要有七個方面的內(nèi)容,其中就業(yè)影響主要用單位投資就業(yè)人數(shù)來衡量,公式為單位投資就業(yè)人數(shù)=新增就業(yè)人數(shù)/項目總投資。A不正確,項目社會評價只考慮由此項目帶來的新增就業(yè)人數(shù),不能把企業(yè)就業(yè)人數(shù)作為分子;C、D也不正確,項目貸款總額和項目資本金都不是項目的總投資金額。詳見教材PB5.
考試要點:項目社會效益評價中的就業(yè)影響評價。
42.項目后評價的目標(biāo)評價,一般應(yīng)根據(jù)項目的( ),分析層次目標(biāo)提出和實現(xiàn)的合理性和可能性,用量化指標(biāo)進(jìn)行表述。
A.投入產(chǎn)出關(guān)系
B.成本效益關(guān)系
C.經(jīng)濟(jì)社會關(guān)系
D.費用效益關(guān)系
答案:A
點評:目標(biāo)評價一般要根據(jù)項目的投入產(chǎn)出關(guān)系,分析層次目標(biāo)提出和實現(xiàn)的合理性和可能性,以定性和定量相結(jié)合的方法,用量化指標(biāo)進(jìn)行表述。詳見教材PB7.考試要點:項目后評價目標(biāo)評價的內(nèi)容。
43.項目后評價報告的一般格式中,報告正文提綱含有( )專門一章。
A.項目社會評價
B.項目環(huán)境影響評價
C.項目建議書評價
D.目標(biāo)和可持續(xù)評價
答案:D
點評:后評價報告的基本格式中,正文一般有項目背景、項目實施過程評價、效益和效果評價、目標(biāo)和可持續(xù)性評價、結(jié)論和經(jīng)驗教訓(xùn)等內(nèi)容組成。詳見教材P91.考試要點:后評價報告的基本格式。
44.在項目管理中,( )是監(jiān)督檢查的最主要階段。
A.策劃決策階段
B.起始準(zhǔn)備階段
C.投資實施階段
D.投產(chǎn)運營階段
答案:C
點評:對項目的監(jiān)督檢查通常分為起始準(zhǔn)備、投資實施、投產(chǎn)運營三個階段等。其中第二階段投資實施階段是監(jiān)督檢查的最主要階段。因為項目監(jiān)督檢查的目的就是要確保項目的執(zhí)行符合既定的標(biāo)準(zhǔn)和貸款協(xié)定以及項目協(xié)定的要求。詳見教材p94.
考試要點:項目監(jiān)督的執(zhí)行檢查階段劃分。
45.業(yè)主在向工程咨詢公司發(fā)出的投標(biāo)邀請函中,應(yīng)( )。
A.說明這些公司資格預(yù)審合格
B.說明這些公司已列入長名單
C.說明做好參加談判準(zhǔn)備
D.介紹咨詢?nèi)蝿?wù)的內(nèi)容和要求
答案: D
點評:雇主向工程咨詢公司發(fā)出的投標(biāo)邀請函中,應(yīng)主要介紹咨詢?nèi)蝿?wù)的具體內(nèi)容和要求。B不正確,發(fā)出投標(biāo)邀請函的公司是列入短名單的公司。C不正確,談判應(yīng)在評價建議書之后,首先與排名第一的公司進(jìn)行談判,如不成功則邀請排名第二的公司談判,這些不是投標(biāo)邀請函的內(nèi)容。詳見教材Pl01.
考試要點:工程咨詢服務(wù)的招標(biāo)程序。
46.業(yè)主進(jìn)行工程咨詢邀請招標(biāo)的程序中不包括( )。
A.制定評選方法和標(biāo)準(zhǔn)
B.確定短名單
C.在媒體上刊登招標(biāo)廣告
D.邀請咨詢公司合同談判
答案:C
點評:邀請招標(biāo)也稱有限競爭性招標(biāo),是雇主利用自己的經(jīng)驗和調(diào)查研究獲得的資料,根據(jù)咨詢公司的技術(shù)力量、儀器設(shè)備、管理水平、過去承擔(dān)類似項目的經(jīng)歷和信譽等選擇數(shù)目有限的幾家咨詢公司,向它們發(fā)出投標(biāo)邀請函,進(jìn)行項目競爭,不需要在媒體刊登廣告。詳見教材P9
B.
考試要點:工程咨詢投標(biāo)文件中技術(shù)建議書的內(nèi)容。
47.工程咨詢投標(biāo)技術(shù)建議書附件中通常不包括( )。
A.工作大綱
B.費用明細(xì)表
C.邀請函
D.公司實力介紹
答案:B
點評:工程咨詢投標(biāo)建議書的附件通常包括:邀請函和工作大綱;公司從事類似咨詢項目的實例;項目組咨詢?nèi)藛T和公司支持人員的簡歷;公司實力介紹;雇主要求的其他文件資料。B費用明細(xì)表屬于財務(wù)建議書的內(nèi)容。詳見教材Pl05.
考試要點:工程咨詢投標(biāo)文件中技術(shù)建議書的內(nèi)容。
48.工程咨詢公司進(jìn)行咨詢服務(wù)時,業(yè)主可以提供的支持通常不包括( )。
A.提供有關(guān)文件資料
B.提供人員配合
C.協(xié)助編寫咨詢報告
D.幫助辦理咨詢專家出入境、有關(guān)設(shè)備進(jìn)出關(guān)手續(xù)
答案:C
點評:為了完成咨詢?nèi)蝿?wù),咨詢公司需要業(yè)主提供的支持包括:提供有關(guān)文件、資料,協(xié)助提供儀器、設(shè)備、人員配合,幫助辦理咨詢專家的入境、出境手續(xù)以及公司有關(guān)儀器設(shè)備進(jìn)出關(guān)手續(xù)等。編寫咨詢報告應(yīng)由咨詢公司獨立完成。詳見教材Pl05.
考試要點:工程咨詢投標(biāo)文件中技術(shù)建議書的內(nèi)容。
49.客戶在( ),應(yīng)將咨詢合同草案發(fā)給工程咨詢公司。
A.合同談判時
B.評標(biāo)之后
C.發(fā)送投標(biāo)邀請函時
D.邀請談判時
答案:C
點評:雇主向短名單中的公司發(fā)出的邀請函中,其附件內(nèi)容應(yīng)包括工作大綱、合同草案、背景資料等。詳見教材Pl01.
考試要點:投標(biāo)邀請函的內(nèi)容。
50.評價工程咨詢技術(shù)建議書時,占權(quán)重最大的評價因素是( )。
A.咨詢公司的資歷和經(jīng)驗
B.完成類似項目的工作經(jīng)驗
C.咨詢服務(wù)的方法和途徑
D.咨詢專家的水平和經(jīng)驗
答案:D
點評:評價工程咨詢技術(shù)建議書時,有三方面的內(nèi)容需要審查評價,它們是:咨詢公司的資歷和經(jīng)驗;為完成咨詢?nèi)蝿?wù)擬采用的方法和途徑;參加該咨詢服務(wù)的人員。這三方面內(nèi)容所占比重分別為10%一30%;20%-40%;40%10%??梢钥闯?,其中最強(qiáng)調(diào)的是咨詢專家的經(jīng)驗和水平。公司的資歷和經(jīng)驗,包括完成類似項目的工作經(jīng)驗,在確定短名單時已經(jīng)考慮過這項因素,故此時權(quán)重較低。由于咨詢項目能否順利完成,更大程度上取決于咨詢?nèi)藛T的水平和經(jīng)驗,故應(yīng)選
D.詳見教材Pl02.
考試要點:技術(shù)建議書的評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法
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(責(zé)任編輯:中大編輯)
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