假設(shè)你是某私營公司的一位新員工，你所具備的知識水平和業(yè)務(wù)能力比某些老員工要高得多，而且工作也干得比他們多，但你的工資卻比他們少。在這種情況下，你會采取哪一種做法?()

A.直接向公司經(jīng)理提出加薪要求，達到你的要求后繼續(xù)努力工作

B.如果不能實現(xiàn)加薪的要求，就和公司解除勞動合同，承擔相應(yīng)的解約責任

C.不過分在乎眼下的個人利益，相信只要勤奮工作，加薪是遲早的事情

D.如果不能實現(xiàn)加薪的要求，在勞動合同有效期間，拿一份工資做一份事，沒有必要做得更多

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（責任編輯：中大編輯）

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