關(guān)于建立北京市專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知

京人社事業(yè)發(fā)〔2019〕87號

各區(qū)人力資源和社會保障局，市屬各委、辦、局、總公司、高等院校人事(干部)處，各人民團體人事(干部)部門，各有關(guān)單位：

為全面深化職稱制度改革，進一步推進“放管服”改革，減少人才重復(fù)評價、降低社會用人成本、優(yōu)化營商環(huán)境,結(jié)合本市實際，經(jīng)研究，現(xiàn)確定46項專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱的對應(yīng)關(guān)系。

在對應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。本市用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

各區(qū)、各相關(guān)行業(yè)主管部門應(yīng)高度重視，指導(dǎo)用人單位和相關(guān)職稱評審委員會做好對應(yīng)工作，不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。

附件：

北京市人力資源和社會保障局

2019年6月4日

關(guān)于建立北京市專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的政策解讀

一、背景依據(jù)

建立北京市專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系，是本市全面深化職稱制度改革，進一步推進“放管服”改革，減少人才重復(fù)評價、降低社會用人成本、優(yōu)化營商環(huán)境的一項創(chuàng)新舉措。

二、目標任務(wù)

即日起，本市確定46項專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱的對應(yīng)關(guān)系(對應(yīng)列表見《關(guān)于建立北京市專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》)。

三、主要內(nèi)容

在對應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。本市用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

四、涉及范圍

(一)準入類職業(yè)資格(18項)

注冊消防工程師、注冊會計師、注冊核安全工程師、注冊建筑師、監(jiān)理工程師、房地產(chǎn)估價師、造價工程師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、建造師、勘察設(shè)計注冊工程師、注冊驗船師、注冊設(shè)備監(jiān)理師、注冊計量師、注冊安全工程師、注冊測繪師、執(zhí)業(yè)藥師、護士執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格

(二)水平評價類職業(yè)資格(19項)

工程咨詢(投資)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格、社會工作者職業(yè)資格、會計專業(yè)技術(shù)資格、資產(chǎn)評估師、經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格、土地登記代理專業(yè)人員職業(yè)資格、環(huán)境影響評價工程師、房地產(chǎn)經(jīng)紀專業(yè)人員職業(yè)資格、機動車檢測維修、公路水運工程試驗檢測、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格、審計專業(yè)技術(shù)資格、出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格、銀行業(yè)專業(yè)人員、翻譯專業(yè)技術(shù)資格、稅務(wù)師

(三)其他資格(9項)

質(zhì)量、企業(yè)法律顧問、國際商務(wù)、廣告、價格鑒證師、招標師、物業(yè)管理師、管理咨詢師、棉花質(zhì)量檢驗師

五、執(zhí)行標準

按照《北京市專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)表》，專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。本市用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

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（責(zé)任編輯：）

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