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中級(jí)注冊(cè)安全工程師考試《安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)》考查專業(yè)技術(shù)人員運(yùn)用安全技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn),辨識(shí)、分析、評(píng)價(jià)作業(yè)場所和作業(yè)過程中存在的危險(xiǎn)、有害因素,采取相應(yīng)防范技術(shù)措施,消除、降低事故風(fēng)險(xiǎn)的能力。為幫助考生更好地掌握本科目考點(diǎn),本站為大家梳理了2024年中級(jí)安全工程師考試安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)基礎(chǔ)考點(diǎn)如下:
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考點(diǎn) 31: 鍛造安全技術(shù)措施
(1)鍛壓機(jī)械的機(jī)架和突出部分不得有棱角或毛刺。
(2)外露的傳動(dòng)裝置必須有防護(hù)罩。防護(hù)罩需用鉸鏈安裝在鍛壓設(shè)備的不動(dòng)部件上。
(3)鍛壓機(jī)械的啟動(dòng)裝置必須能保證對(duì)設(shè)備進(jìn)行迅速開關(guān),并保證設(shè)備運(yùn)行和停車狀態(tài)的連續(xù)可靠。
(4)啟動(dòng)裝置的結(jié)構(gòu)應(yīng)能防止鍛壓機(jī)械意外地開動(dòng)或自動(dòng)開動(dòng)。較大型的空氣錘或蒸汽一空氣自由錘一般是用手柄操縱的,應(yīng)該設(shè)置簡易的操作室或屏蔽裝置。模鍛錘的腳踏板應(yīng)置于某種擋板之下,操作者需將腳伸入擋板內(nèi)進(jìn)行操縱。設(shè)備上使用的模具都必須嚴(yán)格按照?qǐng)D樣上提出的材料和熱處理要求進(jìn)行制造,緊固模具的斜模應(yīng)經(jīng)退火處理,鍛錘端部只允許局部淬火,端部一旦卷曲,則應(yīng)停止使用或修復(fù)后再使用。
(5)電動(dòng)啟動(dòng)裝置的按鈕盒,其按鈕上需標(biāo)有“啟動(dòng)”“停車”等字樣。停車按鈕為紅色,其位置比啟動(dòng)按鈕高 10~12mm。
(6)高壓蒸汽管道上必須裝有安全閥和凝結(jié)罐,以消除水擊現(xiàn)象,降低突然升高的壓力。
(7)蓄力器通往水壓機(jī)的主管上必須裝有當(dāng)水耗量突然增高時(shí)能自動(dòng)關(guān)閉水管的裝置。
(8)任何類型的蓄力器都應(yīng)有安全閥。安全閥必須由技術(shù)檢查員加鉛封,并定期進(jìn)行檢查。
(9)安全閥的重錘必須封在帶鎖的錘盒內(nèi)。
(10)安設(shè)在獨(dú)立室內(nèi)的重力式蓄力器必須裝有荷重位置指示器,使操作人員能在水壓機(jī)的工作地點(diǎn)上觀察到荷重的位置。
(11)新安裝和經(jīng)過大修理的鍛壓設(shè)備應(yīng)該根據(jù)設(shè)備圖樣和技術(shù)說明書進(jìn)行驗(yàn)收和試驗(yàn)。
考點(diǎn) 32: 勞動(dòng)強(qiáng)度及分級(jí)
考點(diǎn) 33: 體力勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù) I 的計(jì)算方法
I=T·M·S·W·10式中 T—?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間率,勞動(dòng)時(shí)間率=工作日凈勞動(dòng)時(shí)間(min)/工作日總工時(shí)(min),%;M—8h 工作日能量代謝率,kJ/(min·m2);S——性別系數(shù),男性=1,女性=1.3;W——體力勞動(dòng)方式系數(shù),搬=1,扛=0.40,推/拉=0.05;10——計(jì)算常數(shù)。
考點(diǎn) 34: 常見職業(yè)體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)的描述
考點(diǎn) 35: 疲勞分類
疲勞分為肌肉疲勞(或稱體力疲勞)和精神疲勞(或稱腦力疲勞)兩種。肌肉疲勞是指過度緊張的肌肉局部出現(xiàn)酸痛現(xiàn)象,一般只涉及大腦皮層的局部區(qū)域;而精神疲勞則與中樞神經(jīng)活動(dòng)有關(guān),是一種彌散的、不愿意再作任何活動(dòng)的懶惰感覺,意味著肌體迫切需要得到休息。
考點(diǎn) 36: 疲勞產(chǎn)生的原因
歸結(jié)起來疲勞有兩個(gè)方面的主要原因。
(1)工作條件因素:泛指一切對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)過程產(chǎn)生影響的工作環(huán)境,包括勞動(dòng)制度和生產(chǎn)組織不合理。如作業(yè)時(shí)間過久、強(qiáng)度過大、速度過快、體位欠佳等;機(jī)器設(shè)備和工具條件差,設(shè)計(jì)不良。如控制器、顯示器不適合于人的心理及生理要求;工作環(huán)境很差。如照明欠佳,噪聲太強(qiáng),振動(dòng)、高溫、高濕以及空氣污染等。
(2)作業(yè)者本身的因素:作業(yè)者因素包括作業(yè)者的熟練程度、操作技巧、身體素質(zhì)及對(duì)工作的適應(yīng)性,營養(yǎng)、年齡、休息、生活條件以及勞動(dòng)情緒等。大多數(shù)影響因素都會(huì)帶來生理疲勞,但是肌體疲勞與主觀疲勞感未必同時(shí)發(fā)生,有時(shí)肌體尚未進(jìn)入疲勞狀態(tài),卻出現(xiàn)了心理疲勞。如勞動(dòng)效果不佳、勞動(dòng)內(nèi)容單調(diào)、勞動(dòng)環(huán)境缺乏安全感、勞動(dòng)技能不熟練等原因會(huì)誘發(fā)心理疲勞。
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(責(zé)任編輯:中大編輯)
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