2003年某月某日，昊某等6人所在的某鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦露天礦場進(jìn)行爆破時，共打炮眼8個，但裝藥引爆時只響了6個，其余2個炮眼未爆。10分鐘后管理人員認(rèn)為這2個未爆炸的炮眼不會再爆炸，即讓吳某等6人進(jìn)人采礦面作業(yè)。吳某等6人提出必須把瞎炮眼中的炸藥排出來，否則不能證明是瞎炮。管理人員命令其馬上采掘，吳某等6人堅(jiān)決不進(jìn)采礦面作業(yè)。為此，礦領(lǐng)導(dǎo)以昊某等6人不服從管理，未完成當(dāng)天采煤任務(wù)為由，扣發(fā)每人當(dāng)天工資和當(dāng)月獎金計(jì)650元。昊某等人認(rèn)為：其未完成當(dāng)天采煤任務(wù)是因?yàn)椴擅含F(xiàn)場有未爆炸的瞎炮，他們不敢進(jìn)人現(xiàn)場，無法進(jìn)行采煤作業(yè)，因此請求煤礦補(bǔ)發(fā)工資和當(dāng)月獎金每人計(jì)630元。

按照《勞動法》第三條規(guī)定，勞動者享有( )等權(quán)利。

A.接受職業(yè)技能培訓(xùn)

B.要求提高勞動報(bào)酬

C.獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)

D.提請勞動爭議處理

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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