練習(xí)題

1.人們在從事管理工作中，運(yùn)用系統(tǒng)觀點(diǎn)、理論和方法，對管理活動進(jìn)行充分的系統(tǒng)分析，以達(dá)到管理的優(yōu)化目標(biāo)，這是( )。

A.系統(tǒng)原理

B.系統(tǒng)原則

C.人本原理

D.預(yù)防原理

2.認(rèn)為新的技術(shù)發(fā)展會帶來新的危險源，安全工作的目標(biāo)就是控制危險源，努力把事故發(fā)生概率減到最低。這一觀點(diǎn)是包括在( )理論中的。

A.海因里希因果連鎖

B.事故頻發(fā)傾向

C.系統(tǒng)安全

D.能量意外釋放

3.安全管理就是利用某種外部誘因的刺激，調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性。以科學(xué)的手段，激發(fā)人的內(nèi)在潛力，使其充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。這種原則就是人本原理中的原則。

A.保障

B.反饋

C.激勵

D.動力

4.( )告訴我們，構(gòu)成管理系統(tǒng)的各要素是運(yùn)動和發(fā)展的，它們相互聯(lián)系又相互制約。在生產(chǎn)經(jīng)營單位建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制是對這一原則的應(yīng)用。

A.動力相關(guān)性原則

B.動力原則

C.人本原理

D.預(yù)防原理

5.高效的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理必須在整體規(guī)劃下明確分工，在分工基礎(chǔ)上有效的綜合，這就是( )原則。運(yùn)用整分合原則，要求企業(yè)管理者在制定整體目標(biāo)和宏觀決策時，必須將安全生產(chǎn)納入其中。

A.反饋

B.封閉

C.整分合

D.3E

6.按安全生產(chǎn)績效頒發(fā)獎金是對人本原理的( )的應(yīng)用。

A.動力原則和能級原則

B.動力原則和激勵原則

C.激勵原則和能級原則

D.動力原則、能級原則和激勵原則

7.在企業(yè)安全生產(chǎn)中，各管理機(jī)構(gòu)之間、各種管理制度和方法之間，必須具有緊密的聯(lián)系，形成相互制約的回路，才能有效。這體現(xiàn)了對( )原則的運(yùn)用。

A.反饋

B.封閉

C.整分合

D.3E

8.安全管理的動態(tài)相關(guān)性原則說明如果系統(tǒng)要素處于( )狀態(tài)，則事故就不會發(fā)生。

A.發(fā)展的變化的

B.動態(tài)的相關(guān)的

C.靜止的無關(guān)的

D.控制良好的

9.在管理中必須把人的因素放在首位，體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想，這就是人本原理，包括三個原則。下列不包括在人本原理中的原則是( )。

A.安全第一原則

B.動力原則

C.能級原則

D.激勵原則

10.( )認(rèn)為，推動管理活動的基本力量是人，管理必須有能夠激發(fā)人的工作能力的動力。

A.激勵原則

B.動力原則

C.能級原則

D.監(jiān)督原則

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