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2012年注冊安全工程師考試試題:生產管理知識習題(25)

發(fā)表時間:2012/7/24 9:27:44 來源:互聯(lián)網 點擊關注微信:關注中大網校微信
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2012年安全工程師備考已經拉開帷幕,為使您順利通過2012年安全工程師考試,小編特編輯整理了注冊安全工程師考試試題生產管理知識考前沖刺階段模擬試題,幫您查漏補缺,讓您一次通過考試!

1、以下有關演練結果的評價說法正確的是:( )。

A、不足項不同于改進項,不會對人員的生命安全、健康產生嚴重的影響

B、演練中發(fā)現(xiàn)的問題確定為不足項時,策劃小組負責人應對該不足項詳細說明,并給出應采取的糾正措施和完成時限

C、整改項指其單獨作用不可能在應急救援中對公眾的安全與健康造成不良影響,必須與改進項共同作用影響安全與健康

D、改進項應在規(guī)定的時間內予以糾正

2、“三同時”是指生產性基本建設項目中的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程( )。

A、同時立項、同時審查、同時驗收

B、同時設計、同時施工、同時投入生產和使用

C、同時立項、同時設計、同時驗收

D、同時設計、同時施工、同時驗收

3、安全現(xiàn)狀綜合評價是針對某一個生產經營單位總體或局部的生產經營活動安全現(xiàn)狀進行的全面評價。 ( )

A、對

B、錯

4、人機功能分配研究的意義是:利用人與機器的特點,為作業(yè)中的人與機器,安排不同的任務形式、難度和任務量。人機工程學研究人機功能分配的目的是( )。

A、充分發(fā)揮機器的效用

B、提高人機系統(tǒng)的效率和安全性

C、改進機器以便使之適應人的作業(yè)需要

D、最大限度地發(fā)揮人的潛力

5、安全評價的一般程序主要包括( )。

A、準備階段,危險、有害因素辨識與分析

B、定性定量評價

C、提出安全對策措施

D、形成安全評價結論及建議

E、組織評價班子

6、一次性傷殘補助金( )對評上傷殘等級的按傷殘程度分別不同標準一次性支付,1級發(fā)給本人工資( )個月,2級( )個月,以后各級級差2個月工資,至10級為6個月。此項待遇可進入統(tǒng)籌。

7、生產經營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全,防止職業(yè)危害的事項。 ( )

A、對

B、錯

8、“連鎖”裝置是對預防原理的( )的應用。

A、因果關系原則

B、3E原則

C、本質安全化原則

D、偶然損失原則

9、安全色的用途很廣,下列情況( )是安全色的應用。

A、管道等涂以不同顏色

B、電線的顏色

C、氮氣瓶上涂的黃色

D、緊急停止按鈕的顏色

10、安全預評價是根據( )的內容,分析和預測該建設項目存在的危險、有害因素的種類和程度,提出合理可行的安全技術設計和安全管理的建議。

答案

1、A 2、B 3、A 4、B 5、ABCD

6、24 22

7、A 8、C 9、D

10、建設項目可行性研究報告

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