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中級(jí)《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》重點(diǎn)解讀  ||  初級(jí)《理論與實(shí)務(wù)》

論：怎樣才能在2018出版資格考試中少丟分

1.關(guān)于出版社的經(jīng)營(yíng)管理，下面論述正確的是()。

A.是在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)指引下，以取得經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)的一系列活動(dòng)的總稱(chēng)

B.出版社的經(jīng)營(yíng)管理與一般企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理相同

C.必須將社會(huì)效益放在首位，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的最佳結(jié)合

D.為了取得經(jīng)營(yíng)活力，出版業(yè)必須以滿足消費(fèi)者各種需求為目標(biāo)

2.關(guān)于出版社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，下面論述正確的是()。

A.不斷擴(kuò)大出書(shū)規(guī)模，獲取經(jīng)濟(jì)利益時(shí)出版社經(jīng)營(yíng)的基本目標(biāo)

B.出版社一般以單一利潤(rùn)指標(biāo)確定為自己的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

C.一個(gè)正確的目標(biāo)有利于卸掉各部門(mén)高效率地工作

D.出版社往往把樹(shù)立品牌作為出版社經(jīng)營(yíng)的首要目標(biāo)

3.一個(gè)決策者在作任何決策之前都必須()。

A.目標(biāo)明確 B. 明確問(wèn)題

C.收集數(shù)據(jù) D. 找出原因

4.關(guān)于目標(biāo)管理，下面各項(xiàng)中不正確的是()。

A.必須堅(jiān)持“三審制”，不能下放選題的決策權(quán)和稿件的終審權(quán)

B.目標(biāo)管理一般分為出版社、部門(mén)、個(gè)人或項(xiàng)目小組三個(gè)不同層次

C.編輯部門(mén)實(shí)行目標(biāo)管理在某種程度上就是“個(gè)人承包“

D.目標(biāo)管理制可以調(diào)動(dòng)出版社各類(lèi)人員的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)效益最大化

5.以下關(guān)于目標(biāo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制的說(shuō)法，不正確的是()。

A.前者強(qiáng)調(diào)的是工作的目標(biāo)和預(yù)期的效果，后者強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人在本崗位上必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)

B.前者著眼于出版社的整體工作;后者是將目標(biāo)落實(shí)到個(gè)人

C.前者帶有一定的微觀性，是后者的分解和細(xì)化

D.前者的重點(diǎn)在于指標(biāo)體系的制定和分解，后者的關(guān)鍵在于科學(xué)、合理地定崗定人

6.在出版社中，()主要適用于編輯部門(mén)和出版部門(mén)。

A.以計(jì)件考核為主的崗位責(zé)任制

B.以智能考核為主的崗位責(zé)任制

C.定性和定量考核結(jié)合的崗位責(zé)任制

D.其他

7.關(guān)于聘用制對(duì)出版單位認(rèn)識(shí)管理的作用，以下各項(xiàng)說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。

A.由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變

B.由單純行政管理向法制管理轉(zhuǎn)變

C.由行政依附關(guān)系向平等人事主體關(guān)系轉(zhuǎn)變

D.由單位用人單位向國(guó)家用人轉(zhuǎn)變

8.關(guān)于出版社繳納增值稅的敘述，不正確的是()。

A.是對(duì)出版單位取得的收入中增值部分課征的一種稅

B.出版社的各種收入都要繳納增值稅

C.當(dāng)期應(yīng)繳納的增值稅額等于銷(xiāo)項(xiàng)增值稅額扣除當(dāng)期累計(jì)進(jìn)項(xiàng)增值稅額的差額

D.增值稅的計(jì)算結(jié)果可以為負(fù)

9.關(guān)于圖書(shū)質(zhì)量管理，下述不正確的是()。

A.圖書(shū)質(zhì)量管理包括所載內(nèi)容和編校兩個(gè)方面

B.圖書(shū)質(zhì)量的管理一般以?xún)?nèi)容和編校為管理重點(diǎn)

C.圖書(shū)管理制度的建設(shè)和落實(shí)對(duì)圖書(shū)質(zhì)量起關(guān)鍵性作用

D.國(guó)家發(fā)布的圖書(shū)質(zhì)量管理法規(guī)和規(guī)章，體現(xiàn)了廣大消費(fèi)者的利益和要求

10.勞動(dòng)聘用制度的要點(diǎn)，是確定出版社與勞動(dòng)者的()。

A.人事關(guān)系 B. 法律關(guān)系

C.經(jīng)濟(jì)關(guān)系 D. 從屬關(guān)系

11.關(guān)于崗位聘用制度的陳述，不正確的是()。

A.該制度依據(jù)的是公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

B.該制度強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇

C.該制度的要點(diǎn)是明確員工的具體工作崗位和相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利

D.該制度將因崗用人和因人設(shè)崗結(jié)合起來(lái)

12.下述各項(xiàng)不是責(zé)任編輯的職責(zé)的是()。

A.使稿件內(nèi)容更完美，無(wú)原則性錯(cuò)誤

B.使體例更嚴(yán)謹(jǐn)、材料更準(zhǔn)確

C.使言語(yǔ)更通達(dá)、邏輯更嚴(yán)謹(jǐn)

D.對(duì)新出版圖書(shū)的質(zhì)量進(jìn)行審讀、評(píng)議

13.關(guān)于選題報(bào)請(qǐng)審核備案制度，下述不正確的是()。

A.年度出版計(jì)劃按國(guó)家規(guī)定申報(bào)備案

B.臨時(shí)新增選題，正式出版后再補(bǔ)報(bào)備案

C.重大選題要按國(guó)家規(guī)定履行審核、備案手續(xù)

D.特殊選題需履行專(zhuān)項(xiàng)報(bào)批手續(xù)

14.出版社的印制計(jì)劃要顧及每一種書(shū)的()。

A.字?jǐn)?shù)、印張和印數(shù) B. 重印和再版率

C.版稅和版稅率 D. 校對(duì)與核紅次數(shù)

15.國(guó)家規(guī)定，出版社的圖書(shū)、期刊的銷(xiāo)售收入繳納增值稅，稅率為()。

A.13% B. 17%

C.7% D. 25%

16.某出版社2007年3月份圖書(shū)不含稅銷(xiāo)售額為500萬(wàn)元，該月累計(jì)進(jìn)項(xiàng)增值稅稅額28萬(wàn)元，該月應(yīng)繳納增值稅稅額為()。

A.37 B. 47

C.20 D. 29.6

17.某出版社2007年5月份圖書(shū)銷(xiāo)售實(shí)洋(含稅)169.5萬(wàn)元，該月購(gòu)進(jìn)增值稅額為8萬(wàn)元，此前未抵扣完的增值稅額為3.5萬(wàn)元。則當(dāng)期應(yīng)繳納增值稅額為()。

A.8 B. 7.5

C.11.5 D. 12

18.出版社為一部書(shū)稿支付作者一次性稿酬10000元，出版社在實(shí)際支付時(shí)代為扣繳的個(gè)人所得稅額為()。

A.1120 B. 1000

C.2120 D. 1560

19.出版社為一部合作書(shū)稿支付一次性稿酬6000元，根據(jù)各自撰寫(xiě)的章節(jié)量，每人應(yīng)得3000元，出版社為作者代為扣繳的個(gè)人所得稅額合計(jì)為()。

A.616 B. 308

C.672 D. 582

20.位于北京的某出版社2007年5月的當(dāng)期應(yīng)繳納增值稅稅額為10萬(wàn)元，則應(yīng)交納城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加()。

A.10000元 B. 7000元

C.3000元 D. 13000元

【參考答案】1.C 2.C 3.A 4.C 5.C 6.C 7.D 8.B 9.A 10.A

【參考答案】11.D 12.D 13.B 14.A 15.A 16.A 17.A 18.A 19.A 20.A

（責(zé)任編輯：）

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