1.首席審計(jì)執(zhí)行官對(duì)業(yè)務(wù)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。在業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)工作階段最重要的監(jiān)督包括： 
A:查看已批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)工作方案的執(zhí)行情況，除非有充分的理由并得到授權(quán)改變業(yè)務(wù)方案
B:在業(yè)務(wù)開(kāi)始時(shí)提供合適的能被服從的指令，并批準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作方案 
C:至少每年都要評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)師的業(yè)績(jī)
D:確保業(yè)務(wù)溝通是準(zhǔn)確、客觀、清楚、簡(jiǎn)明、富有建設(shè)性和及時(shí)的 
          
2.將時(shí)間預(yù)算包含在業(yè)務(wù)工作方案的目標(biāo)是： 
A:提供一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)師的能力的方式B:確保及時(shí)地完成業(yè)務(wù) 
C:提供一個(gè)可控制的、能評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)進(jìn)程的方式D:限制業(yè)務(wù)范圍        

3.在審計(jì)的哪個(gè)階段，內(nèi)部審計(jì)師確認(rèn)出被審計(jì)活動(dòng)的目標(biāo)和相應(yīng)的控制： 
A:初步調(diào)查階段B:員工挑選階段 
C:編制工作方案階段D:審計(jì)結(jié)果報(bào)告階段           

4.內(nèi)部審計(jì)師為熟悉公司的薪金支付業(yè)務(wù)，剛完成了一項(xiàng)調(diào)查工作，下一步他應(yīng)該： 
A:安排內(nèi)部審計(jì)人員B:制定初步審計(jì)目標(biāo) 
C:編制審計(jì)工作方案D:實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)工作       

5.內(nèi)部審計(jì)師正計(jì)劃用3年的時(shí)間對(duì)某大型的國(guó)際汽車(chē)租賃代理處的全部分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。管理層特別關(guān)注會(huì)計(jì)部門(mén)、汽車(chē)租賃部門(mén)以及存貨部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)情況。以下哪類(lèi)工作方案最適合這個(gè)項(xiàng)目： 
A:內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)制定和測(cè)試的一個(gè)形式化的方案
B:在對(duì)每個(gè)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行初步調(diào)查后由負(fù)責(zé)的內(nèi)部審計(jì)師制定的單個(gè)的方案 
C:分支機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)營(yíng)程序的調(diào)查問(wèn)卷
D:以行業(yè)制定的業(yè)務(wù)指南

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