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2012年內(nèi)部審計師考試備考練習(xí)題答案及解析(2)

發(fā)表時間:2012/2/16 13:29:45 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2012年內(nèi)部審計師考試課程,全面的了解內(nèi)審師考試教材的相關(guān)重點(diǎn),小編特編輯匯總了2011年國際內(nèi)審師考試輔導(dǎo)資料,希望對您參加本次考試有所幫助!

4.績效審計的定義是"評價管理層既定可接受目標(biāo)業(yè)績的完成情況"??冃徲嬯P(guān)注于效率與效益,其中效益是重點(diǎn)。下列評價可被視為績效審計最佳例示的是:

a.引進(jìn)一項旨在改進(jìn)成本會計核算系統(tǒng)的變革成本這一系統(tǒng)對用戶的需求更有效;

b.成功實(shí)施政府關(guān)于提高電梯安全系數(shù)的措施;

c.旨在監(jiān)管生產(chǎn)計劃的某委員會的人員水平;

d.裝配線工人遵循已確立的操作規(guī)程工作。

[答案]b

考查重點(diǎn):內(nèi)部審計準(zhǔn)則

解題思路:

本題考察績效審計。本題給出了績效審計的定義,要求選擇哪一項活動屬于這一審計。

a.不正確。檢查使用一種新的成本會計核算系統(tǒng)的成本,不是評價管理績效是否有效。

b.正確。檢查一個政府官員是否實(shí)現(xiàn)了電梯的安全性,是評價管理績效是否有效。

c.不正確。監(jiān)管某委員會的人員水平不是評價管理績效是否有效。

d.不正確。檢查員工是否遵循已確立的操作規(guī)程,不是評價管理績效是否有效。

5.內(nèi)部審計部門常常被要求協(xié)助外部審計人員工作。下列哪項工作屬于必須對外部審計人員有所限制的活動?

a.通過現(xiàn)金回收以及類似交易評估控制系統(tǒng);

b.證明現(xiàn)金狀況的公正性;

c.評價組織整體內(nèi)部控制系統(tǒng)的恰當(dāng)性;

d.檢查旨在保證對經(jīng)營動作產(chǎn)生重大影響的系統(tǒng)與有關(guān)的政策和程序相一致。

[答案]b

考察重點(diǎn):內(nèi)部審計準(zhǔn)則

解題思路:

本題考察內(nèi)部審計人員與外部審計人員的關(guān)系問題。參見Standards550.01、550.02。外部審計人員必須先審查審計對象的內(nèi)部控制系統(tǒng),根據(jù)公司的內(nèi)部控制系統(tǒng)的情況,決定審計的方法和流程。但是,他們不管檢查現(xiàn)金狀況的表示方式。因此,本題答案為b選項。

6.某審計助理發(fā)現(xiàn)一份價值5500美元的來自主要供應(yīng)商的購買訂單。但該訂單的簽發(fā)日期晚于收到商品的日期。購銷代表解釋說出疏忽遺漏了簽發(fā)購買訂單。同時,存在一份價值450美元的材料支付缺乏驗(yàn)收報告。助理希望檢查更多的購買訂單,但沒有關(guān)注驗(yàn)收報告是否存在。審計主管應(yīng)當(dāng):

a.由于購買訂單偏差的金額大于驗(yàn)收報告的偏差金額,所以審計主管同意助理的意見;

b.由于現(xiàn)金驗(yàn)收人員同意擔(dān)?,F(xiàn)金出納不會再出現(xiàn)忘記查收驗(yàn)收報告的情形,所以審計主管同時助理的意見;

c.由于所有的問題導(dǎo)致可能發(fā)生損失的風(fēng)險相同,所以審計主管不會同意助理的意見;

d.由于驗(yàn)收報告缺乏可能導(dǎo)致?lián)p失的風(fēng)險更大,所以審計主管不會同意助理的意見。

[答案]d

考察重點(diǎn):審計實(shí)施。

解題思路:

在本題中,一位審計助理發(fā)現(xiàn)了被審計對象的一些內(nèi)部控制的漏洞,但是他對于一個采購部門沒有收貨記錄,沒有采取行動。這是不對的,因?yàn)闆]有驗(yàn)收報告對于公司來說是一個很大的風(fēng)險。因此,內(nèi)部審計主管沒有同意這個助理審計師的意見。所以本題選擇d答案。

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