1.考慮到成本節(jié)約審計已被接受以及內部審計資源的稀缺，審計經理決定不必進行后續(xù)審計，他的理由是成本節(jié)約足以使被審計單位實施審計師的建議。因此，后續(xù)審計沒有作為審計計劃的常規(guī)部分列入日程表。審計主任的這個決定違反《標準》的規(guī)定嗎？ 
A:不違反。《標準》沒有特別指出是否有必要實施后續(xù)審計B:違反?！稑藴省芬髮徲嫀煷_定被審計單位是否恰當地實施了審計師提出的所有建議 
C:違反。資源稀缺并非省略后續(xù)審計的充分理由。D:不違反。如果能證實被審計單位有充分的動機，就沒有必要實施后續(xù)審計       

2.我國《稅收征收管理法》規(guī)定，完稅憑證的保存年限是： 
A:5年；B:10年； 
C:15年；D:20年。        

3.《標準》要求內部審計主任決定最終審計報告向誰發(fā)送。在對某家證券公開交易公司的應付賬款系統(tǒng)審計的審計報告中，寫明了有關內部控制重大弱點的發(fā)現(xiàn)。審計主任選擇將這一報告副本送給審計委員會和外部審計師。將報告副本送給審計委員會和外部審計師的最可能原因是： 
A:向審計委員會和外部審計師發(fā)送審計報告是出于禮貌
B:審計委員會和外部審計師需要對有缺陷的審計發(fā)現(xiàn)采取糾正措施 
C:財務報表的潛在錯報可能會影響審計委員會和外部審計師的活動
D:法規(guī)機構的規(guī)定要求這樣做        

4.在內部審計活動開展以下哪項活動時，聘用有醫(yī)療保健福利方面有專長的外部服務提供者比較合適： 
A:評價組織對包括醫(yī)療保健福利在內的退休福利支出的結算：
B:將組織醫(yī)療保健福利項目的成本與同行業(yè)其他項目的成本進行比較 
C:對員工進行培訓，以便對組織主要部門的醫(yī)療保健成本進行審計
D:以上答案都正確        

5.為了避免管理高層與審計委員會之間的明顯沖突，首席執(zhí)行官應當： 
A:向管理高層和審計委員會溝通所有的業(yè)務結果
B:通過組織地位加強內部審計活動的獨立性 
C:先與審計委員會討論所有的報告，再與管理高層討論
D:要求董事會批準內部審計活動與審計委員會關系的政策

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