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2012年內(nèi)部審計(jì)師考試內(nèi)審計(jì)作用輔導(dǎo)(1)

發(fā)表時(shí)間:2011/11/21 11:39:49 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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內(nèi)部審計(jì)師考試《內(nèi)審計(jì)作用》知識(shí)點(diǎn)

3.1 理解內(nèi)部審計(jì)師需要具備的知識(shí)、技能和勝任能力

內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)在具備專業(yè)能力和職業(yè)審慎下開展。歸根到底,內(nèi)部審計(jì)師的技能、知識(shí)、和勝任能力決定了其是否為組織增加價(jià)值。內(nèi)部審計(jì)工作可以如下方式組織開展:

獨(dú)自審計(jì)--建立職業(yè)審計(jì)團(tuán)隊(duì)并配備必須的資源;

全面外包--將100%的審計(jì)工作外包,且通常是常年外包(必須引起注意的是:國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)IIA認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)不應(yīng)全面外包,而應(yīng)當(dāng)由組織的首席內(nèi)部審計(jì)官對(duì)其進(jìn)行管理);

部分外包--將少于100%的審計(jì)工作外包,且通常是常年外包;

聯(lián)合審計(jì)--是指組織的內(nèi)部員工與審計(jì)服務(wù)的外部提供者共同承擔(dān)審計(jì)任務(wù),外部提供者應(yīng)遵從組織的首席執(zhí)行官的要求,并且審計(jì)任務(wù)所要求的特殊技能對(duì)組織而言無(wú)力在自審中承擔(dān);

分包--外部服務(wù)提供方承擔(dān)某項(xiàng)審計(jì)任務(wù),或承擔(dān)審計(jì)的某一部分,通常是臨時(shí)的;并且內(nèi)部審計(jì)人員通常要對(duì)外部服務(wù)提供者實(shí)施管理監(jiān)督。

然而無(wú)論采取何種組織方式,均不得削弱內(nèi)部審計(jì)效果的高度要求。首席內(nèi)部審計(jì)官必須確保從事審計(jì)工作的審計(jì)師具備熟練開展獨(dú)立、客觀地進(jìn)行保證和咨詢活動(dòng)的能力。

內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)以熟練性開展審計(jì)業(yè)務(wù)。熟練性是指內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)具備履行他們各自職責(zé)所需要的知識(shí)、技能與勝任能力。具體來說:

內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)掌握在開展審計(jì)業(yè)務(wù)過程中應(yīng)用內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、程序和技術(shù)所必須的專業(yè)知識(shí),因而應(yīng)具備不必尋求廣泛的技術(shù)研究和幫助就能將審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和程序熟練地應(yīng)用于特定審計(jì)工作的能力;

內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)掌握在工作中廣泛涉及財(cái)務(wù)報(bào)告和記錄所必須擁有的、與會(huì)計(jì)原則和技術(shù)有關(guān)的專業(yè)知識(shí),但并非要求內(nèi)部審計(jì)師要"對(duì)會(huì)計(jì)原則和技術(shù)有廣泛的理解",因?yàn)閮烧咭蟮膹V度和深度都是不同的;

對(duì)于內(nèi)部審計(jì)師而言,重要的是運(yùn)用已掌握的知識(shí)去判斷、研究和處理問題,以便確定下一步的行動(dòng),以及決定是否需要從外部獲取有關(guān)服務(wù)。

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