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CIA內(nèi)審師資格考試管理技術練習題209

發(fā)表時間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點擊關注微信:關注中大網(wǎng)校微信
CIA內(nèi)審師資格考試管理技術練習題209
1.若某個國家采用貿(mào)易配額來解決長期的貿(mào)易逆差問題,最可能的結果是
A:失業(yè)率和生產(chǎn)率都將提高 B:失業(yè)率將提高,生產(chǎn)率將下降
C:失業(yè)率將下降,生產(chǎn)率將提高 D:失業(yè)率和生產(chǎn)率都將下降
       
2.通過以下哪種方式,母公司可以減少東道國政府沒收其外國子公司財產(chǎn)而帶來的潛在損失?
A:用投資所在國的資本為其外國子公司融資 B:組織子公司的運營。以便每一個子公司都像獨立公司那樣擁有價值
C:在評價國外投資機會時,降低資本成本以反映政治風險。 D:在投資所在國銷售產(chǎn)品。
     
3.應納稅所得額與稅前會計收入之間的時間性差異和永久性差異的區(qū)別在于
A:時間性差異不會產(chǎn)生未來應納稅額或稅款抵減額 B:只有永久性差異會產(chǎn)生遞延稅款
C:只有時間性差異會產(chǎn)生遞延稅款 D:時間性差異包括那些記入稅前財務收益但不會記入應納稅所得額的項目
        
4.增值稅以下面哪項為征收依據(jù)
A:某公司的銷售額與該公司從國內(nèi)其他公司所購進貨物的價值之差 B:銷售不動產(chǎn)的價格與該公司為獲利該項不動產(chǎn)所付出的原始價格之差。
C:向關聯(lián)公司銷售產(chǎn)品的銷售。 D:某公司的銷售利潤。
       
5.績效考評的具體內(nèi)容取決于績效考評活動的目的。目前,企業(yè)績效考評的典型作法是圍繞員工哪幾個方面進行的?
Ⅰ.徳
Ⅱ.能
Ⅲ.勤
Ⅳ.績
A:Ⅰ B:Ⅰ和Ⅱ
C:Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ D:Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

(責任編輯:中大編輯)

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