1.專業(yè)組織中制定行為規(guī)范的最主要的目的是 

A:降低組織成員因工作不符合標準而被起訴的可能性。B:保證組織中所有成員幾乎相同的勝任能力工作。 
C:向接手職業(yè)服務的利益相關方表示職業(yè)組織對職業(yè)責任的認可。D:要求職業(yè)組織成員表現(xiàn)出對與組織事務相關的所有事情的忠誠。           

2.《道德規(guī)范》中的行為標準 

A:為內部審計實務提供了基本標準。
B:是幫助內部審計師開展審計工作的指南。 
C:是在任何情形下均必須遵循的規(guī)則。
D:有助于總體上理解內部審計責任。           

3.首席審計執(zhí)行官應當將內部審計活動(IAA)的外部評估活動審查的最終結果與董事會，適當時，包括高級管理層溝通。這已溝通應當包括 

A:審查對于為了響應其建議而采取的行動計劃的陳述。
B:IAA是否遵循《標準》的意見。 
C:IAA是否遵循其章程的意見。
D:審查有關最佳實務、其他建議、為了響應審計所實施改進活動的日期的陳述。           

4.負責對其他審計師進行監(jiān)督和審查的審計經理必須具備必要的技能和知識。以下哪項陳述不屬于為監(jiān)督某一特定審計業(yè)務而必備的技能或知識? 

A:能夠審查并分析審計方案來確定是否建議采取的審計程序能得到與審計目標相關的證據(jù)。
B:保證審計工作底稿中記載的證據(jù)足以支持審計報告并與其密切相關。 
C:使用風險評估和其他判斷性程序制定審計計劃和工作日程表并呈交給審計委員會。
D:確定審計職員完成了審計程序并實現(xiàn)了審計目標。         

5.在評估內部審計機構獨立性時，質量審查小組要考慮許多因素，以下哪個因素在判斷一個內部審計機構的獨立性時對于評估的影響最?。?nbsp;

A:在給審計師分配任務時使用的標準。
B:對審計師溝通技能的培訓程度。 
C:審計工作底稿和審計報告的關系。
D:不偏不倚的審計判斷。

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