某電子公司決定通過應(yīng)用快速應(yīng)用程序開發(fā)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)某新系統(tǒng)。以下哪項(xiàng)內(nèi)容將被包括在該新系統(tǒng)的開發(fā)之中？
　　 A、將系統(tǒng)文檔編制的需要延遲到最后模塊完成之時(shí)。
　　 B、把項(xiàng)目管理責(zé)任從開發(fā)小組轉(zhuǎn)移出去。
　　 C、分模塊創(chuàng)建系統(tǒng)直至系統(tǒng)完成。
　　 D、應(yīng)用對(duì)象開發(fā)技術(shù)將以往編碼的使用減少到最低程度。
　　答案：C
　　解題思路：A、不正確。應(yīng)用快速應(yīng)用開發(fā)技術(shù)并不能取消或延遲系統(tǒng)文檔的編制。
　　 B、不正確。項(xiàng)目管理牽涉到開發(fā)小組。
　　 C、正確。新系統(tǒng)應(yīng)該分模塊開發(fā)。
　　 D、不正確。如應(yīng)用對(duì)象開發(fā)技術(shù)，則將增加而不是減少對(duì)以往代碼的利用。
　　 
　　一家制造公司正嘗試通過與主要供貨商達(dá)成協(xié)議，簽訂長(zhǎng)期購(gòu)貨定單來(lái)實(shí)施一種適時(shí)采購(gòu)制（JIT）系統(tǒng)，這種長(zhǎng)期購(gòu)貨訂單導(dǎo)致小批原材料收發(fā)更加頻繁。假如適時(shí)采購(gòu)制（JIT）系統(tǒng)，可成功地減少存貨總成本，那么以下哪種成本變化組合最可能發(fā)生？
　　成本增加　　　　　　成本減少
　　 A、購(gòu)買成本　　　　　　 缺貨成本
　　 B、購(gòu)買成本　　　　　　 質(zhì)量成本
　　 C、質(zhì)量成本　　　　　　 訂貨成本
　　 D、缺貨成本　　　　　　 儲(chǔ)存成本
　　答案：D
　　解題思路：A、不正確。見題解d。
　　 B、不正確。見題解d。
　　 C、不正確。見題解d。
　　 D、正確。公司在任何時(shí)候收到的材料都會(huì)較少，這樣就增加了缺貨的可能性，缺貨成本也相應(yīng)增加。與此同時(shí)平均存貨減少，導(dǎo)致了儲(chǔ)存成本降低。
　　 
　　重新設(shè)計(jì)是對(duì)企業(yè)進(jìn)行全盤分析，對(duì)根本性問題進(jìn)行重新思考，對(duì)業(yè)務(wù)的本質(zhì)過程進(jìn)行全新設(shè)計(jì)的一種活動(dòng)。其目的是使公司在服務(wù)、質(zhì)量、效率和成本等方面能得到根本的改善。內(nèi)部審計(jì)師在參與重新設(shè)計(jì)時(shí)，以下的哪一項(xiàng)是不應(yīng)該做的？
　　 A、明確重新設(shè)計(jì)是否得到高層管理人員的支持
　　 B、關(guān)注被給出建議的事項(xiàng)
　　 C、為新系統(tǒng)制定審計(jì)計(jì)劃
　　 D、指導(dǎo)新系統(tǒng)的實(shí)施
　　答案：D
　　解題思路：A、不正確。見題解d。
　　 B、不正確。見題解d。
　　 C、不正確。見題解d。
　　 D、正確。本題考察內(nèi)部審計(jì)師在變革中的職責(zé)。內(nèi)部審計(jì)師不應(yīng)該直接卷入新系統(tǒng)的實(shí)施過程，否則會(huì)損害他們的獨(dú)立性和客觀性。
　　 
　　某審計(jì)師發(fā)現(xiàn)，預(yù)算控制對(duì)銷售費(fèi)用進(jìn)行了有效控制。除了預(yù)算編制者的簽字，75份有關(guān)各星期的費(fèi)用報(bào)告，每份都有預(yù)算審批簽字以及至少其他4名有關(guān)人員的簽名，分別代表不同銷售管理層審批費(fèi)用的證據(jù)。銷售電話記錄和相關(guān)業(yè)績(jī)信息都單獨(dú)向推銷員的直接主管報(bào)告，并輸入銷售數(shù)據(jù)庫(kù)，作為報(bào)告資料。該審計(jì)師應(yīng)該：
　　 A、建議只有對(duì)相關(guān)費(fèi)用負(fù)有預(yù)算責(zé)任的人員才可審批開支報(bào)告。
　　 B、將開支報(bào)告上的所有金額追蹤至指定的總賬，以確保入賬的準(zhǔn)確性。
　　 C、將特殊查證信函向顧客發(fā)送，以確定銷售電話是在所報(bào)告的日期打出。
　　 D、確定業(yè)績(jī)信息是否包括將開支準(zhǔn)確及時(shí)地提交銷售部門管理人員。
　　答案：A
　　解題思路：A、正確。本題考察批準(zhǔn)權(quán)與責(zé)任是緊密結(jié)合在一起的知識(shí)。各銷售管理層而非負(fù)有預(yù)算責(zé)任的人員審批費(fèi)用報(bào)告，不能增加額外的控制，并且沒有有效地使用他們的時(shí)間。
　　 B、不正確。題中沒有顯示b選項(xiàng)所述程序?qū)λ械慕灰锥际潜匾摹?
　　 C、不正確。題中所給信息沒有提供需要進(jìn)行廣泛函證的基礎(chǔ)。
　　 D、不正確。基于預(yù)算控制的功能，沒有理由確定這一業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。
　　 
　　以下哪項(xiàng)是全面質(zhì)量管理（TQM）的特征：
　　 A、目標(biāo)管理
　　 B、由其他員工進(jìn)行的在職培訓(xùn)
　　 C、產(chǎn)品質(zhì)量必須通過最后檢驗(yàn)
　　 D、教育和自我提高
　　答案：D
　　解題思路：A、不正確。目標(biāo)管理會(huì)導(dǎo)致人們過分追求數(shù)字定額。
　　 B、不正確。由其他員工進(jìn)行的在職培訓(xùn)會(huì)加深壞的工作習(xí)慣。
　　 C、不正確。如果一開始就對(duì)質(zhì)量給予嚴(yán)格把關(guān)，最后檢驗(yàn)就是不必要的了。
　　 D、正確。本題考察比較全面質(zhì)量管理與其他質(zhì)量原則的能力。對(duì)組織中的每個(gè)人來(lái)說(shuō)，教育和自我提高都應(yīng)該是第一位的職業(yè)目標(biāo)。

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