一级做a爱片,色站综合,99偷拍视频精品一区二区,亚洲精品色无码AV

當(dāng)前位置:

2012年內(nèi)部審計(jì)師考試內(nèi)部審計(jì)程序模擬題(15)

發(fā)表時(shí)間:2012/2/22 11:25:36 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
關(guān)注公眾號(hào)

為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2012年內(nèi)部審計(jì)師考試課程,全面的了解內(nèi)審師考試教材的相關(guān)重點(diǎn),小編特編輯匯總了2011年國(guó)際內(nèi)審師考試輔導(dǎo)資料,希望對(duì)您參加本次考試有所幫助!

61.答案:c

a.不正確。如有類似的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)隨時(shí)告知審計(jì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

b.不正確。如有類似的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)隨時(shí)告知審計(jì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

c.正確。有些情況下禮物是可以接受的。應(yīng)咨詢審計(jì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)并由其作出最后決定。

d.不正確。這種做法將損害審計(jì)職能與該分部的關(guān)系,應(yīng)當(dāng)首先告知審計(jì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)并征求意見(jiàn)。

62.答案:a

a.正確。標(biāo)準(zhǔn)中有這樣的要求。(實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2120.A4以及相應(yīng)的實(shí)務(wù)公告2120.A4-1)

b.不正確。審計(jì)師對(duì)于經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的理解應(yīng)當(dāng)與組織運(yùn)用它們時(shí)的理解相同,而且,"最佳做法"這一標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高。

c.不正確。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如果內(nèi)部審計(jì)師必須解釋標(biāo)準(zhǔn),他們應(yīng)該與業(yè)務(wù)客戶達(dá)成一致意見(jiàn)。

d.不正確。審計(jì)師應(yīng)首先就適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)問(wèn)題,與部門(mén)經(jīng)理就達(dá)成一致意見(jiàn)。

63.答案b

a.    不正確。實(shí)務(wù)公告1130A1-1.4指出,內(nèi)部審計(jì)師在程序?qū)嵤┣皩?duì)程序進(jìn)行審查時(shí),其客觀性不會(huì)受到不利的影響。

b.    正確。實(shí)務(wù)公告1130A1-1.3指出,調(diào)入內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的人員在一段合理的時(shí)期內(nèi)(至少1年)不能被委派去審查他們?cè)瓉?lái)實(shí)施的那些活動(dòng)。

c.    不正確。實(shí)務(wù)公告1130A1-1.4指出,內(nèi)部審計(jì)師對(duì)控制系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn),在該系統(tǒng)實(shí)施前提出建議時(shí),其客觀性不會(huì)受到不利影響。

d.    不正確。從其它部門(mén)抽調(diào)人員幫助內(nèi)部審計(jì)師不會(huì)削弱其客觀性,特別是當(dāng)這些人員來(lái)自于被審計(jì)領(lǐng)域以外。

64.答案:a

a.    正確。審計(jì)師必須忠實(shí)于組織,但對(duì)于非法活動(dòng)除外。因此,審計(jì)師必須接受法律的傳喚。

b.    不正確。行為守則3.2禁止審計(jì)師為個(gè)人利益使用審計(jì)信息。

c.    不正確。行為守則2.2禁止審計(jì)師收受任何東西,這可能被認(rèn)為會(huì)損害審計(jì)師的專業(yè)判斷。

d.    不正確。行為守則1.3禁止審計(jì)師有意識(shí)地支持任何非法或不適當(dāng)活動(dòng)。實(shí)務(wù)公告1210.A2-1.10指出,對(duì)于非法活動(dòng)的重要觀察結(jié)果應(yīng)向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告。

65.答案:a

a.    正確。這在實(shí)務(wù)公告2500.A1-1中已指出。

b.    不正確。這與答案"a"以及實(shí)務(wù)公告2500.A1-1相矛盾。

c.    不正確。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2500.A1指出應(yīng)進(jìn)行后續(xù)檢查活動(dòng)。這與管理當(dāng)局或?qū)徲?jì)委員會(huì)的指令不相關(guān)。

d.    不正確。見(jiàn)答案"a"。

66.答案b

a.    不正確。接受禮物很容易被推定為損害了獨(dú)立性,因此不能接受

b.    正確。某個(gè)人只要是CIA,就應(yīng)受道德規(guī)范以及組織行為規(guī)范的約束。道德規(guī)范的實(shí)施規(guī)則2.2事先排除了這種接受禮物的行為,因?yàn)檫@將影響個(gè)人決策。

c.    不正確。見(jiàn)答案"b"。

d.    不正確。見(jiàn)答案"b",另外,盡管沒(méi)有足夠信息來(lái)判斷這種行為違反組織的行為規(guī)范,但這種行為很容易被理解成為收受回扣。

67.答案d

a.    不正確。人員配置和監(jiān)督與內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的專業(yè)勝任能力相關(guān)。

b.    不正確。持續(xù)的職業(yè)發(fā)展和應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注,同內(nèi)部審計(jì)師的專業(yè)勝任能力相關(guān)。

c.    不正確。人際關(guān)系和溝通,同內(nèi)部審計(jì)師的專業(yè)勝任能力相關(guān)。

d.    正確。根據(jù)實(shí)務(wù)公告1100-1.1,組織地位和客觀性使得內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的成員能夠公正、無(wú)偏地作出判斷,這對(duì)約定業(yè)務(wù)行為的適當(dāng)性很必要。

68.答案c

a.    不正確。審計(jì)師未扣留該信息,因?yàn)樗麑⒋诵畔鬟f給首席審計(jì)執(zhí)行官,這些信息在對(duì)市場(chǎng)部的隨后的業(yè)務(wù)中可能有用。

b.    不正確。審計(jì)師已經(jīng)記錄了對(duì)隨后的約定業(yè)務(wù)而言很重要的"紅旗"標(biāo)志,沒(méi)有違反標(biāo)準(zhǔn)。

c.    正確。審計(jì)師既沒(méi)有違反道德規(guī)范,也沒(méi)有違反標(biāo)準(zhǔn)。見(jiàn)答案"a"和"b"。

d.    不正確。見(jiàn)答案"a"和"b"。

69.答案d(I、II、III全對(duì))

I.正確。參見(jiàn)實(shí)務(wù)公告1210.A2-1.4

II.正確。參見(jiàn)實(shí)務(wù)公告1210.A2-1.5

III.正確。參見(jiàn)實(shí)務(wù)公告1210.A2-1.5

70.答案:a

a.正確。根據(jù)實(shí)務(wù)公告1210.A2-1.13,這是恰當(dāng)?shù)幕顒?dòng)。

b,c,d不正確。在將有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告給高層管理人員之前,審計(jì)師應(yīng)首先擴(kuò)大審計(jì)工作以確定舞弊的存在性。此時(shí),審計(jì)師只是基于一些跡象懷疑存在舞弊。在咨詢管理當(dāng)局、外部法律顧問(wèn)或?qū)徲?jì)委員會(huì)之前還需進(jìn)一步的工作。

相關(guān)文章:

2012年內(nèi)部審計(jì)師考試內(nèi)部審計(jì)程序模擬題匯總

2012年內(nèi)部審計(jì)師考試備考練習(xí)題答案及解析匯總

更多關(guān)注:內(nèi)部審計(jì)師考試報(bào)考指南   考試培訓(xùn)   成績(jī)管理

(責(zé)任編輯:中大編輯)

2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)
最近更新 考試動(dòng)態(tài) 更多>

考試科目

亚瑟世界资源网| 国产草莓在线| 国外囗交免费视频| 人妻少妇偷人精品无码不卡| 中文字幕骚女人| 国产操美女| 亚洲无码一级片| 人妻无码mv| 色五月订香综合网| 国产精品综合久久久| 性欧美性69巨大| 一区二区在线观看黄色| 中文国产| 人妻29p| 一本a道新久花碟| 猛虎影院| 国产一区A级| 性色AV无码久久久久久免| 欧美视频在线一区二区三区| 久黄色| 人人大干小美女好干| 成人开心网| 国产不卡的在线精品| 久久AV无码品善网| 一本一本大道香蕉久在线精品| 人人爽人人片| 91偷自产一区二区三区精品| 最新日韩免费在线| 亚洲伊人爱| 无码av高潮喷水无码专区线 | 日日X日日爽| 超碰97国产| 1000部毛片| 草天天干| 无码人妻AV一二区二区三区| 欧美熟女激情一区| 色久悠悠婷婷综合网| 韩国精品福利一区二区三区| 日韩精品呦呦亚洲一区| 性欧美XX00| 国产精品毛片无码|