1.某內(nèi)部審計師正在考慮制作調(diào)查問卷表來研究員工對控制程度的態(tài)度。以下哪項是在設計問卷表時不用考慮的重要標準？
A:提問的措辭必須保證回答者能正確理解。B:提問的措辭必須可靠，使它們能衡量那些想要衡量的問題。
C:問卷應盡量簡短，以提高回復率。D:必須回答“否”表示存在問題。         

2.當與被懷疑有舞弊行為的人進行面談時，面談者應該
A:保證在面談間嫌疑人的上司在場B:鎖上門以保證沒有人打擾此次面談
C:注意嫌疑人對措詞的選擇D:詢問嫌疑人是滯犯有舞弊行為。         

3.以下哪一項是控制程序在預防將采購定單交給虛假供貨商方面存在的舞弊是最無效的？
A:要求所有的采購都要以經(jīng)授權的供貨商清單內(nèi)發(fā)生，該一覽表由負責簽發(fā)采購定單的人獨自保存B:依據(jù)實際生產(chǎn)情況，要求只能對事前批準的供貨商支付采購款
C:要求合同附有供應產(chǎn)品零部件的所有主要供貨商。D:要求一個月的總采購額不得超過該月的預算采購額          

4.某內(nèi)部審計師被派去審計某公司薪金控制制度，該控制制度的處理過程最近被外包給一家信息服務機構。考慮到這項外包決策，該內(nèi)部審計師應該采取什么行動
A:檢查該公司和該服務機構中的薪金控制制度B:只是檢查該公司對發(fā)送給服務機構和從服務機構接收的數(shù)據(jù)的控制
C:只是檢查依據(jù)合同付款給服務機構方面的控制。D:取消審計業(yè)務，因為該控制程序是由組織之外的機構執(zhí)行的。        

5.在對低于平均業(yè)績水平的內(nèi)部審計師進行業(yè)績評價時，以下不合適的是
A:提前幾天通知該內(nèi)部審計師即將進行的評價工作B:使用客觀、公正的語言
C:使用一般化方法。D:書面記載此次評價

（責任編輯：中大編輯）