1.在一次審計中，內部審計師發(fā)現一個陰謀，某零售企業(yè)的倉庫主任和采購代表將約500，000美元的商品運到自己的倉庫并出售給第三方。該舞弊行為早先并未被發(fā)現。因為由倉庫主任（在更新了存貨永續(xù)盤記錄之后）向應付賬款部門提出驗收報告。
以下哪項程序最有可能發(fā)現丟失的材料和舞弊行為?
A:對驗收報告進行隨機抽樣，并追查至永續(xù)盤存記錄，關注差異并按商品類別進行調查。B:對采購訂單進行隨機抽樣并追查至收貨文件和應付賬款部門的記錄。
C:進行年度存貨實物盤點，將結果與永續(xù)盤存記錄相核對，注意差異并調查。D:對銷售發(fā)票進行隨機抽樣并追查至永續(xù)盤存記錄，以驗證是否存貨還在手中，調查差異。         

2.某內部審計師正對某部門的經營業(yè)績進行審
在超常增長的情形。
若內部審計師仍懷疑存在虛構銷售業(yè)務以虛增上報利潤的情形，以下哪項審計程序最無效?
A:進行實物盤點。B:按月編制存貨清單并根據永續(xù)盤存記錄調查反常的存貨變動情況。
C:按月編制銷售變動狀況及毛利明細表，通過調查銷售的相關支持文件來檢查存在超常銷售額及超常毛利的月份。D:對年終銷售及購貨業(yè)務進行截止性測試。        

3.以下有關衡量雇員工作業(yè)績質量的標準中
說學院教員?
I．產出的數量
II．產出的質量
III．成本
Ⅳ．產出的及時性
V．資金需求
Ⅵ．產生的收益
A:I、II和IIIB:I、Ⅱ和IV
C:III、V和VID:I、II、III、IV、V和VI       

4.某內部審計師正對某部門的經營業(yè)績進行審
在超常增長的情形.
以下哪項最不可能表明部門存在銷售舞弊?
A:部門經理報酬的絕大部分取決于上報的部門利潤。B:年終過后存在大量的銷售退回記錄。
C:內部審計師對銷售發(fā)票進行隨機抽樣，但無法找到十一、十二月份的大量與銷售業(yè)務相應的運輸憑單。D:本年度該部門的一大主要競爭對手破產了。       

5.以下哪項表明市場部可能存在舞弊？
A:有些向新供應商支付的較大數額貨款沒有文件記錄。B:某經理的生活方式似乎超過了一個市場部經理薪金所能提供的生活方式。
C:某經理的生活方式似乎超過了一個市場部經理薪金所能提供的生活方式。D:以上三項都對。

（責任編輯：中大編輯）

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