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CIA《實(shí)施內(nèi)部審計業(yè)務(wù)》練習(xí)題86

發(fā)表時間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
CIA《實(shí)施內(nèi)部審計業(yè)務(wù)》練習(xí)題86
1.審計人員希望編制下列步驟的流程圖:(1)總部接收銷售訂單信息的過程;(2)數(shù)據(jù)到達(dá)工廠以產(chǎn)生運(yùn)輸信息的傳送過程;(3)工廠對運(yùn)輸信息的處理過程。審計人員應(yīng)該:

A:從管理層設(shè)定銷售價格的決定開始,收集關(guān)于改變銷售價格批準(zhǔn)過程的內(nèi)部文件,利用程序流程圖的副本完成書面描述,制作連接這些細(xì)節(jié)的總流程圖。B:從貨物運(yùn)輸開始,追溯交易至銷售代表接收訂單的原始過程。
C:從銷售代表接收訂單開始,"穿行測試"總部和工廠的手工處理過程和計算機(jī)處理過程,直至貨物運(yùn)出并開具賬單。D:取得工廠制作的銷售過程系統(tǒng)流程圖副本,與相關(guān)人員面談以確定是否存在任何變化,然后編制概括基本過程的總流程圖。        

2.如果組織的內(nèi)部控制制度健全,那么,由誰實(shí)施的違法違規(guī)行為最容易被發(fā)現(xiàn)?
A:單個雇員;B:單個經(jīng)理
C:一組雇員串通;D:一組經(jīng)理串通。       

3.某內(nèi)部審計師將部門員工水平與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,以得出有關(guān)下列哪項結(jié)論?
A:對薪酬處理系統(tǒng)控制的充分性B:該部門的績效水平
C:對職員雇用控制的充分性D:遵守人力資源政策的程度         

4.評估是指可能對組織不利的條件和/或事件的職業(yè)判斷進(jìn)行評估和綜合的系統(tǒng)過程,以下陳述中哪項正確反映了內(nèi)部審計主管應(yīng)采取的恰當(dāng)行動
A:審計主管通常應(yīng)當(dāng)對高風(fēng)險的活動優(yōu)先考慮實(shí)施審計;B:審計主管應(yīng)該限制風(fēng)險評估過程中使用的信息來源的數(shù)目;
C:為了指導(dǎo)審計主管進(jìn)行風(fēng)險評估,要對審計工作時間表上的優(yōu)先順序加以估計;D:至少每三至五年實(shí)施一次風(fēng)險評估。     

5.應(yīng)收帳款審計的目標(biāo)之一是:確定信用政策的執(zhí)行是否符合既定的標(biāo)準(zhǔn)程序。下列哪種審計程序能夠提供最合適的證據(jù)?
A:直接詢問信用部門經(jīng)理,信用政策的執(zhí)行是否符合既定的政策和程序;B:抽取一定的統(tǒng)計樣本,測試是否符合既定程序;
C:對賒銷趨勢和壞帳金額之間的關(guān)系進(jìn)行分析性復(fù)核;D:復(fù)核定期應(yīng)收帳款帳齡分析程序。

(責(zé)任編輯:中大編輯)

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