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2012年內(nèi)部審計(jì)師考試內(nèi)審計(jì)作用精選練習(xí)題(4)

發(fā)表時(shí)間:2011/12/9 13:41:08 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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4.某組織中的所有員工幫必須選擇一家金融機(jī)構(gòu)以便組織將他們每月工資存人其中。組織向其開(kāi)戶銀行發(fā)送一份電子文件,其中包括每個(gè)員工選擇的金融機(jī)構(gòu)名稱、賬號(hào)以及應(yīng)付工資金額。按賬號(hào)將此文件排序?qū)⒂兄谠摻M織的內(nèi)部審計(jì)師測(cè)試

A.無(wú)效賬號(hào)。

B.電子文件的準(zhǔn)確性和完整性。

C.虛構(gòu)的員工。

D.多余的工資支付。

答案:C

解題思路:

A.不正確。賬號(hào)是否有效不是內(nèi)部審計(jì)師所關(guān)心的問(wèn)題,將有效的賬號(hào)提供給會(huì)計(jì)部門以便將工資準(zhǔn)確有效地存人該賬號(hào)是員工的責(zé)任。

B.不正確。僅僅對(duì)該文件進(jìn)行排序無(wú)法判斷其準(zhǔn)確性和完整性,而且一般情況下該文件的準(zhǔn)確和完整性應(yīng)當(dāng)沒(méi)有問(wèn)題,否則發(fā)放工資這項(xiàng)工作將無(wú)法進(jìn)行。

C.正確。是否存在虛構(gòu)的員工是內(nèi)部審計(jì)師所關(guān)注的問(wèn)題,通過(guò)按照賬號(hào)對(duì)該文件排序后,可以通過(guò)與員工名單一一核對(duì)等方法測(cè)試是否存在虛構(gòu)的員工。

D.不正確。按賬號(hào)給該文件排序的審計(jì)程序與是否存在多余工資支付的問(wèn)題沒(méi)有直接聯(lián)系,因?yàn)榫唧w工資的支付依據(jù)沒(méi)有包括在該文件中。

5.如果內(nèi)部審計(jì)師懷疑存在舞弊行為,他應(yīng)該

A.確認(rèn)已經(jīng)發(fā)生的損失。

B.與控制資產(chǎn)的人員會(huì)談。

C.確定可能與該事件有牽連的雇員。

D.建議采取在當(dāng)前條件允許下的調(diào)查。

答案:D

解題思路:

A.不正確。如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)深入的調(diào)查,僅僅靠懷疑是無(wú)法確認(rèn)舞弊發(fā)生的損失的。

B.不正確。舞弊行為不一定都和資產(chǎn)直接相關(guān),因此與控制資產(chǎn)的人員會(huì)談可能是不必要的。

C.不正確。如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)深入的調(diào)查,僅僅靠懷疑無(wú)法確定與舞弊行為有牽連的雇員。

D.正確。根據(jù)《實(shí)務(wù)公告》1210.A2-1第6條,"當(dāng)內(nèi)部審計(jì)師懷疑組織內(nèi)部存在錯(cuò)誤做法時(shí),應(yīng)該將情況告知組織有關(guān)主管人員。內(nèi)部審計(jì)師可以就此形勢(shì)下需要進(jìn)行何種調(diào)查提出建議。

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