限制生產(chǎn)能力的成本應(yīng)由以下哪項來計量
　　 A、損失的貢獻毛利
　　 B、產(chǎn)量差異
　　 C、除數(shù)差異
　　 D、固定間接費用單位成本
　　答案：A
　　解題思路：答案A正確。限制生產(chǎn)能力的成本應(yīng)由損失的貢獻毛利來計量。
　　答案B、C、D均不正確。見題解A。
　　 
　　戰(zhàn)略實施是企業(yè)進行戰(zhàn)略設(shè)計的重要步驟，只有對制定的戰(zhàn)略目標進行執(zhí)行，戰(zhàn)略目標的制定才有意義。在戰(zhàn)略實施過程中，大致有以下哪幾種模式？
　　 Ⅰ.指揮型 
　　 Ⅱ.變革型
　　 Ⅲ.合作型
　　 Ⅳ.文化型
　　 Ⅴ.增長型
　　 A、Ⅰ
　　 B、Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
　　 C、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
　　 D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ
　　答案：D
　　解題思路：答案A、B、C均不正確。見題解D。
　　答案D正確。指揮型模式的特點是企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者考慮的是制定一個最佳戰(zhàn)略。在實踐中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或者自己制定戰(zhàn)略，或者指示計劃人員去制定戰(zhàn)略。一旦制定出戰(zhàn)略，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不靠發(fā)布各種命令強制下屬人員去執(zhí)行。變革型模式的特點是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者重視如何實施戰(zhàn)略。合作型模式的特點是企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者所重視的是怎樣使高層管理人員從戰(zhàn)略實施一開始就承擔起自己的責(zé)任。文化型模式的特點是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者著重考慮的是如何使整個企業(yè)的員工都保證戰(zhàn)略的實施。為此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要運用企業(yè)文化手段，通過培訓(xùn)、宣偉等方式，在員工中樹立想相應(yīng)的戰(zhàn)略觀念，建立起相應(yīng)的價值觀和行為準則，使所有成員在共同的文化基礎(chǔ)上從事戰(zhàn)略的實施活動。增長型模式的特點是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者所考慮的重點是如何激勵管理人員去執(zhí)行完善的戰(zhàn)略，也就是充分發(fā)揮下層管理人員制定和實施戰(zhàn)略的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)增加效益而奮斗。
　　 
　　兩家都已建立內(nèi)部審計部門的著名公司實現(xiàn)了合并。此后，某審計經(jīng)理建議，兩家公司的審計小組聯(lián)合對每家公司的企業(yè)文化進行檢查，以確認與合并有關(guān)的控制風(fēng)險。對此以下哪種說法是正確的？
　　 A、企業(yè)文化并不是控制環(huán)境的組成內(nèi)容，因此不應(yīng)該在風(fēng)險分析中得到考慮；
　　 B、雖然企業(yè)文化可以被視為控制環(huán)境的組成部分，但對此種環(huán)境的評價具有高度主觀性質(zhì)，因此沒有用處；
　　 C、由于其政治性和主觀性，確認企業(yè)文化的區(qū)別不構(gòu)成恰當?shù)膬?nèi)部審計業(yè)務(wù)；
　　 D、以上說法都不對。
　　答案：D
　　解題思路：答案A、B、C均不正確。見題解D。
　　答案D正確。企業(yè)文化并是控制環(huán)境的組成內(nèi)容，因此應(yīng)該在風(fēng)險分析中得到考慮；雖然企業(yè)文化可以被視為控制環(huán)境的組成部分，但對此種環(huán)境的評價具有高度主觀性質(zhì)，但也有用處。
在審查某公司對外出售已用過微機的政策時，審計人員最關(guān)心的是以下哪項內(nèi)容？
　　 A、硬盤驅(qū)動器上已經(jīng)刪除的文件是否徹底消除
　　 B、電腦是否有病毒
　　 C、電腦上的所有軟件是否獲得恰當許可
　　 D、電腦上是否存在終端仿真軟件
　　答案：A
　　解題思路：答案A正確。多數(shù)刪除程序只是刪除文件的指針，而并不清除相關(guān)的數(shù)據(jù)，公司要徹底清除數(shù)據(jù)就必須使用特殊的工具，因為微機上可能存有機密的數(shù)據(jù)，所以這樣做很重要。
　　答案B、C、D均不正確。見題解A。
　　 
　　在確定向某慈善機構(gòu)提供的捐款是否?？顚Ｓ脮r，以下哪項內(nèi)容效果最差？
　　 A、定期提交經(jīng)過審查的財務(wù)報表，供公眾和主要捐贈者審查；
　　 B、規(guī)定超過一定金額的開支必須提交董事會審批；
　　 C、對開支進行定期內(nèi)部審計，以確定開支是否符合既定目標，并將審計結(jié)果報告審計委員會；
　　 D、由內(nèi)部審計部門定期開展工薪審計，以確定對授權(quán)工資水平的遵守情況。
　　答案：D
　　解題思路：答案A、B、C均不正確。見題解D。
　　答案D正確。由內(nèi)部審計部門定期開展工薪審計，以確定對授權(quán)工資水平的遵守情況與慈善機構(gòu)提供的捐款是否?？顚Ｓ脽o關(guān)。

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