1.內(nèi)部審計(jì)師必須時(shí)刻警惕舞弊行為存在的可能性。假定忽視對(duì)以下風(fēng)險(xiǎn)的控制
么，哪項(xiàng)舞弊或?yàn)E用資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)最大?

A:總經(jīng)理把公司的旅游娛樂基金用于一些值得懷疑的活動(dòng)上. B:在采購(gòu)活動(dòng)中，虛擬供應(yīng)商。 
C:款項(xiàng)撥給了可能與總經(jīng)理有關(guān)的公司，或者是不屬于公司章程中規(guī)定的目工資管理職員偽造工資花名冊(cè)。 D:工資管理職員偽造工資花名冊(cè)。        

2.某內(nèi)部審計(jì)師開展初步調(diào)查，發(fā)現(xiàn)許多重大審計(jì)問題并決定深入調(diào)查這些問題。被審計(jì)單位非正式地表達(dá)其對(duì)初步調(diào)查結(jié)果的認(rèn)可，并要求審計(jì)師在被審計(jì)單位有機(jī)會(huì)對(duì)問題做出反應(yīng)之前，不予報(bào)告這些存在重大關(guān)注的領(lǐng)域。以下審計(jì)反應(yīng)不適當(dāng)?shù)氖牵?

A:將該審計(jì)項(xiàng)目保留在審計(jì)時(shí)間計(jì)劃表上，并與管理層討論及時(shí)完成該審計(jì)項(xiàng)目的必要性。 B:考慮所涉及領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；若屬高風(fēng)險(xiǎn)，則繼續(xù)開展該審計(jì)。 
C:考慮不提出必要的審計(jì)報(bào)告并結(jié)束該審計(jì)，既然被審計(jì)人已同意采取建設(shè)性行動(dòng)。 D:與被審計(jì)單位合作將審計(jì)項(xiàng)目保留于計(jì)劃中,并在審計(jì)過程中更深入地評(píng)價(jià)重大問題以及被審計(jì)單位的反應(yīng)。           

3.某健康保險(xiǎn)公司索賠處理主管抽取了過去兩天由某特定職員處理的所有索賠進(jìn)行審計(jì)。從這一樣本中，該主管能夠獲得
A:對(duì)本年度雇員工作的有代表性的總體評(píng)價(jià)。 B:抽樣誤差的量化。 
C:該部門處理過程正確性的結(jié)論。 D:了解處理工作的細(xì)節(jié)。         

4.如果內(nèi)部審計(jì)師對(duì)內(nèi)部控制的初步評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制可能不充分，下一步應(yīng)該

A:在提出審計(jì)報(bào)告之前擴(kuò)大審計(jì)工作范圍。 B:繪制內(nèi)部控制系統(tǒng)流程圖。 
C:如果已造成損失則在審計(jì)報(bào)告中注明例外。 D:實(shí)施理想的控制。          

5.以下哪項(xiàng)是內(nèi)部非財(cái)務(wù)基準(zhǔn)的例子?

A:主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)熟練工人：仁資率。 B:公司效率最高的工廠的一種特定產(chǎn)品的平均每磅實(shí)際成本成為公司其他工廠的基準(zhǔn)。 
C:公司在每家工：廠建立一個(gè)基準(zhǔn)為5萬美元的員；工培訓(xùn)項(xiàng)目。 D: 公司效率最高的工廠按時(shí)交付客戶汀貨的比例成為其他工廠的基準(zhǔn)。

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