1.以下哪項雇用程序能夠?qū)η舐毶暾堉兴峁┬畔⒌恼_性進行最好的控制?
A:要求申請者在提交申請的同時提供非正式的成績單復印件,作為他們教育背景的證明. B:招聘單位給參加最后一輪選拔的第一名申請者的上一個就職單位打電話,證實他們的就職時間長短和職位情況
C:證明申請者品行特點的推薦信必須直接郵寄給招聘單位,而不能由申請者提交 D:要求申請者簽署申請表中的信息是真實而正確的,作為對申請表中信息真實性的確認
        
2.以下哪項技術可以使擁有有限資源的制造商實現(xiàn) 利潤最大化？
A:德爾菲法 B:指數(shù)平滑法
C:回歸分析法 D:線性規(guī)劃
        
3.假如租賃合同中資產(chǎn)的所有都把涉及該資產(chǎn)的收益和風險都轉(zhuǎn)移給承租人，該資產(chǎn)將在承租人的報表中以列a的形式出現(xiàn)，該租賃屬于列b式的租賃。
列A　　　　列B
A:有形資產(chǎn) 　　融資租賃 B:無形資產(chǎn) 　　融資租賃
        
4.在設定收益退休計劃中，當出現(xiàn)公司提交給退休基金的數(shù)額和退休計劃所需要的數(shù)據(jù)滿足列B所表述的關系時，列A將僅在資產(chǎn)負債中報告。
　　　　 列A　　　　列B
A:資產(chǎn)　　　　大于 B:資產(chǎn)　　　　等于
C:負債　　　　大于 D:負債　　　　等于
         
5.一個公司專門服務于那些補主要競爭者所忽視的顧客,這種競爭性營銷戰(zhàn)略被稱為
A:市場主導者戰(zhàn)略 B:市場挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略
C:市場跟隨者戰(zhàn)略 D:市場補缺者戰(zhàn)略

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