1.內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)在組織道德文化方面的最小作用是：
A:鑒于獨(dú)立性的可能損失，避免支持道德文化的活動(dòng)； B:評(píng)價(jià)組織正式行為規(guī)范的有效性；
C:對(duì)治理過(guò)程的有效性承擔(dān)責(zé)任； D:成為首席道德官。
        
2.以下哪項(xiàng)活動(dòng)是在內(nèi)部審計(jì)的范圍之外：
A:評(píng)估業(yè)務(wù)部門(mén)取得指定組織目標(biāo)的有效性問(wèn)題 B:資產(chǎn)的安全防護(hù)；
C:對(duì)法律與規(guī)章遵守情況的控制進(jìn)行評(píng)價(jià)； D:確定目標(biāo)和目的的建立程度
         
3.要確定已完成的采購(gòu)交易是否有效，以及是否在最佳價(jià)位采購(gòu)物資，以下哪項(xiàng)內(nèi)容能夠提供最佳證據(jù)？
A:采購(gòu)申請(qǐng)、日記賬憑證分錄以及投標(biāo)報(bào)價(jià)； B:采購(gòu)申請(qǐng)、采購(gòu)定單和賣(mài)方發(fā)票；
C:采購(gòu)申請(qǐng)和購(gòu)貨定單； D:對(duì)存貨進(jìn)行的觀察和檢查。
         
4.提供及時(shí)有用的信息并促進(jìn)改善經(jīng)營(yíng)管理是內(nèi)部審計(jì)師的目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，審計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中應(yīng)該：
A:向高層管理部門(mén)提供強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)缺陷詳情的報(bào)告 B:向經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)提供強(qiáng)調(diào)普遍關(guān)注問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)的報(bào)告
C:在與被審計(jì)單位討論報(bào)告之前，用書(shū)面形式提供信息； D:提供符合經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)和高層管理部門(mén)期望和觀念的報(bào)告
        
5.最終的業(yè)務(wù)溝通中的建議應(yīng)關(guān)注哪類(lèi)屬性：
A:原因 B:情況陳述；
C:標(biāo)準(zhǔn) D:效果

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