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內(nèi)部審計(jì)師考試《內(nèi)審計(jì)作用》知識點(diǎn)

評估業(yè)績測評系統(tǒng)的充分性和整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況

內(nèi)部審計(jì)的目的是為組織增加價(jià)值并提高組織的運(yùn)作效率，通過保證和咨詢服務(wù)，幫助實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與否，組織必須制定一套業(yè)績的測評系統(tǒng)，包括衡量的標(biāo)準(zhǔn)和測評的程序。內(nèi)部審計(jì)部門一方面要對測評系統(tǒng)本身進(jìn)行評估，另一方面要通過檢查和評估工作，得出組織整體目標(biāo)是否得到實(shí)現(xiàn)的審計(jì)結(jié)論。

內(nèi)部審計(jì)部門對業(yè)績測評系統(tǒng)的評估要包括如下內(nèi)容：

是否建立了業(yè)績測評系統(tǒng)，如果沒有，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該建議建立，或與審計(jì)客戶協(xié)商尋求雙方都可接受的測評標(biāo)準(zhǔn)；

業(yè)績測評系統(tǒng)是否充分和可以接受，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)對系統(tǒng)的科學(xué)性、合理性和可操作性進(jìn)行評估，如果測評的標(biāo)準(zhǔn)模糊，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)尋求權(quán)威性解釋；

業(yè)績測評系統(tǒng)是否有效運(yùn)行。根據(jù)對業(yè)績測評系統(tǒng)的評估，內(nèi)部審計(jì)師可以得出業(yè)績測評系統(tǒng)是否可以被接受的結(jié)論。

內(nèi)部審計(jì)師通過將審計(jì)發(fā)現(xiàn)的事實(shí)情況與組織所制定的整體目標(biāo)相比較，來評估目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，若存在差異，還應(yīng)分析存在差異的原因及其影響。對業(yè)績測評系統(tǒng)的充分性和整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況的評估結(jié)果應(yīng)形成審計(jì)結(jié)論，通過審計(jì)報(bào)告發(fā)布給合適的對象。

【典型試題】

為了鼓勵消費(fèi)，銷售部在新產(chǎn)品銷售中發(fā)放貴重的贈品。這一促銷手段看起來很成功，但管理當(dāng)局覺得成本可能過高。以下哪項(xiàng)審計(jì)程序在確定該促銷活動的有效性方面作用最小?

A.比較促銷期和類似非促銷期的產(chǎn)品銷售量。

B.比較促銷期前后銷售產(chǎn)品的單位成本。

C.對促銷期的邊際收入和邊際成本進(jìn)行分析，并與促銷之前相比較。

D.檢查銷售部門用來評價(jià)一項(xiàng)促銷活動成敗的標(biāo)準(zhǔn)。

答案：B

解題思路：

A.不正確。這種比較有助于了解促銷活動在增加銷售量方面的有效性。

B.正確。沒有跡象表明售出產(chǎn)品的成本發(fā)生變動。其任務(wù)是要證明促銷活動的有效性。

C.不正確。這樣可以算出收入減去成本后的差額大小，因此是一項(xiàng)很關(guān)鍵的分析。

D.不正確。這樣做有用，因?yàn)殇N售部可能會有一些有關(guān)新顧客的有用信息并可促使他們再次購買。

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