1.利用以下信息回答： 
某內部審計師正在對某公司大量的、呈正態(tài)分布的應收賬款文件進行測試。審計目的是檢查期末余額和應收賬款記賬過程的例外（錯誤）發(fā)生率。為了測試應收賬款文件，以計算估計的總金額，該內部審計師應該使用以下任何一種抽樣技術，除了 

A:差額或比例估計。 B:非分層的每單位均值估計。  
C:按概率比例大小抽樣。 D:屬性抽樣。         

2.利用以下信息回答：某內部審計師正在對某公司大量的、呈正態(tài)分布的應收賬款文件進行測試。審計目的是檢查期末余額和應收賬款記賬過程的例外（錯誤）發(fā)生率。對應收賬款過賬序程來說，預計的總體例外率是3%。如果內部審計師已經確定了5%的可容忍差錯率，則該審計師要應用以下哪種審計方案來測試實際的例外率。 
A:差額或每單位均值估計。 B:發(fā)現(xiàn)抽樣。  
C:分層抽樣。 D:屬性抽樣。          

3.在以下哪種情況下，使用貨幣單位抽樣法比用比率估計法更有效？ 

A:總體的賬面值和實際值之間存在大量差異。 B:預計總體的賬面值和實際值之間幾乎沒有差異。  
C:總體在金額上的變動程度高。 D:總體在金額上的變動程度低。            

4.在管理決策中，“概率”的概念以以下哪項最為接近： 
A:管理層對其控制系統(tǒng)的信心；B:給定事件發(fā)生的可能性； 
C:有關備選方案事實信息的適用性；D:管理層處理主觀信息的能力。         

5.一家大城市醫(yī)院的腫瘤病房的護士長，正在編制下一周將要面臨的最緊迫的問題。這個病房全年24小時營業(yè)，供聘用40名專職護士。管理小組由這名護士長和3名輪班主管護士組成。病假和事假人員由臨時人員代替。在以下選項中，所選的問題或任務最能說明頭腦風暴發(fā)會起作用的決策： 
A:編寫增加每位輪班主管護士工資的建議；
B:決定給護士管理辦公室配備一臺計算機（這臺計算機已經得到批準，數(shù)據(jù)處理中心已經提供了可以利用的信息一覽表）； 
C:制定部門下個月的工作安排表（說明休假和輪班工作的時間）；
D:做一些改善病房外管的事情，將患者的投訴數(shù)量降下來。

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