第五章 教師與學(xué)生
一、選擇題
1.教師的根本任務(wù)是(教書育人)
2.教師勞動(dòng)的創(chuàng)造性主要體現(xiàn)在(創(chuàng)造性地運(yùn)用教育規(guī)律)
3.學(xué)生的"向師性"和模仿性的心理特征決定了教師的勞動(dòng)具有(示范性)
4.教師的表率作用主要體現(xiàn)在(言行一致)
5.師生關(guān)系主要取決于(教師)
6.少年期學(xué)生所處的年齡階段是(11、12-14)
二、辨析題
1.教師職業(yè)也是一種專業(yè)。
正確。這是因?yàn)榻處熉殬I(yè)符合以下基本條件:需要專門的知識(shí)技能;遵從以奉獻(xiàn)和服務(wù)精神為核心理念的職業(yè)道德;要接受專業(yè)訓(xùn)練,并為社會(huì)權(quán)威機(jī)構(gòu)所認(rèn)可;擁有專業(yè)的自主權(quán)。
2.教師為了更好的了解和教育學(xué)生,可以拆看學(xué)生的信件。
錯(cuò)誤。因?yàn)榻處熯`法了《教育法》規(guī)定的受教育者享有的隱私權(quán)。從法律角度說(shuō),學(xué)生是獨(dú)立的個(gè)體,有獨(dú)立的法律地位,他們的權(quán)益受法律的保護(hù)。隱私權(quán),包括通信等,收到法律的保護(hù)。
三、簡(jiǎn)答題
1.教師這個(gè)職業(yè)有哪些重要作用?
1)教師是日呢類文化知識(shí)的傳遞者,對(duì)人類社會(huì)的延續(xù)與發(fā)展有承前啟后的橋梁作用
2)教師是人類領(lǐng)會(huì)的工程師,對(duì)青少年一代的成長(zhǎng)起關(guān)鍵作用
3)教師是教育工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,在教育過(guò)程中起主導(dǎo)作用。
2.教師在教育過(guò)程中起主導(dǎo)作用的主要依據(jù)是什么?
教師是教育工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,在教育過(guò)程中起主導(dǎo)作用。其主要依據(jù)是:
1)教師的"教"是矛盾的主要方面
2)教師是教育工作的決策者。在教育過(guò)程中,從教育目標(biāo)的確定到教學(xué)藝術(shù)的體現(xiàn),都取決于教師
3)教師是教育方針政策的執(zhí)行者。教師總是一定社會(huì)利益的代表者,是國(guó)家教育方針政策的執(zhí)行者,他決定著學(xué)生的思想政治方向和人格的形成
4)教師是教育效果的影響者。在教育過(guò)程中,學(xué)生主動(dòng)性、積極性的激發(fā),學(xué)生學(xué)習(xí)的成效都取決于教師。
3.教師勞動(dòng)的主要特點(diǎn)是什么?
教師勞動(dòng)的主要特點(diǎn)是:
1)復(fù)雜性、創(chuàng)造性。復(fù)雜性指教師的勞動(dòng)不是一種簡(jiǎn)單勞動(dòng),而是一種復(fù)雜勞動(dòng)。教師的勞動(dòng)不僅有體力的付出,還有腦力的付出。創(chuàng)造性指教師要?jiǎng)?chuàng)造性的運(yùn)用教育教育規(guī)律。
2)連續(xù)性、廣延性。連續(xù)性是指時(shí)間的連續(xù)性。教師的勞動(dòng)沒(méi)有嚴(yán)格的交接班的時(shí)間界限,上班前、下班后都可能是教師勞動(dòng)的時(shí)間。光焰性是指空間的廣延性。教師沒(méi)有嚴(yán)格界定的勞動(dòng)場(chǎng)所,課堂內(nèi)外、學(xué)校內(nèi)外都可能成為教師勞動(dòng)的空間。
3)長(zhǎng)期性、間接性。長(zhǎng)期性指人才培養(yǎng)的周期比較長(zhǎng),教育的影響具有遲效性。間接性指教師的勞動(dòng)不直接創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富,而是以學(xué)生為中介實(shí)現(xiàn)教師勞動(dòng)的價(jià)值。
4)主體性、示范性。主體性指教師的勞動(dòng)手段是教師自身。教師自身可以稱為活生生的教育因素和具有影響里的榜樣。示范性指教師言行舉止、品德才能、治學(xué)態(tài)度等都可成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,因此,教師必須以身作則,為人師表。
4.教師的勞動(dòng)為什么具有復(fù)雜性?
教師勞動(dòng)的復(fù)雜性是由以下因素決定的:
1)教育目的的全面性。教師勞動(dòng)的目的是培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人,而不是單方面發(fā)展的人。
2)教育任務(wù)的多樣性。教師不僅要教書 ,還要育人。教師要實(shí)施德育、智育、體育、美育和勞動(dòng)教育,所要完成的教育教學(xué)任務(wù)是多樣性的。
3)勞動(dòng)對(duì)象的差異性。教師的勞動(dòng)對(duì)象是千差萬(wàn)別的人。教師不僅經(jīng)常要在同一個(gè)時(shí)空條件下面對(duì)全體學(xué)生,實(shí)施同一的課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn),還要根據(jù)每個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況因材施教。
5.教師勞動(dòng)的創(chuàng)造性主要表現(xiàn)在哪些方面?
教師勞動(dòng)創(chuàng)造性從總體來(lái)講主要表現(xiàn)再教師創(chuàng)造性地運(yùn)用教育教學(xué)規(guī)律上。具體來(lái)講,主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
1)因材施教
2)教學(xué)上的不斷更新
3)教師的"教育機(jī)智"
6.教師的職業(yè)道德素養(yǎng)包括哪些方面?
教師的職業(yè)道德修養(yǎng)主要包括:
1)愛(ài)崗敬業(yè)。人民的教育事業(yè)是偉大的事業(yè),也是崇高的事業(yè)。教師應(yīng)為此感到光榮和驕傲,并準(zhǔn)備為之獻(xiàn)身。這是搞好教育工作的強(qiáng)大動(dòng)力和精神支柱。
2)熱愛(ài)學(xué)生。熱愛(ài)學(xué)生是搞好教育工作的前提。愛(ài)生不僅是一種教育手段,更是教師高尚道德品質(zhì)的表現(xiàn)。
3)團(tuán)結(jié)協(xié)作。教師所從事的是培養(yǎng)人的事業(yè),人的成長(zhǎng)要受到多方面因素的影響,人才的成長(zhǎng)是多方教育者集體勞動(dòng)的結(jié)晶,教師必須與各方面協(xié)同合作,形成教育合力。
4)為人師表。教師的言行舉止、品德才能、治學(xué)態(tài)度等方面都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模,教師必須時(shí)時(shí)處處對(duì)自己嚴(yán)要求,身教重于言教。
7.對(duì)于教師愛(ài)生方面有哪些要求?
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教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)由其特定的要求:
1)將對(duì)學(xué)生的愛(ài)與嚴(yán)格要求學(xué)生相結(jié)合
2)將對(duì)學(xué)生的愛(ài)與尊重、信任學(xué)生相結(jié)合
3)要全面關(guān)懷學(xué)生
4)要關(guān)愛(ài)全體學(xué)生
5)教師對(duì)學(xué)生要保持積極、穩(wěn)定的情緒。
8.教師的知識(shí)素養(yǎng)包括哪些方面?
教師的知識(shí)素養(yǎng)主要包括以下幾個(gè)方面:
1)政治理論知識(shí)
2)學(xué)科專業(yè)知識(shí)
3)文化基礎(chǔ)知識(shí)
4)教育科學(xué)知識(shí),包括教育學(xué)、心理學(xué)以及各科教材教法等方面的知識(shí)。
9.對(duì)中小學(xué)教師在專業(yè)知識(shí)方面有哪些要求?
要求教師掌握的專業(yè)知識(shí)的內(nèi)容主要是:
1)掌握該學(xué)科的基本知識(shí)和基本技能
2)掌握該學(xué)科的基本理論知識(shí)和學(xué)科體系
3)了解該學(xué)科最新的研究成果和研究發(fā)展動(dòng)向。
10.教師的能力素養(yǎng)包括哪些方面?
教師的能力素養(yǎng)主要包括以下幾方面的內(nèi)容:
1)教育和教學(xué)的組織能力。教師要具有制定計(jì)劃,組織課堂教學(xué)和組織教育各方面力量的能力
2)語(yǔ)言表達(dá)能力。語(yǔ)言,特別是口頭語(yǔ)言,是教師最竟產(chǎn)用于向?qū)W生傳遞教育信息的重要工具,以要求教師由較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力
3)教育教學(xué)管理能力。教師要具有組織管理班集體和管理班級(jí)日常事物的能力
4)自我反思能力。教師要具有對(duì)自身的教育教學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行自我監(jiān)督、自我反饋、自我反思、自我改進(jìn)的能力,以及調(diào)整預(yù)定計(jì)劃,適應(yīng)變化的能力。
11.教師的語(yǔ)言表達(dá)主要有哪些要求?對(duì)教師的語(yǔ)言表達(dá)能力要求主要有:
1)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練,具有科學(xué)性。
2)清晰流暢,具有邏輯性
3)生動(dòng)形象,具有啟發(fā)性
4)語(yǔ)言和非語(yǔ)言手段的巧妙結(jié)合。
12.持"教師中心論"的人把學(xué)生比作"船",把教師比作"舵手",學(xué)生必須無(wú)條件地服從教師的指揮。試從學(xué)生在教育過(guò)程中的地位簡(jiǎn)評(píng)這個(gè)觀點(diǎn)。這種觀點(diǎn)是片面的。首先它之強(qiáng)調(diào)學(xué)生作為教育的客體,而忽略了學(xué)生還是自我教育和發(fā)展的主體,是具有主觀能動(dòng)性的人。在教育過(guò)程中,學(xué)生是教育活動(dòng)主動(dòng)的參加者,而不是被動(dòng)的接受者。對(duì)于教育影響,他們可能積極地接受,也可能消極地抵制。同時(shí)在師生關(guān)系中,它過(guò)分夸大了教師的作用,其實(shí),如果教師不能調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性,把學(xué)生當(dāng)作學(xué)習(xí)活動(dòng)的主人,教師自身的舵手作用也無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)。總之,我們既不能忽略學(xué)生的客體地位,也不能夸大學(xué)生的客體地位。要認(rèn)識(shí)到學(xué)生既是教育的客體,又是自我發(fā)展和教育的主體,在教育過(guò)程中應(yīng)使學(xué)生的雙重地位統(tǒng)一起來(lái)。
13.持"兒童中心論"的人把學(xué)生看作"太陽(yáng)",而教師是圍著太陽(yáng)轉(zhuǎn)的"地球".試從學(xué)生在教育過(guò)程中的地位簡(jiǎn)評(píng)這個(gè)觀點(diǎn)。這種觀點(diǎn)是片面的,首先,它只強(qiáng)調(diào)學(xué)生是自我教育和發(fā)展的主體,而忽略了學(xué)生也是教育的對(duì)象。由于學(xué)生自身具有可塑性、依附性和向師性的心理特征,他們的發(fā)展離不開教師的促進(jìn)和引導(dǎo)。同時(shí),在師生關(guān)系中,它忽略了教師的主導(dǎo)作用。其實(shí),沒(méi)有教師的教育、組織和領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生的潛能是得不到充分發(fā)揮的,這個(gè)太陽(yáng)也不能正常發(fā)光??傊壹炔荒芎雎詫W(xué)生的主體地位,也不能夸大學(xué)生的主體地位。要認(rèn)識(shí)到學(xué)生既是教育的客體,又是自我發(fā)展和教育的主體,在教育過(guò)程中應(yīng)使學(xué)生的雙重地位統(tǒng)一起來(lái)。
14.學(xué)生有哪些權(quán)利和義務(wù)?依據(jù)《教育法》,學(xué)生享有的權(quán)利包括:
1)參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各種活動(dòng),使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料的權(quán)利。
2)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定獲得獎(jiǎng)學(xué)金、代學(xué)近、助學(xué)金的權(quán)利。
3)在學(xué)業(yè)成績(jī)和品行上獲得公正評(píng)價(jià),完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書、學(xué)位證書的權(quán)利。
4)對(duì)學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴,對(duì)學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益提出申訴或者依法提起訴訟的權(quán)利。
5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它權(quán)利。包括:第一,受教育權(quán)。第二姓名權(quán)。指公民依法決定、使用、改變自己姓名的權(quán)利,他人不得濫用、假冒。第三,榮譽(yù)權(quán)。榮譽(yù)的授予、撤消、剝奪必須遵守一定的程序。第四,隱私權(quán)。第五,健康權(quán)。
依據(jù)《教育法》,學(xué)生應(yīng)盡的義務(wù)包括:
1)遵守法律法規(guī)。
2)遵守學(xué)生行為規(guī)范,尊敬師長(zhǎng),養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。
3)努力學(xué)習(xí),完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。
4)遵守其所在學(xué)校或者其它教育機(jī)構(gòu)的管理制度和規(guī)定。
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