一、單項(xiàng)選擇題

1.下列關(guān)于集團(tuán)股份支付的處理，說(shuō)法錯(cuò)誤的是(　)。

A.結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的，結(jié)算企業(yè)應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理

B.接受服務(wù)企業(yè)沒(méi)有結(jié)算義務(wù)或授予本企業(yè)職工的是其本身權(quán)益工具的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理

C.接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理

D.結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的非控股股東投資者的，應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值或應(yīng)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值確認(rèn)當(dāng)期成本費(fèi)用

『正確答案』D

『答案解析』選項(xiàng)D，結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的非控股股東投資者的，應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值或應(yīng)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值確認(rèn)對(duì)接受服務(wù)企業(yè)的長(zhǎng)期股權(quán)投資，同時(shí)，確認(rèn)資本公積(其他資本公積)或負(fù)債。

2.對(duì)于企業(yè)實(shí)施的規(guī)定了鎖定期和解鎖期的限制性股票股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，如果企業(yè)向職工發(fā)行的限制性股票按規(guī)定履行了增資手續(xù)，則下列會(huì)計(jì)處理中不正確的是(　)。

A.如果全部股票未被解鎖而失效作廢，企業(yè)應(yīng)按照事先約定的價(jià)格回購(gòu)

B.授予日企業(yè)應(yīng)根據(jù)收到職工繳納的認(rèn)股款確認(rèn)股本和資本公積(資本溢價(jià)或股本溢價(jià))

C.授予日企業(yè)應(yīng)就回購(gòu)義務(wù)確認(rèn)負(fù)債(作收購(gòu)庫(kù)存股處理)

D.在授予日，企業(yè)無(wú)須作會(huì)計(jì)處理

『正確答案』D

『答案解析』對(duì)于企業(yè)實(shí)施的規(guī)定了鎖定期和解鎖期的限制性股票股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，如果企業(yè)向職工發(fā)行的限制性股票按規(guī)定履行了增資手續(xù)，在授予日，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)收到職工繳納的認(rèn)股款確認(rèn)股本和資本公積(資本溢價(jià)或股本溢價(jià))。同時(shí)，就回購(gòu)義務(wù)確認(rèn)負(fù)債(作收購(gòu)庫(kù)存股處理)。在鎖定期和解鎖期內(nèi)，按照股份支付的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

3.2×12年1月1日，甲公司為其50名中層以上管理人員每人授予200份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2×12年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)4年即可行權(quán)，可行權(quán)日為2×15年12月31日，根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2×17年12月31日之前行使完畢。截至2×13年年末累積確認(rèn)相關(guān)負(fù)債105000元，2×13年年末以前沒(méi)有離職人員。在2×14年有4人離職，預(yù)計(jì)2×15年將有2人離職。

2×12年1月1日，該現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值為15元，2×12年12月31日的公允價(jià)值為16元(2×12年年末預(yù)計(jì)未來(lái)無(wú)人離職)，2×14年年末該現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值為18元。下列關(guān)于該項(xiàng)股份支付的會(huì)計(jì)處理，正確的是(　)。

A.2×12年1月1日需要確認(rèn)相關(guān)成本費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬

B.2×12年應(yīng)確認(rèn)的相關(guān)成本費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬為40000元

C.2×13年應(yīng)確認(rèn)公允價(jià)值變動(dòng)損益，同時(shí)調(diào)增應(yīng)付職工薪酬65000元

D.2×14年年末相關(guān)應(yīng)付職工薪酬的余額為158400元

『正確答案』B

『答案解析』2×12年1月1日不確認(rèn)相關(guān)成本費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬;2×12年應(yīng)確認(rèn)的相關(guān)成本費(fèi)用=50×200×16×1/4=40000(元);2×13年應(yīng)確認(rèn)的相關(guān)成本費(fèi)用=105000-40000=65000(元)，不確認(rèn)公允價(jià)值變動(dòng)損益;2×14年年末負(fù)債的余額=18×(50-4-2)×200×3/4=118800(元)。

4.股份支付協(xié)議生效后，關(guān)于其相關(guān)條款和條件的修改，下列說(shuō)法中不正確的是(　)。

A.如果修改減少了所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以權(quán)益工具減少后的公允價(jià)值為基礎(chǔ)，確認(rèn)取得服務(wù)的金額

B.對(duì)股份支付協(xié)議條款和條件的修改，應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)作出決議并經(jīng)股東大會(huì)審議批準(zhǔn)，或者由股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)決定

C.無(wú)論已授予的權(quán)益工具的條款和條件如何修改，企業(yè)都應(yīng)至少確認(rèn)按照所授予的權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值來(lái)計(jì)量獲取的相應(yīng)服務(wù)，除非因不能滿(mǎn)足權(quán)益工具的可行權(quán)條件(除市場(chǎng)條件外)而無(wú)法行權(quán)

D.如果修改增加了所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值，企業(yè)應(yīng)按照權(quán)益工具公允價(jià)值的增加相應(yīng)地確認(rèn)取得服務(wù)的增加

『正確答案』A

『答案解析』選項(xiàng)A，如果修改減少了所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值，企業(yè)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)以權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值為基礎(chǔ)，確認(rèn)取得服務(wù)的金額，而不應(yīng)考慮權(quán)益工具公允價(jià)值的減少。

5.下列關(guān)于上市公司授予限制性股票的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，在等待期內(nèi)發(fā)放現(xiàn)金股利的會(huì)計(jì)處理的表述中，不正確的是(　)。

A.在等待期內(nèi)發(fā)放可撤銷(xiāo)的現(xiàn)金股利，對(duì)于預(yù)計(jì)未來(lái)不可解鎖限制性股票持有者，企業(yè)應(yīng)將應(yīng)分配給限制性股票持有者的現(xiàn)金股利沖減相關(guān)的負(fù)債

B.在等待期內(nèi)發(fā)放不可撤銷(xiāo)的現(xiàn)金股利，對(duì)于預(yù)計(jì)未來(lái)不可解鎖限制性股票持有者，企業(yè)應(yīng)將應(yīng)分配給限制性股票持有者的現(xiàn)金股利沖減相關(guān)的負(fù)債

C.對(duì)于預(yù)計(jì)未來(lái)可解鎖限制性股票持有者，上市公司應(yīng)將應(yīng)分配給限制性股票持有者的現(xiàn)金股利作為利潤(rùn)分配進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

D.分配現(xiàn)金股利時(shí)應(yīng)合理估計(jì)未來(lái)解鎖條件的滿(mǎn)足情況，且應(yīng)當(dāng)與進(jìn)行股份支付會(huì)計(jì)處理時(shí)在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量進(jìn)行的估計(jì)保持一致

『正確答案』B

『答案解析』選項(xiàng)B，上市公司在等待期內(nèi)發(fā)放不可撤銷(xiāo)的現(xiàn)金股利，對(duì)于預(yù)計(jì)未來(lái)不可解鎖限制性股票持有者，應(yīng)分配的現(xiàn)金股利應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用。

二、多項(xiàng)選擇題

1.對(duì)于以權(quán)益工具換取職工服務(wù)的股份支付，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入的相關(guān)科目包括(　)。

A.管理費(fèi)用

B.銷(xiāo)售費(fèi)用

C.財(cái)務(wù)費(fèi)用

D.研發(fā)支出

『正確答案』ABD

『答案解析』對(duì)于以權(quán)益工具換取職工服務(wù)的股份支付，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值，根據(jù)受益對(duì)象將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，但不包括財(cái)務(wù)費(fèi)用。

2.下列關(guān)于股份支付計(jì)量原則的表述，正確的有(　)。

A.不管是以權(quán)益結(jié)算的股份支付，還是以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，都應(yīng)根據(jù)職工人數(shù)變動(dòng)情況等后續(xù)信息修正預(yù)計(jì)可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量

B.以權(quán)益結(jié)算的股份支付換取其他方服務(wù)的，其他方服務(wù)的公允價(jià)值和權(quán)益工具的公允價(jià)值都不能可靠計(jì)量的，應(yīng)當(dāng)以?xún)?nèi)在價(jià)值計(jì)算，內(nèi)在價(jià)值變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益

C.市場(chǎng)條件是否得到滿(mǎn)足，不影響企業(yè)對(duì)預(yù)計(jì)可行權(quán)情況的估計(jì)，但是非市場(chǎng)條件則會(huì)影響企業(yè)對(duì)預(yù)計(jì)可行權(quán)情況的估計(jì)

D.不管是以權(quán)益結(jié)算的股份支付，還是以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，可行權(quán)日之后的資產(chǎn)負(fù)債表日不再需要確認(rèn)權(quán)益工具的預(yù)計(jì)可行權(quán)數(shù)量的變動(dòng)

『正確答案』ABC

『答案解析』選項(xiàng)D，對(duì)于以權(quán)益結(jié)算的股份支付，可行權(quán)日之后的資產(chǎn)負(fù)債表日不再需要確認(rèn)權(quán)益工具的預(yù)計(jì)行權(quán)數(shù)量的變動(dòng);對(duì)于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，可行權(quán)日之后需要確認(rèn)負(fù)債公允價(jià)值的變動(dòng)，其預(yù)計(jì)行權(quán)數(shù)量會(huì)影響負(fù)債公允價(jià)值變動(dòng)的總額，因此，需要確認(rèn)預(yù)計(jì)行權(quán)數(shù)量的變動(dòng)。

3.下列條件中，屬于非市場(chǎng)業(yè)績(jī)條件的有(　)。

A.凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率

B.最低股價(jià)增長(zhǎng)率

C.最低盈利目標(biāo)

D.最低銷(xiāo)售目標(biāo)

『正確答案』ACD

『答案解析』選項(xiàng)B，屬于市場(chǎng)條件。

4.下列關(guān)于企業(yè)以回購(gòu)股份形式獎(jiǎng)勵(lì)本企業(yè)職工業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理，表述正確的有(　)。

A.回購(gòu)股份時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以回購(gòu)股份的全部支出作為庫(kù)存股處理

B.等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，企業(yè)應(yīng)按權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值，將取得的職工服務(wù)計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用，同時(shí)，增加資本公積(其他資本公積)

C.職工行權(quán)時(shí)，企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)銷(xiāo)交付職工的庫(kù)存股成本和等待期內(nèi)資本公積的累計(jì)金額

D.企業(yè)以回購(gòu)股份形式獎(jiǎng)勵(lì)本企業(yè)職工的，因首先需要用現(xiàn)金對(duì)股份進(jìn)行回購(gòu)，因此，屬于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付

『正確答案』ABC

『答案解析』選項(xiàng)D，企業(yè)以回購(gòu)股份形式獎(jiǎng)勵(lì)本企業(yè)職工的，屬于以權(quán)益結(jié)算的股份支付。

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