2012年注冊會計師考試基礎鞏固階段，小編特為您搜集整理了2012年注冊會計師考試戰(zhàn)略與風險管理 章節(jié)試題解析單選(八)，希望對您的復習有所幫助!!

單項選擇題

1.下列對內部環(huán)境的具體內容的有關說法中，不正確的是( )。

A.復雜的或者不容易理解的組織結構可為企業(yè)帶來嚴重問題

B.由于企業(yè)內部權力界限劃分明確，所以企業(yè)組織架構的效率低下問題不會受組織規(guī)模的擴大的影響

C.授權與雇用的風險在于，高級管理層需為被授權下屬所作的所有決策承擔最終的責任

D.管理哲學和經營風格均是企業(yè)內部環(huán)境的一部分，但是沒有哪一套風格和哲學是最好的

2.甲公司為銷售員工設定了銷售指標，對完成銷售指標的員工給予獎勵，結果造成一些銷售人員采用虛假合同騙取相關部門的考核，從內部控制角度講，這是內部環(huán)境中的( )。

A.企業(yè)文化與溝通 B.權利和責任的分配

C.組織結構 D.管理哲學

3.內部控制自我評價報告的主要內容不包括( )。

A.評價范圍和程序

B.重大缺陷擬采取的整改措施

C.財務報表審計意見

D.內部控制缺陷及其認定情況

4.下列關于COSO委員會對內部控制的定義說法不正確的是( )。

A.COSO委員會組織包括美國會計協(xié)會和美國注冊會計師協(xié)會

B.COSO委員會負責制訂有關大型和小型企業(yè)實施內部控制系統(tǒng)的指南

C.優(yōu)良的內部控制系統(tǒng)，可以成就出色的管理者

D.大型或小型企業(yè)在建立內部控制系統(tǒng)時，均可能存在資源受限的問題

5.為了符合有關監(jiān)管組織的獨立性要求，某房產中介公司禁止員工在房產交易中同時代理買賣雙方，收受雙重傭金。因此，這家中介公司要求員工詳盡列明每項交易的客戶資料。如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，必定解雇有關員工。該公司此種規(guī)定屬于( )。

A.組織結構

B.管理哲學和經營風格

C.調節(jié)和復核

D.人力資源政策和實務

6.以下不屬于企業(yè)的內部信息的是( )。

A.資本運作信息

B.生產經營信息

C.人員變動信息

D.監(jiān)管要求信息

7.若審計委員會成員之間有不同意見，應( )。

A.提請股東大會解決

B.提請董事會解決

C.由內部審計師投票決定

D.聘外部審計師參議決定

8.以下有關內部審計師的描述不正確的是( )。

A.內部審計師必須擁有針對企業(yè)內的所有大業(yè)務部門、部門及職能主動行動的權力

B.可以臨時從某個部門借調員工作為審計師來審計該部門的業(yè)務

C.內部審計師應具備必要的知識、技巧以及訓練，以熟練、專業(yè)地實施審計工作

D.內部審計師應該善于口頭溝通及書面通信，能夠理解會計及審計準則、原則及技術

9.以下關于內部審計描述錯誤的是( )。

A.內部審計部門通常是內部控制系統(tǒng)的主要監(jiān)察人

B.內部審計師不應被允許直接與外聘審計師溝通

C.內部審計部門要對所審計的活動保持獨立性

D.內部審計師可以在兼并、收購和轉型活動中發(fā)揮作用

10.下列有關審計委員會的監(jiān)察角色說法不正確的是( )。

A.審計委員會是董事會下轄的委員會，全部由獨立、非行政董事組成

B.審計委員會批準對內部審計主管的任命和解聘

C.審計委員會應承擔就任命、重新任命或解聘外聘審計師的責任

D.審計委員會應制定一項政策，明確外聘審計師不得提供的服務類型

2012年注冊會計師考試風險管理課后試題匯總

（責任編輯：xll）