五、案例題

1、考核點：

(1)2009年會計張某與出納李某自行辦理工作交接，李某兼任會計核算和會計檔案管理等工作。

(2)李某發(fā)現(xiàn)原始憑證金額錯誤，自行更正據(jù)此辦理入賬手續(xù)。

(3)上級檢查機關(guān)發(fā)現(xiàn)2008年會計資料有問題，找張某詢問，張某以工作已交接為由拒不配合調(diào)查。

答案：
（1）會計張某與出納李某自行辦理工作交接不符合規(guī)定，機構(gòu)一般人員辦理工作交接，應(yīng)有會計機構(gòu)負責(zé)人監(jiān)交，會計機構(gòu)負責(zé)人辦理工作交接應(yīng)由單位負責(zé)人監(jiān)交或上級派員監(jiān)交。
（2）出納李某兼任會計核算和會計檔案管理等工作不符合規(guī)定，出納不得兼任稽核、會計檔案保管及收入、指出、費用、債權(quán)債務(wù)等賬目的登記工作。
（3）李某發(fā)現(xiàn)原始憑證金額錯誤，自行更正據(jù)此辦理入帳手續(xù)不符合規(guī)定，原始憑證金額有錯誤的，不得在原始憑證上更正，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開。
（4）公司原來會計張某認為”自己已經(jīng)辦理了會計交際手續(xù)，會計上的任何事情與本人再沒有關(guān)系“的觀點是錯誤的。理由是：根據(jù)規(guī)定，移交人員對所移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的完整性、真實性承擔(dān)法律責(zé)任。即使交接人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會計資料在真實性、完整性方面存在的問題，如事后發(fā)現(xiàn)應(yīng)由原移交人員負責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會計資料已移交而推脫責(zé)任。

2、E公司從M廠購進材料一批，金額為60萬元，并給M廠簽發(fā)了面額為60萬元的轉(zhuǎn)賬支票一張，銀行以賬戶余額不足拒絕付款。試分析：

(1) E公司開出的這張轉(zhuǎn)賬支票屬于什么性質(zhì)的支票

(2) 銀行是否可以對E公司進行罰款?罰款金額是多少?

(3) M廠是否有權(quán)要求E公司對其賠償?賠償金額是多少?

解析:(1)E公司開出的這張支票屬于空頭支票。

(2)銀行可以對E公司進行罰款，罰款金額是30000元;(600000×5%)

(3)M廠有權(quán)要求E公司對其賠償，賠償金額是12000元。(600000×2%)

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（責(zé)任編輯：）

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