三、判斷題（每題1分，共40分）

1、社會(huì)分工出現(xiàn)后，會(huì)計(jì)逐漸從生產(chǎn)職能中分離出來(lái)，成為一種獨(dú)立的管理職能。因此，在經(jīng)濟(jì)管理工作中，會(huì)計(jì)具有核算和監(jiān)督兩個(gè)基本職能。（ ）

2、會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位，但不是唯一的計(jì)量單位，會(huì)計(jì)日常工作中還用到勞動(dòng)計(jì)量和實(shí)物計(jì)量（ ）

3“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要”，對(duì)經(jīng)濟(jì)決策、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、提高經(jīng)濟(jì)效益及擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放交流都具有重大作用。（ ）

4合伙企業(yè)和獨(dú)資企業(yè)是法律主體，但不是會(huì)計(jì)主體。（ ）

5、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建立、資產(chǎn)按歷史成本計(jì)價(jià)、收益的確認(rèn)、折舊的計(jì)提、按權(quán)責(zé)發(fā)生制建立的會(huì)計(jì)程序和會(huì)計(jì)方法的選擇等都是以持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)為基礎(chǔ)的。（ ）

6、“各單位采用的會(huì)計(jì)處理方法、前后各期應(yīng)當(dāng)一致，不得隨意變更”是可比性原則的要求（ ）

7、凡是不能給企業(yè)帶來(lái)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的資源都不是企業(yè)的資產(chǎn)（ ）

8、預(yù)計(jì)負(fù)債是企業(yè)預(yù)計(jì)可能產(chǎn)生的各種負(fù)債，實(shí)際上是或有事項(xiàng)，只要是或有事項(xiàng)都應(yīng)作為預(yù)計(jì)負(fù)債在資產(chǎn)負(fù)債表中單列項(xiàng)目反映（ ）

9、在資本公積中不能直接轉(zhuǎn)增資本的是“接受捐贈(zèng)非現(xiàn)金資產(chǎn)準(zhǔn)備、股權(quán)投資準(zhǔn)備”（ ）

10、利得是企業(yè)邊緣性或偶發(fā)性等交易或事項(xiàng)的結(jié)果，作為企業(yè)的日?；顒?dòng)收入，在會(huì)計(jì)報(bào)表中通常以?xún)纛~反映（ ）

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